男
年齡： 39 身高： 173CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 6-10年 婚姻情況： 已婚
院校： 河南嵩山少林武術(shù)學(xué)校 主修： 武術(shù)散打
學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 良好 英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向

工作職位： 后勤
佛山市中山市
求職狀態(tài)：
發(fā)展方向：     本人希望在廠企安全管理領(lǐng)域能有所作為，期待能找對(duì)屬于自己的工作機(jī)會(huì)，并伴隨著企業(yè)的整體目標(biāo)一路前行。

培訓(xùn)教育

    1995.10-1997.10 河南嵩山少林武術(shù)學(xué)校  武術(shù)散打  中專(zhuān)  
    1997.12-2000.12 武警湖南懷化市支隊(duì)服役  監(jiān)獄內(nèi)衛(wèi)

技能專(zhuān)長(zhǎng)

    本人具有從軍經(jīng)歷，深知100%服從才是執(zhí)行力；學(xué)過(guò)武術(shù)，深知修身必以忍為先；同時(shí)在安全管理領(lǐng)域也具備有自己的獨(dú)特思路和見(jiàn)解，能熟練掌握目標(biāo)的評(píng)估設(shè)定，成果導(dǎo)向，數(shù)字化，系統(tǒng)性，獎(jiǎng)罰掛鉤的標(biāo)準(zhǔn)管理模式。

工作經(jīng)歷

時(shí)  間：2001年3月2004年8月
公司名稱(chēng)：華潤(rùn)集團(tuán)廣東華潤(rùn)萬(wàn)家有限公司 
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
擔(dān)任職位：防損員/組長(zhǎng)/主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作目標(biāo)，工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并跟蹤評(píng)估具體落實(shí)情況。
2、定期主持部門(mén)例會(huì)，及時(shí)總結(jié)和分析工作中存在的問(wèn)題，并向上一級(jí)提出解決方案。
3、定期組織下屬開(kāi)展各種與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)上下以及對(duì)外關(guān)系的溝通與聯(lián)絡(luò)。
5、負(fù)責(zé)防損員應(yīng)聘資格的審核。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)裝備、日常辦公用品的申購(gòu)與報(bào)修。
7、負(fù)責(zé)公司消防、監(jiān)控等安全防護(hù)設(shè)備的定期檢查、測(cè)試、維護(hù)與保養(yǎng)。
8、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確向下屬傳達(dá)與會(huì)有關(guān)的各項(xiàng)指示和方針。 
離職原因：分店撤銷(xiāo)
時(shí)  間：2004年9月2009年10月
公司名稱(chēng)：江門(mén)精工謙和制衣廠有限公司 
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長(zhǎng)
工作描述報(bào)
1、負(fù)責(zé)保安各項(xiàng)管理制度的建立健全。
2、負(fù)責(zé)保安制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行督導(dǎo)與考核。
3、負(fù)責(zé)制定保安內(nèi)部的排班與調(diào)度。
4、定期主持保安工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)和分析工作中存在的問(wèn)題，并向上一級(jí)提出解決方案。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)上下以及對(duì)外關(guān)系的溝通與聯(lián)絡(luò)。
6、負(fù)責(zé)保安裝備、日常辦公用品的申購(gòu)。
7、負(fù)責(zé)公司消防、監(jiān)控等安全防護(hù)設(shè)備的定期檢查。
8、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確向下屬傳達(dá)與會(huì)有關(guān)的各項(xiàng)指示和方針。 
離職原因：回家創(chuàng)業(yè)
時(shí)  間：2011年11月至2013年12月
公司名稱(chēng)：江門(mén)寶發(fā)紡織服飾制造有限公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
擔(dān)任職位：安全課長(zhǎng)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作目標(biāo)，工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并跟蹤評(píng)估具體落實(shí)情況。
2、定期主持部門(mén)例會(huì)，及時(shí)總結(jié)和分析工作中存在的問(wèn)題，并向上一級(jí)提出解決方案。
3、定期組織下屬開(kāi)展各種與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)上下以及對(duì)外關(guān)系的溝通與聯(lián)絡(luò)。
5、負(fù)責(zé)保安員應(yīng)聘資格的審核。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)裝備、日常辦公用品的申購(gòu)與報(bào)修。
7、負(fù)責(zé)公司消防、監(jiān)控等安全防護(hù)設(shè)備的定期檢查、測(cè)試、維護(hù)與保養(yǎng)。
8、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確向下屬傳達(dá)與會(huì)有關(guān)的各項(xiàng)指示和方針。 
離職原因：個(gè)人原因
時(shí)  間：2014年7月至今
公司名稱(chēng)：江門(mén)市江科泰電子有限公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長(zhǎng)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)保安制度的建立健全。
2、負(fù)責(zé)制度的培訓(xùn)、宣傳和執(zhí)行督導(dǎo)。
3、定期主持保安工作會(huì)議。
4、定期檢查廠區(qū)的所有消防設(shè)備、器材。
5、配合公司行政定期做好消防演練。
6、負(fù)責(zé)保安內(nèi)部的排班。
7、負(fù)責(zé)保安崗位所有放行單據(jù)的檢查、整理與提交。
8、負(fù)責(zé)保安內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。
離職原因：個(gè)人原因

自我評(píng)價(jià)

    1、本人受過(guò)3年部隊(duì)生活的磨練和教育，具有30人以上從業(yè)保安管理經(jīng)驗(yàn)十年多時(shí)間，能夠根據(jù)所在企業(yè)的不同環(huán)境與現(xiàn)狀，獨(dú)立組建保安隊(duì)伍，獨(dú)立制訂和執(zhí)行符合隊(duì)伍所需要的各項(xiàng)管理制度。
    2、本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)事件。