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  • 我想離職怎么辦?

    2019-06-30    求職風(fēng)向   


    “心態(tài)崩了!那就騙過自己!”

    如果讓我選一個近年最能影響人命運(yùn)的一個詞語!我想我肯定會說是:心態(tài)!

    它可以改變你的生活狀態(tài),可以影響你的工作、健康,甚至于與人交往時的種種表現(xiàn),不信的話可以做個游戲:找個你很喜歡的人,在相處的過程中給自己灌輸好煩好煩......的一種心理狀態(tài),我相信你會真的開始有點(diǎn)討厭他(她)。相反的,在你的生活或者工作中找一個你討厭的人,在相處時給自己灌輸喜歡他(她)的思想,畢竟每給人都有不同程度的優(yōu)點(diǎn),你會發(fā)現(xiàn),你竟然沒那么討厭他(她)了。在心理學(xué)中這叫情景角色,每個人都會有不同的情景角色。利用它,你甚至可以騙過你自己。


    日常工作中到底應(yīng)該怎樣調(diào)整心態(tài)!我想離職怎么辦?


    “心態(tài)崩了!我不行了!”作為一個服務(wù)業(yè),我經(jīng)常聽到自己的員工搖著頭說這句話,原因是顧客太多而且素質(zhì)不一,作為一個服務(wù)業(yè)點(diǎn)單人員時很容易出現(xiàn)這種情況。我不能要求每一個去學(xué)習(xí),最直接的辦法我選擇了更換崗位,但是你會發(fā)現(xiàn)盡管他換了崗位,可是心情一樣沒變,況且這種“消極”情緒是會傳染的,所以慢慢的我開始灌輸了這種自我欺騙法。

    這個方法就像是小時候玩過家家,“我是媽媽!”,玩一個小時你就發(fā)現(xiàn)你成功的代入了角色,擁有了媽媽應(yīng)該有的特質(zhì),比如:“勤勞、耐心、慈祥......”同樣的,作為一個點(diǎn)單員,就不能想很多負(fù)面情緒,而是告訴自己:“我是優(yōu)秀員工,這個崗位與其它崗位相比有什么優(yōu)勢,我能從中獲得什么利益......”在勸說過自己以后更要清楚當(dāng)下情況所需要的最基本的硬性素質(zhì)。


    那么,如果崩到底了,已經(jīng)想離職了,又有一點(diǎn)留戀,究竟該怎么辦呢?不必驚慌,心態(tài)決定一切。冷靜思考,先把自己換位成公司中最智慧員工:

    1,想一想如果是他會怎么辦?

    2,想一下現(xiàn)在的生活是不是你喜歡的?現(xiàn)在的想法是不是一時腦熱?離職后會不會后悔?

    3,離開后會得到什么好處?會不會給自己制造困難?

    4,在這個工作中你學(xué)到了什么,怎樣的人生格局才是你想要的?

    相信當(dāng)你平靜的想過這些后,已經(jīng)可以得出結(jié)論了,那么再化為有利于你的角色,繼續(xù)工作,或者重新建立檔案。

    人生其實(shí)就是游戲中的一個個副本,我們手中抓住的就是選擇副本的鼠標(biāo),想成為什么樣的人?亦或者不想成為什么樣的人,都在你的一念之間。調(diào)整好心態(tài),選對角色,你肯定就是最棒的那個人!畢竟,心態(tài)決定一切!

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