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  • 商務(wù)合作專員崗位職責(zé)

    2018-04-27    商務(wù)專員職責(zé)   

    商務(wù)合作專員是做什么的?本文提供商務(wù)合作專員的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

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    職位描述:

    策劃和參與品牌相關(guān)的商務(wù)合作活動(dòng),能夠根據(jù)不同的院校,設(shè)計(jì)出相適應(yīng)的活動(dòng)來(lái)吸引學(xué)生參加。

    采用不同的方式結(jié)合客戶需求來(lái)書(shū)寫文案。

    尋找拓展品牌的渠道和合作伙伴,增加品牌的曝光度。維護(hù)和開(kāi)發(fā)各類渠道,與合作機(jī)構(gòu),合作院校建立良好合作關(guān)系,并合作組織聯(lián)名活動(dòng)。

    根據(jù)現(xiàn)階段市場(chǎng)的趨勢(shì),基于新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等研究新型的創(chuàng)新推廣模式,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。


    任職要求:

    本科生

    英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練(海歸優(yōu)先)

    口齒清晰,有相關(guān)演講的經(jīng)驗(yàn)和能力

    具有良好的心理素質(zhì)、積極處事的態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中積極調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的合作積極性

    具備營(yíng)銷文案設(shè)計(jì)能力、推廣執(zhí)行能力

    去過(guò)大不列顛帝國(guó) 的優(yōu)先考慮;

    要有一年留學(xué)行業(yè)市場(chǎng)專員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) (或國(guó)內(nèi)高校教育體系資源)


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    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)第三方合作渠道的拓展、合作伙伴關(guān)系的拓展和深度活動(dòng)策劃合作;
    2.負(fù)責(zé)合作伙伴合作項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)(項(xiàng)目的追蹤、推進(jìn)及效果的反饋);
    3.負(fù)責(zé)提升流量和品牌價(jià)值相關(guān)的合作。
    職位要求:
    1.本科以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2.有良好的人脈 ,具有優(yōu)秀的開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的能力,具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧;
    3.能夠獨(dú)立且快速有效地拓展工作;
    4.熟悉目前市場(chǎng)上各類網(wǎng)站和軟件等產(chǎn)品的特性,可獨(dú)立又創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
    5.有第三方異業(yè)合作及策劃等經(jīng)驗(yàn);能夠快速開(kāi)拓資源和渠道,幫助公司提升流量和品牌形象塑造;
    6.五官端正,能認(rèn)真執(zhí)行交待的任務(wù),誠(chéng)實(shí)守信,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感 ;
    7.熟練運(yùn)用工作軟件。
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    格林豪泰發(fā)展至今,離不開(kāi) “格林人”的無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤耕耘,在努力創(chuàng)造更好成績(jī)的同時(shí),格林豪泰也不忘回饋每一位“格林人”的努力與付出。
    1、全面的考核晉升機(jī)制,讓發(fā)展近在眼前
    格林豪泰力爭(zhēng)為每一個(gè)崗位設(shè)置明確的職業(yè)發(fā)展通道,讓每一位員工都了解自己的發(fā)展目標(biāo)和努力方向;在格林豪泰,我們更為格林人提供橫向發(fā)展的機(jī)會(huì),內(nèi)部競(jìng)聘的方式讓格林人更快、更便捷地在新的崗位展現(xiàn)自己的才華。
    2、完整的薪酬體系,讓每一次進(jìn)步都獲得更多
    格林豪泰有著嚴(yán)格的職位薪資等級(jí),格林人經(jīng)過(guò)半年至一年的工作后,通過(guò)考核,可調(diào)整職級(jí),同時(shí)調(diào)整相應(yīng)的薪資等級(jí),讓每一個(gè)人的成長(zhǎng)都能收獲更多。
    3、豐富的企業(yè)活動(dòng),讓工作和休閑相互結(jié)合
    每日開(kāi)放員工活動(dòng)室,內(nèi)設(shè)瑜伽室、臺(tái)球桌等,每年一次的年度旅游活動(dòng),拉近彼此距離。 豐富多彩的企業(yè)活動(dòng),只為讓格林人在工作之余,盡情享受生活。
    4、時(shí)刻體現(xiàn)員工關(guān)懷,拉近彼此間的距離
    在每位格林人為格林豪泰無(wú)私奉獻(xiàn)之時(shí),公司也時(shí)刻關(guān)懷著每位格林人,每位員工生日 都可獲得寫滿團(tuán)隊(duì)祝福的賀卡;在公司工作滿周年的員工可獲 得格林豪泰徽章及格林幣(兌換自己喜愛(ài)的產(chǎn)品);每周更有豐富多彩的禮品,通過(guò)抽獎(jiǎng)的方式送給最幸運(yùn)的那位格林人;每月評(píng)選部門優(yōu)秀員工,實(shí)時(shí)表彰 在工作中表現(xiàn)突出的格林人。
    5、始終關(guān)注年輕人的發(fā)展,讓他們撐起一片天空
    格林豪泰的發(fā)展離不開(kāi)一群年輕人的努力,他們大多初出茅廬,沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但最終卻能成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的應(yīng)屆畢業(yè)生,為初入社會(huì)的他們進(jìn)行專項(xiàng)的培養(yǎng),為他們提供快速、高效的成長(zhǎng)通道。
    給年輕人更多的信賴和機(jī)會(huì),是我們一直所堅(jiān)持的準(zhǔn)則!
    6、免費(fèi)提供宿舍,讓格林人無(wú)后顧之憂
    格林豪泰為有需求的格林人提供免費(fèi)的宿舍,并配有衛(wèi)生間和洗漱區(qū)域,方便格林員工的生活,解決他們的后顧之憂。
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    崗位職責(zé):


    1.負(fù)責(zé)與社群行業(yè)名人、微商等合作;


    2.與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,擅長(zhǎng)價(jià)格強(qiáng)勢(shì)談判,并且規(guī)范合同流程;


    3.管理和帶領(lǐng)商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),制定成長(zhǎng)性指標(biāo),制定話術(shù);



    崗位要求:


    1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體行業(yè)或教育行業(yè),2年以上的商務(wù)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷本科;


    2.具備內(nèi)容思維,擅長(zhǎng)分析每個(gè)拓展對(duì)象發(fā)展方向;


    3.具備一手的新媒體及行業(yè)大V人脈資源,擅長(zhǎng)勾搭,保持良好的合作關(guān)系;


    4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

     



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    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融廣告合作流量渠道拓展與維護(hù);

    2、整合市場(chǎng)資源,開(kāi)展深度合作;

    3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

    4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

    5、匯總管理商務(wù)部日常工作報(bào)表。

    任職資格:

    1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、金融類專業(yè)優(yōu)先;

    2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

    3、能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;

    4、條理清晰、邏輯性強(qiáng),善于面對(duì)壓力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

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