商務總監(jiān)助理是做什么的?本文提供商務總監(jiān)助理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
本職工作：協(xié)助商務總監(jiān)完成商務部門管理與工作實施，滿足客戶需求。
主要工作職責：
1、負責部門內控流程的監(jiān)督，并協(xié)助部門經(jīng)理對各銷售團隊、商務團隊進行內控方面的管理。
2、負責協(xié)助銷售團隊審核LC、PDU條款。
3、負責監(jiān)控海外各項目的執(zhí)行情況，監(jiān)督應收賬款的追繳工作，防止出現(xiàn)壞賬。
4、負責商務部門內控和ISO體系建設。
5、負責監(jiān)督集團內各銷售公司的內部購銷業(yè)務落實到位。
6、負責涉外商務溝通、接待工作。
7、協(xié)助部門負責人監(jiān)督各個銷售、商務團隊將公司相關流程執(zhí)行到位。
技能技術要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，商務英語、國際金融、國際貿易等相關專業(yè)
2. 英語六級以上，能把英語做為工作語言。
3. 能較好地處理各種人際關系，有良好的協(xié)調能力、團隊合作和學習精神。
4. 具有良好的溝通表達能力，熟練操作office等常見辦公軟件。
5. 工作認真細致、工作條理性、邏輯性較強，具有良好的服務意識和表達能力。
6. 思路開闊，做事靈活。
崗位職責：
1、負責商務部日常工作的上傳下達；
2、能夠做好相關報表表格和文案；負責部門內部的文件與數(shù)據(jù)報表收集整理。3、支持商務部總監(jiān)日常的工作；
任職要求：
2、年齡22-35歲；
1、要求餐飲相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備助理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的溝通、協(xié)調能力，較強的團隊合作精神
7、特殊情況酌情篩選
一、崗位職責：
1、負責電話銷售部門日常運作和管理，優(yōu)化工作流程，分析話務報表，制定合適的班表；
2、在銷售總監(jiān)的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定；
3、負責協(xié)調和組織下設各部門，開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導；
4、制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調執(zhí)行實施；
5、編制業(yè)務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施；
6、帶動公司營銷氛圍，完善營銷團隊的激勵機制；
7、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、職業(yè)發(fā)展方向企業(yè)合伙人。
二、任職資格:
1、工作經(jīng)驗2年以上，有互聯(lián)網(wǎng)、通信外呼、保險、房地產(chǎn)、培訓等相關行業(yè)的外呼電話銷售中心管理經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗，并取得良好的銷售業(yè)。（有互聯(lián)網(wǎng)相關電話銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）
2、性格開朗,學習能力強、具有良好的團隊意識；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
-------------------------------------------------
職位描述：
1、維護公司提供的重要外部資源，保持良好互動；
2、維護已有的重要合作關系，協(xié)助進行重大項目實施，推進項目合作；
3、及時了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動態(tài)，行業(yè)發(fā)展趨勢和信息動態(tài)；
4、協(xié)助公司領導接待和拜訪重要客人，商務隨行；
5、跟進重要客戶的對接，促成合作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，精通商務禮儀，市場營銷、公關等相關專業(yè)；
2、口才佳、邏輯清晰、有較強文字功底；
3、有良好的素養(yǎng)，談吐得體、公關能力強，做事細致；
4、具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力，熟悉商務接待工作；
5、能適應長期出差；
6、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。