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  • 品牌家具店長崗位職責(zé)

    2018-08-20    店長職責(zé)   

    品牌家具店長是做什么的?本文提供品牌家具店長的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

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    崗位要求:
    1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實(shí)施,執(zhí)行總部下達(dá)各項任務(wù)指標(biāo);
    2、做好日常業(yè)績目標(biāo)管理,培養(yǎng)新進(jìn)員工,搭建店面骨干梯隊;

    任職資格:
    1、 年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳;
    2、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等專業(yè);
    3、 具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、團(tuán)隊管理能力及創(chuàng)新能力;
    4、 具有高度的工作熱情及良好的溝通能力;
    5、 具有2年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)完成公司制定的月度,季度,年度銷售指標(biāo);

    2、做好門店產(chǎn)品的陳列、保持產(chǎn)品擺放整齊、清潔、有序;

    3、負(fù)責(zé)營造舒適的購物環(huán)境,向顧客推薦產(chǎn)品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇;

    4、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在門店的參與氣氛,提高顧客的購買欲望,提升銷售業(yè)績;

    5、及時妥善處理好客訴,收集顧客的意見、建議和期望,并將信息反饋給公司,以幫助公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平;

    6、收集競爭對手產(chǎn)品的價格、市場等信息,并將信息反饋給經(jīng)理,為公司的經(jīng)營策略提供參考;

    7、根據(jù)公司要求對店員進(jìn)行日常管理;

    8、完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

    任職資格:

    1、25-40周歲,形象氣質(zhì)佳,具有一定的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,熟悉滬語;

    2、掌握一定的銷售禮儀、銷售技巧,具有家具或建材門店銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

    4、具有高端客戶談判技巧,較強(qiáng)的溝通能力;

    5、品貌端正、誠實(shí)守信,具有良好的敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)與突破自我;

    6、高度客戶服務(wù)意識,堅決遵守公司經(jīng)營原則,維護(hù)企業(yè)品牌形象。


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    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)美國舒達(dá)床墊的展廳銷售工作

    2.帶領(lǐng)團(tuán)隊沖刺目標(biāo)

    3.與公司及商場對接事務(wù)性工作

    4.維護(hù)老顧客、開發(fā)新顧客

    5.維護(hù)及提升展廳形象及品牌形象

     

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