男 | 175CM | 36歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 財(cái)會 | 已婚
- 溝通能力強(qiáng) 誠信正直
求職意向
希望職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面議
自我評價(jià)
多年來一直從事一線生產(chǎn)管理工作，熟悉生產(chǎn)工藝，成本意識強(qiáng)，熟悉現(xiàn)場5S，對設(shè)備維修和保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗(yàn)，能很好的協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理，時(shí)間管理，激勵(lì)考核管理的能力，能很好的提高員工的積極性，熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)管控，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件及ERP系統(tǒng)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。工作經(jīng)歷
博登電器
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： A，對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。B，領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督，檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，C，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的 質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，D，組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝，質(zhì)量，設(shè)備，成本，產(chǎn)量等
信基偉業(yè)
2014年05月 — 2017年01月[2年8個(gè)月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： A，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度管理，合理安排班組保質(zhì)保量提前完成計(jì)劃，B，根據(jù)銷售計(jì)劃安排物流和倉儲部門及時(shí)發(fā)貨，對重點(diǎn)計(jì)劃，重要關(guān)鍵點(diǎn)重點(diǎn)控制，利用5W1H，通過人，機(jī)，料，法，環(huán)等處理基本問題�？刂坪霉井a(chǎn)品的制造成本，C，控制生產(chǎn)中個(gè)種物料的采購及發(fā)放，加強(qiáng)員工的安全和技能培訓(xùn)工作，解決工作中的日常難題。D，合理優(yōu)化生產(chǎn)工作方法及流程，對于一些常規(guī)及緊急事務(wù)做出及時(shí)處理，做好與其他相關(guān)部門的及時(shí)有效溝通，定期開展生產(chǎn)會議。E，做好5S的現(xiàn)場管理。
王邦電器，
2011年05月 — 2013年12月[2年7個(gè)月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述： A，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)率，B，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，。C ，建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識，推進(jìn)5S管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。D，統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制度可操作性成本控制措施。E，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。
教育培訓(xùn)
黑龍江大學(xué) (1997年09月 - 2000年07月)學(xué)歷教育 | 本科 | 財(cái)會
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