女 | 162CM | 33歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 人力資源管理 | 已婚
- 學習力強 執(zhí)行力強 誠信正直 責任心強
求職意向
希望職位： 行政經理/主管/辦公室主任 培訓經理/主管 采購經理/主管工作類型： 全職
目前月薪： 8000元（人民幣）
其它要求： 無
期望月薪： 面議
自我評價
工作態(tài)度踏實誠懇，飽滿熱情，做事有原則性，具有較強的責任心和執(zhí)行力！愿與企業(yè)共成長助發(fā)展。工作經歷
十足集團股份有限公司
股份制企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：采購經理/主管
工作描述： 主要工作職責：
1、負責新品新供應商的管理。
2、負責廠商各項資源的管理及采購執(zhí)行情況的監(jiān)督跟進。
3、負責廠商各項合作（各項合同協(xié)議簽訂）的監(jiān)管。
4、負責各項采購審批資料的管理。
5、負責供應商貨款及商費等協(xié)助處理。
6、負責采購團隊各項指標及考核數(shù)據(jù)的設計和分析工作。
7、負責采購體系內部人資（計劃、培訓、績效、薪酬管理等）和行政事務的管理。
8、負責采購總負責人（總監(jiān)）下達任務的執(zhí)行跟蹤。
浙江人本超市有限公司
2009年09月 — 2014年10月[5年1個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 主要負責以下工作：
1、負責銜接集團有關職能部門及各成員企業(yè)之間的人事綜合管理及信息傳遞工作。
2、負責總公司日常辦公事務及行政后勤工作（辦公室日常綜合管理、公司車輛管理、總經理辦公室各項工作的統(tǒng)籌安排、各部門公共事務協(xié)調及兼顧等）。
3、負責組織召開及主持公司大型會議及重要活動。
4、負責歸口管理和銜接與政府有關部門的工作聯(lián)系，開展公關活動，并且做好各級領導的來訪接待等工作。
5、負責組織編制公司管理制度、流程標準、作業(yè)手冊等，公司行政公文等文書的書寫及處理，公司相關通知文件的起草與發(fā)布等。
6、負責政府相關補貼項目的組織申報工作。
7、負責公司各項證件的辦理、變更、掛失、年審等工作。
8、負責公司檔案管理，規(guī)范檔案使用要求，做好公司檔案的歸檔保管工作。
9、負責完成總經理交辦的其它事務。
行政工作五年，我一直以高標準來要求自己，用最細的心做好公司內部的綜合管家服務，用最誠的態(tài)度對待人事綜合管理和外部公共關系，順利和諧處理好一切人和事；以主人翁的精神為公司爭取更多的財政補貼（2010年首年達成470萬元的財政補貼資金）和盡量少的行政處罰；并不斷的學習充電，以更好的文字功底向社會展示公司的企業(yè)文化素養(yǎng)。
浙江人本超市有限公司
2008年08月 — 2009年09月[1年1個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：店長/賣場經理/樓面管理
工作描述： 主要負責樂清及溫州市區(qū)各大賣場的現(xiàn)場營運督導工作，從賣場內場管理到現(xiàn)場營運再到前臺售后整個環(huán)節(jié)的督促監(jiān)查及指導。
平均一周5天的出差駐場辦公和一天的總部學習及標準流程的制定，以及保證周六不休息、周日休息不保證、逢年過節(jié)必加班的工作狀態(tài)，讓我?guī)缀跬泜�人生活，最主要的是收獲了充實。
浙江人本超市有限公司樂清分公司
2007年08月 — 2008年08月[1年]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：大客戶經理
工作描述： 大客戶經理：主要負責開發(fā)和維護樂清區(qū)域大宗團購客戶，先后開發(fā)了政府、企事業(yè)單位、工廠等近200家大宗客戶，為公司創(chuàng)造了年3000萬元的團購業(yè)績。
浙江人本超市有限公司樂清分公司
2005年01月 — 2007年07月[2年6個月]
私營企業(yè)|商業(yè)/貿易/進出口/批發(fā)/零售 職位：超市/百貨/零售服務
工作描述： 初入公司，用6個月的時間在基層各崗位實習并通過各相應崗位的技能測評，因綜合成績及工作表現(xiàn)優(yōu)秀被提升為門店前臺主管，并在接下來一年半的時間里，先后擔任了門店值班經理及店助崗位的工作。
教育培訓
河南廣播電視大學 (2000年09月 - 2004年07月)學歷教育 | 財會電算化 | 財會電算化專科教育
相關描述：
在校期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，結合各類實踐機會，逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力。在學到了很多專業(yè)知識的同時，心智也有了一個質的飛躍，從而，使我的學習、理解、專業(yè)能力不斷在提高，用自己的學習能力來分析處理和克服各種問題及困難，不斷實現(xiàn)自我的人生目標和價值。
溫州翰德職業(yè)培訓學校 (2009年08月 - 2010年05月)
技能培訓 | 人力資源管理師 | 人力資源管理師
相關描述：
溫州翰德職業(yè)培訓學校 (2009年08月 - 2010年05月)
技能培訓 | 人力資源管理師 | 人力資源管理師
相關描述：
在工作中學習，在學習中工作，時刻不斷自我督促，自我檢查，自我改進，這是對自己的要求。通過此段培訓，強化了個人對人力資源管理的認知和提升了人力資源管理的專業(yè)知識，并運用到實際工作當中去，做到理論與實際相結合的靈活互通；在思想行為方面，能冷靜穩(wěn)健的處理好各種人際關際以及注重行為藝術，并且促使我一直在追求人格的升華，注重自己的品行修養(yǎng)。
電子科技大學 (2016年09月 - 2018年07月)
學歷教育 | 人力資源管理 | 教育中
相關描述：
電子科技大學 (2016年09月 - 2018年07月)
學歷教育 | 人力資源管理 | 教育中
相關描述：
利用工作之余，提升學歷，彌補學生時代的留白，給自己的工作和生活加油充電。
溫州市翰德培訓學校 (2016年08月 - 2016年11月)
技能培訓 | 人力資源管理師（二級） | 人力資源管理師（二級）
相關描述：
溫州市翰德培訓學校 (2016年08月 - 2016年11月)
技能培訓 | 人力資源管理師（二級） | 人力資源管理師（二級）
相關描述：
對人力資源管理師的二級課程進行深入學習及技能實操，提升個人對人力資源六大模塊的技能運用實操及思維答辯能力，并順利通過全國職業(yè)技能鑒定中心組織的理論考試、技能實操和現(xiàn)場答辯測評。