物流儲備干部是做什么的?本文提供物流儲備干部的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督公司質(zhì)量數(shù)據(jù)，并協(xié)助上級做改善跟進(jìn)工作

2、處理區(qū)域出發(fā)貨物異常，并做異常跟進(jìn)

3、處理網(wǎng)點(diǎn)和運(yùn)營部門的異常，并跟蹤解決

4、承接上級下發(fā)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，對完成情況做分析和匯報(bào)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、良好的執(zhí)行能力，能及時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)；

3、良好的溝通能力，能有效和同事及客戶進(jìn)行溝通；

任職資格：
1、20-30歲，性別：大專或以上學(xué)歷，有C1駕照且駕齡一年以上。性格外向，電腦操作熟練。
2、愿從基層做起，能吃苦耐勞、服從管理，有責(zé)任心。頭腦清晰，做事穩(wěn)重。有良好的表達(dá) 溝通能力。
3、對市場開發(fā)有經(jīng)驗(yàn)或者想從事市場開發(fā)工作的優(yōu)先錄用。
4、接受珠三角城市出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)操作倉庫的日常事務(wù)管理。包括分揀、數(shù)據(jù)錄入、中轉(zhuǎn)、退貨管理和車輛調(diào)度的管理；

2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)指導(dǎo)倉庫進(jìn)行貨物分揀，出庫等；

3、合理安排倉庫人員，提高工作效率；

4、負(fù)責(zé)對倉庫員工實(shí)時(shí)培訓(xùn)和管理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)，具有管理經(jīng)驗(yàn)和從事過物流工作者優(yōu)先；

2、具有較好的溝通能力以及創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心；

3、年齡18到30歲之間，提供夜宵，有工作餐和，能夠適應(yīng)夜班工作；

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng)；

5、能適應(yīng)夜班。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分撥倉的運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)次日司機(jī)送貨路線的排車安排；
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
6、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作；
5、良好的溝通能力，能夠吃苦耐勞。