面試經驗1
面試公司：金山軟件 職位：游戲測試我的一面，第一個問題，你玩過網絡游戲沒？我微一愣，回答說：“現在沒有，但你們是2010年校園招聘，從現在到我們工作還有一段時間，在這段時間里我可以去學習、去了解、去玩，我沒覺得我不可以�！敝笠矄柫似渌恍﹩栴}，我的數學建模競賽啦，測試方面的一些東西等等，都表現的比較積極，比較自信吧，大概15分鐘的樣子，最后他們問我有什么問題，我想了老半天，楞是沒想到什么好問題，就這樣，一面結束，他們讓我等待通知。
那天，心一直是不安的，因為金山畢竟是我第一次面試，不曉得會有個什么樣的結果。晚上從重郵回來的路上收到金山的短信，告訴我順利通過了一面，請于明天20：00到麗苑大酒店參加二面，當時那個激動啊~，不說了~ 找不到詞了。之前重郵大四的那個男生曾說，他一個朋友來參加面試，面試官問他玩過游戲沒，他說沒有，結果一下子被cut了，我想之所以我沒有得到這個結果是因為，我的自信以及我說話的技巧吧。
23號回學校的路上，我想了很多，如果我要想得到這份工作，我就要在二面中表現的更出色，不然我憑什么脫穎而出呢？那么我要采取怎樣的行動來讓自己表現的更好呢？首先，總結我在一面中的不足，自己有點緊張，最后讓我提問題的時候做的不是很好，游戲方面不是很了解。那么我該怎么彌補這些不足呢？當時回到學校，我做了一個讓我朋友覺得十分瘋狂的事情，我向我的男生朋友詢問游戲方面的很多事情，最后又和朋友一起去網吧通宵打游戲了，也搜了不少關于游戲測試方面的東西。
早晨7點，匆匆吃過早飯，又帶幾個朋友去兩路口聽培訓的opp，一直到中午才回來，然后就小睡了一下，晚上6點有個十分重要的會，必須參加，幸好也在沙坪壩，不過開會一般要開2個多小時，面試怎么趕得及呢？于是就給金山打電話，問能不能調哈時間，但得到的答案是否定的。不過還好，隊友們知道我有復試，以最快的速度開完了會，7：25，不晚，于是自己就以最快的速度沖到樓下，一路跑著去了麗苑大酒店，趕到的時候是7：35，還有25分鐘才到面試的時間。
二面是兩位十分和藹的人面試的，和他們在一起很輕松，我們聊了很多，我也提到了昨晚通宵的事情和剛剛一路跑著過來的事情，我說，積極的態(tài)度+興趣+不斷進取+適應能力+學習能力，我覺得自己可以勝任這份工作，然后自己就給出了一些事例，最后18個問題18分鐘，自己都按著自己原本的想法回答了出來，沒有刻意去想他們問這個問題到底有什么意圖，我該怎么回答才比較好。然后就是提問時間，我提到了什么時候可以收到通知，這次面試以后還有沒有面試，如果我通過了此次面試，公司是怎么安排的等等。
成都對于我來說是一個未知世界，14：00到達公司存在一定的冒險性，早上6點多從學校出發(fā)去菜園壩趕汽車，走了4個多小時才到成都，一下車一片茫然，我該怎么在規(guī)定時間內準時到達公司？呵呵，lp的人就是不一樣，遇到難題就是有解決問題的能力，雖說一片茫然可自己還是提前趕到了，好！
金山給了我很多第一次，第一次面試，第一次簽約，第一次去成都，第一次參觀it公司，第一次與公司領導、主管一起吃飯，第一次住258的賓館，讓我成為我們學校第一個在本專業(yè)找到工作的人，那么多第一次，印象是多么的深刻��！在那份協議上寫下自己名字的時候，我突然覺得我長大了，已經有自己喜歡的工作了，我愛金山，所以我一定要也一定會留在金山，成為她其中的一員，加油，閆林林，還有我親愛的新同事們！
面試官的提問：你玩過網絡游戲沒？
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面試經驗2
面試公司：騰訊 職位：游戲測試去年一個朋友介紹去QQ測試部門，因為我所在公司負責項目的功能和性能測試
上午接到電話，下午2點過去了
面試官很和藹，態(tài)度也很放松，先根據我的簡歷問了一下以前工作的內容，然后問了一些系統(tǒng)流程方面的問題，回答得不是很好，有一些漏洞，面試官當面給我指了出來。然后問了一下程序方面的問題，當時我希望的意愿是做策劃，對測試的興趣不太大，面試官也看出來這一點，然后建議我還是找找策劃的機會，說QQ比較看重個人意愿，雖然沒OFFER，不過整個過程還是很愉快。
面試官的提問：游戲P2P交易系統(tǒng)流程
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面試經驗3
面試公司：西安盛況軟件技術 職位：游戲測試幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。幾個人輪流面試！問一些簡單問題。
面試官的提問：你玩過什么游戲
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面試經驗4
面試公司：金山軟件 職位：游戲測試接到面試通知以后，在下午去參加面試。
去了以后才知道要先做一份筆試題. 時間是2個小時
筆試題難度一般.
主要是問你對游戲測試的理解. 對玩過的游戲的看法. 還有讓62-63=1成立的方法
后面還有2道大題 一個是填游戲登錄系統(tǒng)測試。一個是一道程序題.比較簡單 讓設計測試點.
做完以后就是面試過程了
HR還是比較好的.
主要問了測試的工作內容和對游戲的一些看法. 然后就是一些程序方向的了解
面試官的提問：1.自我介紹
2.測試的工作流程
3.對程序的了解程度
4.對游戲的理解
5
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面試經驗6
面試公司：上海麥石信息技術 職位：游戲測試先是電話出面，主要問一些以前的工作內容，對未來工作的期望，覺得合適后通知我去面試；
之后筆試開始進去后先填表，一張表是個人信息，一張表是性格測試的。性格測試如你認為一個人什么樣的性格最重要，責任心啊，求知欲啊，按你覺得重要的勾勾寫寫就是了。然后是部門經理，問你認為游戲什么重要啊，玩過什么啊，對各種游戲的評價啊。之類的。，然后就發(fā)offer了。
面試官的提問：游戲什么重要啊，玩過什么啊，對各種游戲的評價啊。之類的
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面試經驗7
面試公司：騰訊 職位：游戲測試在騰訊的社招網站上投了簡歷,過了幾天收到了HR打來的電話,叫去面試.
在前臺登記時發(fā)現當天來面試的人不少,上去之后讓我先等會兒,前面還有人在面試.
沒想到一會兒就輪到我了,面試官看上去應該是個做技術的人,先讓做自我介紹,然后根據簡歷問工作經歷,以及上一份工作中接觸到的技術.整個過程才10多分鐘就結束了,然后說盡快給我通知,之后就杳無音訊了...
面試官的提問：自我介紹
工作經歷
工作中做的最有成就感的一件事
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面試經驗8
面試公司：成都金山亞丁工作室 職位：游戲測試兩輪面試，第一輪技術面試，基本上是關于游戲測試的一些內容以及你的筆試卷上的問題。只要認真準備下沒什么問題。
第二輪面試，有四名公司的中高層來做面試，這輪面試都是讓你談自己的經歷根據經歷來問問題，問的比較刁鉆，壓力很大，時間持續(xù)的也久，基本要一個半小時左右，只要能隨機應變，不被老大的氣場壓倒，把面試 節(jié)奏把握在自己手里就好。
面試官的提問：談談你對某款游戲的認識？
你對這個職業(yè)的認識？
你的職業(yè)規(guī)劃？
等等....
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