什么時(shí)候該跳槽？趁著年輕還付得起時(shí)間成本去大城市闖一闖——為了勇氣；積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)可還有未完成的職業(yè)理想試圖轉(zhuǎn)行——為了夢想；辛辛苦苦工作了十幾年卻發(fā)現(xiàn)連買房子首付的錢都湊不齊——為了錢……別害怕別猶豫，這些都是正當(dāng)?shù)奶�槽理由。�?dāng)你在工作中有了以下這些跡象，是該考慮跳槽的事兒了：

　　賺的錢太少。要買房、養(yǎng)家、旅游，甚至和鄰居攀比誰家的車好……這個(gè)物質(zhì)世界誘惑太多，永遠(yuǎn)覺得賺錢的速度趕不上花錢的速度。別為這此感到自己的淺薄，因?yàn)椤盀榱隋X”永遠(yuǎn)是排名第一的跳槽理由。根據(jù)我們《2014第三季度跳槽意愿度調(diào)查》顯示，超過四成的受訪者表示“對目前薪酬福利不滿意”是促成近一年內(nèi)跳槽的主要原因。

　　考量重點(diǎn)：你具備了賺更多錢的職業(yè)技能了嗎？

　　工作倦怠。“星期一逃離癥”、“假期綜合癥”……當(dāng)上班成了令人頭痛的責(zé)任，渾身提不起勁、注意力不集中、無限期拖延工作任務(wù)時(shí)，你要考慮一下是否該調(diào)整自己的狀態(tài)。需要注意的是，這個(gè)跳槽理由最容易招致逃避心態(tài)，沒厘清頭緒的話，會(huì)形成“跳槽依賴癥”，跳到任何地方任何崗位都想再逃離。

　　考量重點(diǎn)：在產(chǎn)生倦怠之初就應(yīng)該考慮另辟蹊徑，堅(jiān)持拓展知識(shí)層面。除非你是土豪，否則無法逃離工作的命運(yùn)。認(rèn)清楚自己吧！

　　工作瓶頸。這工作一開始就是個(gè)錯(cuò)誤的選擇；或者這份工作已經(jīng)無法帶給你更多，無論在技能上還是薪酬回報(bào)上；或者是太安逸的工作磨損了自己的斗志。

　　考量重點(diǎn)：別因?yàn)槭恰半u肋”工作就猶豫不決，“止損”才是良藥。一個(gè)健康的職業(yè)應(yīng)該充滿生機(jī)和挑戰(zhàn)，畢竟退休還是很久遠(yuǎn)的事情。

　　喜歡的上司/同事跳槽了。你對現(xiàn)在的工作比較滿意，可是和你很合得來的上司或是同事跳槽了，你心生失落。

　　考量重點(diǎn)：除非是你的職位因上司和同事的離職遭遇到危險(xiǎn)，否則不要因人情而沖動(dòng)跳槽。時(shí)間能夠治愈一切，況且真的關(guān)系好，跳槽之后還是能做朋友，還多了一條人脈。

　　中年危機(jī)。人到中年，來自年輕同事的壓力，來自升職的壓力，來自家庭的壓力，來自精力大不如從前的壓力，來自倦怠麻木的精神狀態(tài)的壓力……

　　考量重點(diǎn)：分析家中的財(cái)政狀況，這永遠(yuǎn)是對付中年危機(jī)最理智的辦法。

　　跳槽策略：

　　1、對面試的公司和崗位進(jìn)行全面分析，包括工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、崗位等級、工資報(bào)酬、工作環(huán)境、直接上級、發(fā)展前景進(jìn)行全面的分析，不要貿(mào)然跳槽。

　　2、不要讓自己的求職行動(dòng)影響自己的正常工作。最好的策略是不要讓現(xiàn)在的公司知道你正在外部尋找機(jī)會(huì)，也不要對公司內(nèi)的任何人說你想要跳槽。

　　3、離職前做好工作交接，別在最后時(shí)間里留下口舌上“黑名單”。

　　最后，工作和人生一樣沒有十全十美，審視自己，三思后再做決定。（完）