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  • 私行中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

    2018-06-18    總經(jīng)理職責(zé)   

    私行中心總經(jīng)理是做什么的?本文提供私行中心總經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

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    【職位描述】
    1、根據(jù)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以高凈值客戶為核心,配合市場中心制定并執(zhí)行中、長期開發(fā)策略,充分發(fā)掘客戶需求和市場機(jī)會,為核心客戶提供完整的財(cái)富管理解決方案;
    2、全面負(fù)責(zé)上海總部財(cái)富中心業(yè)務(wù)開展與團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)所管轄團(tuán)隊(duì)完成年度戰(zhàn)略和各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的規(guī)劃與實(shí)施,建立產(chǎn)品與客戶匹配體系,完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程。整合渠道資源,建設(shè)和完善核心客戶群;
    4、依據(jù)財(cái)富中心總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì);
    5、 制定和完善財(cái)富中心管理制度,完成財(cái)富中心日常經(jīng)營管理工作;
    6、宣貫和實(shí)踐公司企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
     
    【任職要求】
    1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上支行副行長或證劵公司營業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心副總經(jīng)理及以上級別管理經(jīng)驗(yàn);
    3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)感與抗壓力,創(chuàng)業(yè)與挑戰(zhàn)精神,較強(qiáng)的影響力與管理能力。
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    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣,制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅、長期開發(fā)策略;
    2、依據(jù)公司總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);
    3、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成私行團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo);
    4、傳承公司文化,并依據(jù)公司特點(diǎn),制定有效地當(dāng)?shù)厮叫兄行墓芾碇贫龋源_保管理的規(guī)范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力。

    任職要求:
    1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、7年以上銀行/證券、大型三方財(cái)富公司等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),有一定當(dāng)?shù)乜蛻?人脈資源;
    3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
    4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
    5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;
    6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
    7、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
    8.身體健康,五官端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
    9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
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    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理高凈值個人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,為高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù);

    2、根據(jù)客戶綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案和金融產(chǎn)品投資建議;

    3、根據(jù)公司產(chǎn)品完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃,以及客戶關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營和服務(wù);

    4、對分中心內(nèi)部員工的日常行為進(jìn)行管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo);能夠帶領(lǐng)中心員工多方向方式開展業(yè)務(wù);

    5、能夠高效、準(zhǔn)確地帶領(lǐng)所屬分中心完成公司下達(dá)的部門和個人業(yè)績目標(biāo)。

    6、負(fù)責(zé)搭建所屬分中心部門,并帶領(lǐng)部門完成部門銷售目標(biāo),部門編制為1+8。


    任職要求:

    1. 28周歲以上,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    2. 熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

    3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力;

    4. 具有5年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮銀行、信托、資管、大型私募基金有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源的客戶經(jīng)理;;

    5. 具有3年銀行、信托管理和搭建私人財(cái)富部門的經(jīng)驗(yàn),并創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績者優(yōu)先;

    6. 必須通過基金從業(yè)資格考試,有CFA、CPA、AFP、CFP等證書者優(yōu)先。

     

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