對于許多員工來說，跳槽已經(jīng)成為一種生活方式，企業(yè)的留住人才狀況正越來越糟糕。美國智睿咨詢有限公司(DDI)日前與美國人力資源管理協(xié)會合作，調(diào)查了包括215位人力資源代表和862位雇員，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，雇員的任職時間越來越短，換工作跳槽的頻率越來越快，還有61%的中國雇員已準備好跳槽。年齡介于25~30歲的雇員，在一份工作上的平均任職時間1~2年。在被調(diào)查者中，73%的人剛剛從前一個工作單位辭職，24%的人已經(jīng)調(diào)換過3個以上的工作，22%的人可能在來年離開現(xiàn)在的公司。