以下為財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)的資料，僅供參考。

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)所管部門負(fù)責(zé)人的考績(jī)，考勤工作，根據(jù)他們管理的實(shí)績(jī)好壞，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。

3、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理人員。

4、根據(jù)本部門的實(shí)際情況和工作需要，有權(quán)增減員工和調(diào)動(dòng)他們的工作。

5、控制預(yù)算，指導(dǎo)制定本俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)政策。

6、管理現(xiàn)金流量，貨款，貨幣兌換。

7、審察和批示各部門日營(yíng)業(yè)報(bào)表和工作報(bào)告。

8、參加總經(jīng)理召開(kāi)的總監(jiān)一級(jí)和部門經(jīng)理例會(huì)。因?yàn)槲飬f(xié)調(diào)會(huì)議，建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

9、了解和掌握俱樂(lè)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

10、緝拿里會(huì)議系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查下屬部門的工作。

11、主持召開(kāi)所管部門的部門會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，解決工作疑難，進(jìn)行工作笄和決策。

12、辦理總經(jīng)理交代的其他事物。