Q：一年中求職的最佳時間是什么時候？

　　A：這個問題的傳統(tǒng)答案一般為“金三銀四”、“金九銀十”，即一年中的3月、4月、9月、10月，而如今是否依舊如此呢？我們從不同人群的不同視角來講起：

　　首先對應屆生來說，根據(jù)前程無憂和應屆生求職網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)顯示，秋招時間在不斷地提前，從往年的10至11月份，提早到現(xiàn)在的9月份，甚至是更早。


　　再看管理類崗位，有著多年獵頭經(jīng)驗的J女士表示，有些企業(yè)會在一年的9、10月就開始做企業(yè)來年的發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，這類企業(yè)往往在10月就開始大量招聘高管，這類企業(yè)往往不在乎年關這兩三個月的低效益期。因為只有在這時候把人才吸引過來，經(jīng)過培訓和文化的認同過程，才能在來年春天大干一場。

　　最后從求職者們普遍的反饋而言，盡管“金三銀四”和“金九銀十”的說法仍然存在，但近年來跳槽一族對跳槽時機的掌握明顯已經(jīng)靈活多了：超過一半（50.11%）的求職者認為何時跳槽并不重要，機會成熟了隨時都可以行動，另有8.37%的人則選擇在競爭較少的招聘淡季反其道而行之。


　　什么時間跳，這是因人而異的問題，總體上可以從以下5點考慮：

　　1.選擇行業(yè)的發(fā)展期或是公司的壯大期；

　　2.選擇自己職業(yè)生涯上升期；

　　3.必須是在職業(yè)定位之后；

　　4.做好各種準備之后；
 
　　5.所在行業(yè)的人員跳槽獨特性。