面試經(jīng)驗1
面試公司：華西證券 職位：客服人員網(wǎng)投簡歷。接到通知。然后由于地點偏遠于是協(xié)商第二天下午2點去面試。提前半小時到達目的地。有專人指導(dǎo)簽到，寫簡歷或者自備簡歷以及填一個性格測試題（此題單人面試時HR是要通過你的表現(xiàn)和所填答案進行對校的，所以還是如實填寫較為穩(wěn)妥不要太浮夸的盲目選項）首先是進入1號會議室講師介紹企業(yè)文化。公司商標的H的LOGO是分成三個部分。最下面是酒杯圖案。這個當(dāng)時我也沒看出來。因為這家公司最大股東是瀘州老窖與酒有關(guān)。感覺還是設(shè)計挺妙的。這段時間應(yīng)該是方便HR進一步的看我們的簡歷。然后進入2號會議室進行不同職位分批次群面。人數(shù)大概七八個。應(yīng)征什么崗位都有，開始輪流自我介紹1分鐘。針對你的應(yīng)聘職位自由發(fā)揮即可。話說鄙人這次表現(xiàn)極其反常錯漏百出。當(dāng)時猶如鬼混附體大腦空白。。汗一個先。然后發(fā)給每人一個小組討論題�！み@部分個人認為是考驗語言組織能力團隊協(xié)作能力和分析能力還有溝通協(xié)調(diào)能力的一項測試。前面如果沒說好。在這項的比分應(yīng)該占有蠻大的分量。題目內(nèi)容還是不做透露了。畢竟是考驗臨時發(fā)揮的。大概的意思就是遇到事件然后分清輕重緩急進行選擇和排序。然后分組討論出最終結(jié)果。這個題目挺不錯的。直覺來說應(yīng)該比我一分鐘自我介紹表現(xiàn)好太多了。然后就是第一輪淘汰賽。大廳等候繼續(xù)單獨面試。
面試官的提問：單獨面試的問題具體記的不是特別清楚。當(dāng)時我精神特別恍惚�？傊褪峭耆辉跔顟B(tài)。各位其他要面試的GGJ
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面試經(jīng)驗2
面試公司：文思創(chuàng)新（vanceinfo） 職位：客服人員面試自我介紹寶典
當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
1、自我介紹的內(nèi)容
首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕�(yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本�？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。
面試官的提問：面試自我介紹寶典
當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何？”這是面試中的第一個問
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面試經(jīng)驗3
面試公司：TNT 職位：客服人員面試地點在順義空港物流，有點遠，坐了兩個多小時車才到，先給了一份國外發(fā)了的傳真，讓我看完后做題，有選擇題，填空題，回復(fù)郵件。然后填個人信息后交給他們。之后是兩個人來給我面試，先是自我介紹，然后他們會問你為什么離開原來的單位，以前的工資多少，我現(xiàn)在的期望工資多少，還問有沒有男朋友，男朋友在哪個單位，愿不愿意考慮來順義租房，是否有意向在本崗位干夠兩年以上等等，感覺聊得還可以，不過后來沒有接到電話，本人在物流行業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗。
面試官的提問：先是自我介紹，然后他們會問你為什么離開原來的單位，以前的工資多少，我現(xiàn)在的期望工資多少，還問有沒有男朋友，男朋友在哪個單位，愿不愿意考慮來順義租房，是否有意向在本崗位干夠兩年以上等等
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面試經(jīng)驗4
面試公司：中百集團武漢總部 職位：客服人員我接到中百電話,先在電話中進行了個自我介紹,描述對中百的了解程度,針對應(yīng)聘職位你的優(yōu)勢在哪,然后報一串?dāng)?shù)字讓你復(fù)述出來,通過后通知去總部面試.到總部進行面試時先進行身份核對,然后有一個打字速度的測試,接著是三個主管坐一會議室面試我,每個人問了一個問題,有關(guān)工作薪資待遇,以往的工作經(jīng)歷,個人的優(yōu)缺點等方面,最后給了一份材料紙,上面有簡單的英文,讀一遍就結(jié)束了,然后回家等通知.
面試官的提問：你對中百有多少了解呢
你認為這個薪資達到你的期望值了嗎
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面試經(jīng)驗5
面試公司：旺旺集團 職位：客服人員網(wǎng)上看到旺旺的招聘信息，客服人員職位，看它是大公司所以投了，接到電話去面試，第一感覺很正規(guī)，門口需要在門衛(wèi)那邊等人事來接我，去了后人事簡單的讓我介紹下自己，主要看我的語言組織能力。后面主管就來面試，過程20分鐘，感覺還可以。但是他們只需要招聘一個職位，所以說要綜合的再看看。讓我等消息。一個多星期過去了。沒有消息，估計就是黃了。
面試官的提問：工作中遇到的困難 英語能力 計算機能力 是否已婚生育
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面試經(jīng)驗6
面試公司：花旗數(shù)據(jù)處理（上海） 職位：客服人員一面
去到花旗數(shù)據(jù)處理（上海）有限公司面試，包括有一個writing test（問題較為簡單）時間為20分鐘，之后進入群面，面試官會發(fā)一英文材料（與信用卡有關(guān)），看完之后面試官會就上面內(nèi)容問問題（兩輪）難度應(yīng)該有中等難度
二面
仍然是同樣的地方，進行一對一面試，面試的時間會有點長，主要就簡歷上的問題來問，比較常規(guī)，需要考查英語口語。
面試官的提問：做客服你有什么優(yōu)勢
自我介紹（英文）
你覺得自己是個怎樣的人
你遇到過的困難
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面試經(jīng)驗7
面試公司：汕頭萊芙家紡 職位：客服人員面試內(nèi)女的拽得要死，都不知道她在拽個P，包括打電話通知面試時間也很沒有禮貌，難道她不知道她代表的是個人和公司的形象嗎？如此沒有頭腦的女人做招聘簡直企業(yè)的災(zāi)難。。。怪不得老招不到人，工資低得要死還在那里吊人胃口，1500你拽個P啊！后來我火了，第一次在面試的時候直接打斷喋喋不休的人事：“我回去考慮再給你答復(fù)！”
面試官的提問：很沒水平，就問怎么處理投訴
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