面試經(jīng)驗(yàn)1

面試公司：深圳市瑞凌實(shí)業(yè) 職位：普通會(huì)計(jì)
第一輪是人力資源管理部門的吉小姐，她對個(gè)人情況和家庭背景做了些了解，以及以前工作的基本框架。第二輪是會(huì)計(jì)主管面試，主要問一些會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的知識。第三輪是財(cái)務(wù)副總面試，主要是對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃做一個(gè)了解。第四輪是財(cái)務(wù)經(jīng)理面試，主要是問一些財(cái)務(wù)管理方面的問題以及以前公司的財(cái)務(wù)狀況（我沒回答）。本來還有第五輪面試，由于當(dāng)時(shí)那個(gè)總不在，我就沒經(jīng)這輪面試直接得到入職通知。
面試官的提問：如果你的上司無故訓(xùn)你，你會(huì)怎么辦？你是怎么處理各個(gè)崗位之間的關(guān)系的？以及一些專業(yè)知識，都是中級會(huì)計(jì)師

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：華立集團(tuán) 職位：普通會(huì)計(jì)
那天去面試，一考官問我一道題,內(nèi)容如下：

我去河里釣魚，回公司后老板讓把釣到的魚賣掉，建議零售價(jià)5元，拿到市場后3人搶購，于是自己做主將魚分成3份，每份2元，收益6元;賣完回公司老板惱火，讓將多余1元平均退回，但無法公平分配，又自作主張買了4毛瓜子，給三位買家平均退回2毛，最終收益=1.8*3+0.4=5.8元，問剩余0.2去了那里，會(huì)計(jì)賬面如何處理？
面試官的提問：案例分析，如何做賬，題目見面試過程

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