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  • 客服主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范例

    2018-05-05    分類(lèi)求職簡(jiǎn)歷   


    年齡: 39 身高: 160CM
    工作經(jīng)驗(yàn): 11-15年 婚姻情況: 已婚
    院校: 南海電大 主修: 英語(yǔ)
    學(xué)歷: 中專(zhuān) 電腦水平: 精通 英語(yǔ): 無(wú)


    求職意向

    工作職位: 客戶服務(wù)經(jīng)理/主管客戶關(guān)系客戶服務(wù)
    佛山禪城區(qū)
    求職狀態(tài): 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。
    發(fā)展方向: 1、本人未來(lái)希望客戶服務(wù)類(lèi)行業(yè),有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn),為人生開(kāi)創(chuàng)新的起點(diǎn)。
    2、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用、Photoshop圖片處理
    3、具備10年以上的銷(xiāo)售能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn),本人對(duì)于市場(chǎng)銷(xiāo)售甚為喜愛(ài),將繼續(xù)往這個(gè)方向發(fā)展,并相信可以取得良好的業(yè)績(jī)。


    培訓(xùn)教育

    1999年07月畢業(yè)
    南海電大  中專(zhuān)  服裝設(shè)計(jì)與制造

    2009年07月畢業(yè)
    南海電大  中專(zhuān)  英語(yǔ)

    技能專(zhuān)長(zhǎng)

    1、精通各種項(xiàng)目管理工具,具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
    2、擅長(zhǎng)擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算控制、人員培訓(xùn)、店鋪盈利及運(yùn)營(yíng)管理。
    3、能流利地運(yùn)用中文、粵語(yǔ)二種語(yǔ)言。

    工作經(jīng)歷

    2017年06月 - 2017年12月(6個(gè)月)
    廣東小農(nóng)丁生態(tài)科技有限公司/客服主管
    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司總后臺(tái)客服團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)售前、售中、售后的工作,避免因客服失誤影響銷(xiāo)售。
    2、提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)滿意度,提高客服團(tuán)隊(duì)工作效率。
    3、負(fù)責(zé)客服中心培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核工作。
    4、負(fù)責(zé)客戶信息收集和反饋工作,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,了解客戶需求動(dòng)向。
    5、抽查客服與顧客聊天記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善。
    6、跟進(jìn)貨物相關(guān)進(jìn)度,解答客戶咨詢問(wèn)題,客戶售后處理及退貨處理。
    7、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。
    8、客服部相關(guān)流程和制度的制訂及執(zhí)行。
    9、貫切公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
    離職原因:欠薪

    2015年04月 - 2017年05月(2年1個(gè)月)
    佛山市福裕門(mén)業(yè)有限公司/客服經(jīng)理
    工作內(nèi)容:職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部文件資料的審核
    負(fù)責(zé)對(duì)新、舊客戶的綜合評(píng)審
    負(fù)責(zé)合同的審核
    負(fù)責(zé)客戶訂單的審核
    負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單的審核
    負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單的審核
    負(fù)責(zé)回款計(jì)劃的制定
    負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的審核
    負(fù)責(zé)《業(yè)務(wù)通知單》的審核
    職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作
    了解客戶動(dòng)態(tài)信息,提高客戶滿意度
    負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)的工作溝通、交流與銜接
    負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪的接待工作
    職責(zé)表述:負(fù)責(zé)投訴與意見(jiàn)處理結(jié)果的反饋
    負(fù)責(zé)內(nèi)、外部投訴的反饋與交涉
    對(duì)投訴問(wèn)題的處理結(jié)果提出參考意見(jiàn)
    對(duì)異常問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)和反饋
    職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)部的日常管理工作
    對(duì)下屬的人事推薦、考核、評(píng)價(jià)
    對(duì)下屬工作的分工、指導(dǎo)、協(xié)助與監(jiān)督
    負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)
    協(xié)助客戶服務(wù)專(zhuān)員解決難點(diǎn)問(wèn)題
    負(fù)責(zé)公司部分舊客戶的業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展
    負(fù)責(zé)每月對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部的銷(xiāo)售/回款情況進(jìn)行匯總和分析
    總結(jié)分析本部門(mén)工作中的不足,提高部門(mén)工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
    職責(zé)表述:其他職責(zé)
    負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用車(chē)的審批
    公司臨時(shí)交辦的工作

    離職原因:個(gè)人原因

    2009年08月 - 2015年03月(5年7個(gè)月)
    香港體會(huì)國(guó)際時(shí)尚有限公司/客服經(jīng)理
    工作內(nèi)容:1.(1)落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策及管理方案;計(jì)劃、落實(shí)、達(dá)成所管轄市場(chǎng)的各類(lèi)銷(xiāo)售、推廣、費(fèi)用控制、利潤(rùn)等指標(biāo)。
    (2)客戶業(yè)績(jī)指導(dǎo)成效,回款狀況及營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)。
    (3)銷(xiāo)售成本的控制。
    (4)了解產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,不斷改善客服策略,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商
    (5)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離
    (6)物流規(guī)劃,客戶、直營(yíng)店貨品配送、退換流程、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限,直營(yíng)店、成品倉(cāng)庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)等制度的完善程度。
    (7)本部門(mén)相關(guān)制度及文件的制訂
    (8)貨品的調(diào)控
    2.監(jiān)控貨款
    (1)按規(guī)定開(kāi)發(fā)票
    (2)在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款
    (3)對(duì)超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無(wú)效,應(yīng)升級(jí)處理
    (4)要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬
    3.指導(dǎo)和考核下屬工作
    (1)負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績(jī)效考核
    (2)負(fù)責(zé)對(duì)新上崗客服專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    4.內(nèi)部培訓(xùn):(主要針對(duì)新員工和新品上市)
    (1).督導(dǎo):公司督導(dǎo)應(yīng)該具備更加全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠完全輔佐客戶順利開(kāi)業(yè)并正常營(yíng)業(yè),所以了解的覆蓋面要廣,綜合素質(zhì)要高;培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)、陳列、公司文化及架構(gòu)、工作的銜接、競(jìng)品分析等;
    (2).客服:主要是新品知識(shí)的學(xué)習(xí),以便客戶訂貨時(shí),客服能夠給客戶一些非常專(zhuān)業(yè)的建議并能幫助客戶搭配貨品;培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、庫(kù)存配比等;
    (3).業(yè)務(wù):
    1〉 作為內(nèi)衣行業(yè)的業(yè)務(wù)人員,內(nèi)衣的基礎(chǔ)知識(shí)是必要的;
    2〉 業(yè)務(wù)人員到終端首先看到的是陳列,如果能給終端商專(zhuān)業(yè)的陳列建議,就能首先獲取信任;
    3〉 其次在業(yè)務(wù)人員洽談業(yè)務(wù)時(shí)能給出終端商最注重的銷(xiāo)售技巧,就又能進(jìn)一步促進(jìn)簽單;培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)、陳列、銷(xiāo)售技巧等;
    5.監(jiān)控直營(yíng)店的管理

    離職原因:搬廠

    2005年03月 - 2009年07月(4年4個(gè)月)
    廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司 /客服經(jīng)理
    工作內(nèi)容:2005年4月至2009年7月任職廣東嘉莉詩(shī)(國(guó)際)服裝有限公司客服主管一職,主要負(fù)責(zé)客戶售前、后服務(wù).主要負(fù)責(zé)A:物流(1、貨品的全程跟蹤、道具的全程跟蹤)B:信息流{1、根據(jù)公司制定的計(jì)劃,協(xié)助客戶完成月、年目標(biāo)任務(wù);根據(jù)公司頒布的促銷(xiāo)計(jì)劃及新品上市等重大文件信息,及時(shí),準(zhǔn)確的傳遞給客戶,并做好溝通協(xié)調(diào),跟蹤各計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求各客服文員做好相應(yīng)信息表格回傳公司,客服主管及時(shí)總結(jié)、反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。監(jiān)督,指導(dǎo)客服人員認(rèn)真做好各項(xiàng)客服工作。)每月對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪,收集、了解各市場(chǎng)客戶對(duì)公司各方面服務(wù)的評(píng)價(jià)(包括產(chǎn)品信息反饋,對(duì)公司的滿意度),提高客戶對(duì)公司的忠誠(chéng)度,并記錄好,及時(shí)總結(jié)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?蛻糍Y料的歸檔管理及處理客戶的投訴。}C:資金流:做到貨款及時(shí)準(zhǔn)確到位。D:新店天業(yè)支持:新開(kāi)賣(mài)店貨品(道具)配發(fā)、店員培訓(xùn)(貨品、陳列、銷(xiāo)售技巧)、貨品陳列、貨款及時(shí)到位。
    2003年03月 - 2005年03月(2年)
    黛富妮家飾用品有限公司/陳列師
    工作內(nèi)容:2003年3月-2005年3月就職黛富妮家飾用品有限公司任陳列師,主要負(fù)責(zé)1、負(fù)責(zé)制定不同地域店鋪的產(chǎn)品陳列計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市店鋪陳列培訓(xùn)方案;3、負(fù)責(zé)根據(jù)季節(jié)不同制定產(chǎn)品陳列調(diào)整方案;4、與終端店鋪保持溝通,及時(shí)予營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn),保證店鋪形象與銷(xiāo)售雙贏。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品陳列研究。展廳、櫥窗、新產(chǎn)品的陳列展示、專(zhuān)賣(mài)店的貨品陳列及整體環(huán)境氛圍的營(yíng)造。我的陳列設(shè)計(jì)不能現(xiàn)于圖稿,但形于現(xiàn)場(chǎng),細(xì)膩于感覺(jué),感受在氣氛。
    離職原因:搬廠

    自我評(píng)價(jià)

    1、集豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
    3、擅長(zhǎng)與各類(lèi)客戶進(jìn)行交流,面對(duì)客戶有代理商、加盟商、終端商等。
    4、熟悉客戶服務(wù)流程。
    5、10年以上紡織行業(yè)客戶服務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),大到代理商 團(tuán)隊(duì)管理,小至終端店鋪贏利的具體實(shí)現(xiàn)
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