電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是做什么的?本文提供電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃統(tǒng)籌技術(shù)、產(chǎn)品等相關(guān)部門(mén)的日常推廣，以保證公司商城的日常運(yùn)營(yíng)，店鋪管理，達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)及推廣數(shù)據(jù)的分析研究，并制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)調(diào)整策略，保證平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括涉及電商平臺(tái)在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及產(chǎn)品與價(jià)格管理工作
5.通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)及各種電商工具應(yīng)用，有效運(yùn)營(yíng)及推廣，提升平臺(tái)曝光率、點(diǎn)擊率和瀏覽量及轉(zhuǎn)化率
任職要求：
1,大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電子商務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具備一定的電商管理和策劃能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)（如：資訊、SNS、博客等）特性及應(yīng)用
3、了解營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣方法，電子商務(wù)平臺(tái)及發(fā)展趨勢(shì)，精通電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)工具和應(yīng)用
4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能自主妥善處理危機(jī)問(wèn)題，具備帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及領(lǐng)袖魅力
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美容商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；
2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；
3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃包裝宣傳定位等一系列運(yùn)營(yíng)問(wèn)題；
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、良好的溝通能力；
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案，策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng)；
5、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力；
6、具有發(fā)展線(xiàn)下代理開(kāi)發(fā)能力；
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1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷(xiāo)售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核。
7.具備.專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
8.熟悉企業(yè)相關(guān)市場(chǎng)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
9.具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
10.具備良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力;
11.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。
任職資格