男 | 170CM | 40歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 企業(yè)管理 | 已婚
- 有親和力 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 陽(yáng)光開(kāi)朗
求職意向
希望職位： 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 提供食宿
期望月薪： 面議
自我評(píng)價(jià)
12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理；組織接口的設(shè)計(jì)有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能在短期內(nèi)對(duì)各個(gè)發(fā)展介段進(jìn)行資源整合，對(duì)運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造，通過(guò)運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù)，精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7S等；對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。
4、本人誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問(wèn)題和解決問(wèn)題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)歷
浙江佳龍電氣有限公司2012年03月 — 2017年12月[5年9個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
工作描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。
2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。
3、協(xié)助落實(shí)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
7、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。
工作業(yè)績(jī)： 將生產(chǎn)工藝提出變更（靜電車間改造升級(jí)）得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實(shí)施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達(dá)到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬(wàn)元。
浙江堅(jiān)銘建筑五金有限公司
2010年07月 — 2012年02月[1年7個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： ： 1、編制車間整體生產(chǎn)計(jì)劃和人員調(diào)配計(jì)劃。 2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升；組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少和避免浪費(fèi)、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。 4、設(shè)定并組織對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。 5、貫徹執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作。 6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評(píng)估等工作。 工作業(yè)績(jī)： 在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過(guò)7S的有力實(shí)施，使員工士氣高昂，在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計(jì)劃，在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實(shí)現(xiàn)雙贏。
啟貝塑膠（惠州）有限公司
2001年04月 — 2010年06月[9年2個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： 1。全面負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行； 2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通；及時(shí)處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問(wèn)題 4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，不斷降低生產(chǎn)成本 5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通； 6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動(dòng)漫美少女系列產(chǎn)品；主要客戶有 BANDAI,TOMY。
教育培訓(xùn)
邵陽(yáng)高等專科學(xué)校 (1997年09月 - 2000年07月)技能培訓(xùn) | 企業(yè)管理 | 大專
相關(guān)描述：
新寧第二中學(xué) (1993年09月 - 1996年07月)
學(xué)歷教育 | 文科 | 高中
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