男 | 180CM | 44歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 企業(yè)管理 | 已婚
- 溝通能力強 執(zhí)行力強 有親和力 誠信正直 責(zé)任心強 雷厲風(fēng)行 對于制造業(yè)全面管理有較強的管理能力 能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)；
求職意向
希望職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 提供食宿，單休;有養(yǎng)老保險；
期望月薪： 面議
自我評價
通過近幾年的不斷學(xué)習(xí)，使我從一名莘莘學(xué)子到一位合格的管理人員，讓我有能力獨立完成企業(yè)相關(guān)的管理工作，還極具綜合能力的潛質(zhì)，我性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強，有著豐富的團隊建設(shè)能力；工作經(jīng)歷
金帝集團有限公司
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：人力資源經(jīng)理/主管
工作描述： （一）人力資源規(guī)劃
1. 制定與推行實施人力資源策略，制定集團年度人力資源規(guī)劃
2. 優(yōu)化完善集團的人力資源管理制度和流程
3. 調(diào)整與優(yōu)化集團及各部門組織結(jié)構(gòu)、崗位編制
（二）招聘管理
4. 組織制定集團人力需求的分析與招聘計劃、策劃具體招聘方案
5. 建立與管理集團招聘渠道
6. 組織集團招聘人才信息的收集與人才信息庫的建立
7. 負責(zé)員工的招聘、選拔、晉升、試用期的評估與管理
（三）培訓(xùn)管理
8. 調(diào)查、分析集團培訓(xùn)需求，擬定培訓(xùn)計劃
9. 組織、實施集團培訓(xùn)工作
10. 建設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，組織外部培訓(xùn)機構(gòu)的評選
11. 研發(fā)培訓(xùn)課程
12. 策劃與實施后備人才的培訓(xùn)
13. 負責(zé)培訓(xùn)目標(biāo)的達成與培訓(xùn)有效性評估
（四）績效管理
14. 組織設(shè)計和優(yōu)化公司績效考核方案
15. 評估各部門內(nèi)部考核方案的科學(xué)性、合理性
16. 統(tǒng)計與運用績效考評結(jié)果
17. 評價和分析集團績效考核情況
（五）薪酬管理
18. 組織設(shè)計和優(yōu)化公司薪酬管理方案
19. 擬定集團薪酬調(diào)整方案
20. 制定與控制集團薪酬福利總額預(yù)算
21. 計算、核對日常薪酬福利數(shù)據(jù)
22. 動態(tài)管理員工薪酬層級
23. 分析、改進集團薪酬體系運行狀況
（六）人事管理
24. 負責(zé)員工勞動合同的簽訂...
溫州市強龍科技發(fā)展有限有限公司
2008年08月 — 2016年04月[7年8個月]
股份制企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：總裁助理/總經(jīng)理助理
工作描述： A．協(xié)助生產(chǎn)部按照生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的完成任務(wù)；
B．負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程能力的核算、平衡、分配和確定生產(chǎn)指標(biāo)；
C．對臨時和特殊生產(chǎn)進行確認和落實；
D、負責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、物流、人力資源的調(diào)配與考核；
E．負責(zé)整體計劃跟蹤和落實；
F．配合技術(shù)部對新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝流程、工裝夾具的改善；
G．上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
溫州市長力筆業(yè)有限公司
2005年05月 — 2008年07月[3年2個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：廠長/副廠長
工作描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
8、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
9、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
溫州市三宜光學(xué)有限公司
2000年10月 — 2005年04月[4年6個月]
三資企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： 1、根據(jù)公司銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃，時刻掌握生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)各工序間的平衡，避免人力資源的浪費，提高生產(chǎn)效率。 2、按照技術(shù)工藝流程組織編寫生產(chǎn)各工序作業(yè)指導(dǎo)書，抓好車間生產(chǎn)過程中的物流管理，成本管理。 3、分析制訂生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備維護及其他相關(guān)工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4、與技術(shù)開發(fā)等相關(guān)部門密切配合進行新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進 5、嚴(yán)格按照5S活動標(biāo)準(zhǔn)搞好現(xiàn)場管理工作。 6、主持部門員工的任用、培訓(xùn)、考核評估等各項工作。 7、嚴(yán)格按照ISO9000質(zhì)量體系要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作。
教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理、特種設(shè)備安全管理 (2010年12月 - 2015年06月)技能培訓(xùn) | 生產(chǎn)現(xiàn)場、鍋爐壓力容器管道、電梯、起重機、場（廠）內(nèi)專用機動 | 安全人員證、中華人民共和國特種設(shè)備生產(chǎn)管理證；
相關(guān)描述：
經(jīng)過多年在制造業(yè)的鍛練和學(xué)習(xí)，對于工廠的生產(chǎn)管理有著較強的見解，能夠獨立完成生產(chǎn)上出現(xiàn)的可控異常；對于生產(chǎn)過程中的隱患和事故處理有沉穩(wěn)冷靜的心態(tài)；
湖北省武漢大學(xué) (1997年09月 - 2000年09月)
學(xué)歷教育 | 企業(yè)行政管理 | 大專
相關(guān)描述：
湖北省武漢大學(xué) (1997年09月 - 2000年09月)
學(xué)歷教育 | 企業(yè)行政管理 | 大專
相關(guān)描述：
“良禽擇木而棲、士為伯樂而榮”，勤奮的我將以不怕輸?shù)捻g勁融入社會，愿借你的慧眼，開拓我人生的旅程。