面試經(jīng)驗1

面試公司：騰訊 職位：游戲測試工程師
由于是內(nèi)推的職位，流程就比較少了。開始是2個技術(shù)骨干面試。問了些對游戲的看法，對網(wǎng)絡(luò)協(xié)議（TCP/IP HTTP等，都是基礎(chǔ)協(xié)議）的理解，游戲BUG的理解之類的，都還比較簡單，按照自己的想法答就可以了，面試過后大家都比較滿意。過了10分組左右，他們組組長約去面試，這次就主要問的是測試方面的東西了，比如用黑盒測試的方法設(shè)計一個游戲交易流程的用例，由于之前沒有從事過相關(guān)工作，準(zhǔn)備時間也不多，答得相當(dāng)爛，理所當(dāng)然這份工作就丟了。
面試官的提問：TCP/IP協(xié)議。
OSI7層協(xié)議。
對交易流程設(shè)計一個測試用例。
你認(rèn)為CS聯(lián)機(jī)

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面試經(jīng)驗2

面試公司：金山軟件 職位：游戲測試工程師
得到電話說第二天面試，上午先進(jìn)行了筆試，下午要進(jìn)行3論面試，但最后一輪總管沒時間，就只面試了2輪。筆試出了一道游戲界面，然后讓你盡可能多的寫出測試案例來，然后第一輪面試主要自我介紹，問了我的一些經(jīng)歷和對測試的看法，第二輪換了2個比較技術(shù)的同事，專門針對寫的筆試題進(jìn)行提問，后來因為我很少打網(wǎng)絡(luò)游戲的，他們不是很愛要，又覺得我可能對這個不是很有耐心去做這么久得測試，尤其是不怎么打游戲的，也就算了，沒有得到職位
面試官的提問：從你工作這么多年的角度怎么樣看待測試？測試流程，玩過哪些游戲？

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