20XX年，在省、市主管部門的正確領(lǐng)導下，我們積極履行科教職能，扎實開展農(nóng)業(yè)科技入戶、陽光工程、農(nóng)民培訓等工作，大力推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目建設(shè)，在實施科教興農(nóng)、推進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收上取得了一些成效�，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：
一、強化措施落實，大力推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目建設(shè)
我們精心組織，嚴格按照項目實施方案有條不紊地推進項目建設(shè)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員實行了“管理在區(qū)、服務(wù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的“派駐制”管理。通過新一輪競聘，聘任了杜開俊等48名農(nóng)技員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣人員，簽訂了勞動合同，明確了管理和指導責任，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣工作，圓滿完成了20XX年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目建設(shè)工作，促進了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。全年糧食總產(chǎn)增長5%，油料總產(chǎn)增長10.8%，蔬菜總產(chǎn)增長15.1%，畜牧業(yè)產(chǎn)值增長8%，農(nóng)民人均純收入增長21%。
1、加強組織管理。一是成立了項目建設(shè)領(lǐng)導小組，負責項目實施的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和項目實施的監(jiān)管。二是成立項目專家組，由15名省市區(qū)三級農(nóng)業(yè)專家組成，負責制定工作計劃，擬訂產(chǎn)業(yè)技術(shù)實施方案，協(xié)助遴選示范戶，評審技術(shù)工作方案，落實各項技術(shù)管理措施，指導、檢查、督促技術(shù)指導單位和技術(shù)指導員開展工作，評價技術(shù)指導員的工作績效。三是成立項目建設(shè)協(xié)調(diào)組，由項目建設(shè)單位區(qū)農(nóng)業(yè)局和財政局派員組成，負責項目總體方案制訂、實施協(xié)調(diào)管理、政策落實、督查驗收和總結(jié)宣傳。四是成立項目實施督導組，對項目實施進行不定期現(xiàn)場督辦檢查，確保項目建設(shè)順利推進。
3、加強技術(shù)指導。一是優(yōu)選技術(shù)指導員和科技示范戶。圍繞水稻、油菜、蔬菜、養(yǎng)雞四大主導產(chǎn)業(yè)，面向基層公開擇優(yōu)選聘了技術(shù)指導員100名，其中種植技術(shù)指導員70人、養(yǎng)殖技術(shù)指導員30人；優(yōu)先從專業(yè)村、特色村中遴選1000戶科技示范戶，其中種植專業(yè)戶700戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶300戶。二是狠抓主推技術(shù)的推廣。全年推廣超級稻高產(chǎn)栽培技術(shù)應(yīng)用面積2萬畝，輕簡化栽培技術(shù)應(yīng)用面積45萬畝，測土配方施肥面積應(yīng)用80萬畝，病蟲草害綜合防治和化調(diào)技術(shù)應(yīng)用面積100萬畝次，農(nóng)業(yè)避災(zāi)減災(zāi)技術(shù)應(yīng)用面積10萬畝，金銀花、吊瓜、水生蔬菜、飼料麻等特色作物種植技術(shù)應(yīng)用面積6000多畝，同時大力推廣了水稻、油菜標準化無公害生產(chǎn)技術(shù)，蔬菜、茶葉等綠色有機標準化栽培，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。全區(qū)主導品種與主推技術(shù)入戶率和到位率達到95%以上。三是發(fā)揮基地示范作用。全年興建立農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地10個。在孫祠村建設(shè)新品種、新技術(shù)示范基地100畝；在區(qū)原種場建設(shè)綠色循環(huán)農(nóng)業(yè)展示基地20畝，輻射帶動了巴西菇基地300畝；在浮橋村建設(shè)“油-稻”、“油-芝”高效栽培基地100畝，輻射帶動雙溪橋鎮(zhèn)建設(shè)5000畝優(yōu)質(zhì)油菜、水稻標準化生產(chǎn)基地；在群力村建立“油-稻-稻”優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培基地100畝，輻射帶動了橫溝橋鎮(zhèn)建設(shè)萬畝優(yōu)質(zhì)油菜、水稻訂單生產(chǎn)基地；在窯咀村建設(shè)水生蔬菜示范基地50畝，輻射帶動了官埠橋鎮(zhèn)建設(shè)1000畝水生蔬菜基地；在大幕鄉(xiāng)建設(shè)金銀花栽培示范基地50畝，輻射帶動了大幕鄉(xiāng)建設(shè)5000畝金銀花種植基地；在曾鋪村建設(shè)特色作物高效栽培示范基地30畝，輻射帶動大幕鄉(xiāng)桃花尖村建設(shè)500畝吊瓜基地；在楊堡村建設(shè)蔬菜設(shè)施栽培基地50畝，輻射帶動雙溪橋鎮(zhèn)建設(shè)5000畝設(shè)施蔬菜基地；在奶牛場建設(shè)10畝飼料麻示范基地，開辟了苧麻利用新途徑；在賀勝村建立肉雞高效養(yǎng)殖基地，全面帶動了全區(qū)肉雞養(yǎng)殖。
4、加強績效考評。我們制定了項目管理辦法、資金管理辦法和績效考評指標體系，明確項目實施的目標、內(nèi)容、責任以及資金使用要求，保證項目實施工作的有序開展。特別是在項目實施績效考評中,將科技示范戶培育、農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)、農(nóng)技人員培訓以及農(nóng)民滿意度、技術(shù)入戶率和到位率、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作為項目績效考評的重要指標，通過自我評價、主管部門審查、現(xiàn)場實地抽查、電話調(diào)查、中介機構(gòu)績效評價等方式，對項目建設(shè)進展和成效進行績效評價,同時建立了“四掛鉤”機制，即示范戶示范效果與物化技術(shù)補助掛鉤，技術(shù)指導員服務(wù)效果與報酬和待遇掛鉤，示范基地示范帶動效果與基地建設(shè)補助掛鉤，區(qū)級專家指導效果與報酬掛鉤；全面推行“四淘汰”制度，即年度實行對科技示范戶、技術(shù)指導員、示范基地和區(qū)級專家組成員分別按照10:1的比例進行落后淘汰，確保了項目實施順利進行。
二、圍繞增收目標，大力實施農(nóng)業(yè)科技入戶工程
按照農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳“穩(wěn)糧增糧”的戰(zhàn)略部署，我們以農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民持續(xù)增收為目標，大力實施農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工程，促進了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的推廣，提高了農(nóng)民科技文化素質(zhì)，實現(xiàn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收目標。
1、建立健全農(nóng)業(yè)科技入戶“三機構(gòu)”。成立了以區(qū)政府分管領(lǐng)導任組長的農(nóng)業(yè)科技入戶領(lǐng)導小組、農(nóng)業(yè)科技入戶實施工作小組和區(qū)農(nóng)業(yè)科技入戶專家組“三個機構(gòu)”，建立了農(nóng)業(yè)科技入戶工作聯(lián)席會議制度，確保了對農(nóng)業(yè)科技入戶工程實施的領(lǐng)導。
2、公開確定農(nóng)業(yè)科技入戶“三主體”。一是公開確定了區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心作為全區(qū)項目的技術(shù)指導單位；二是公開確定了“四有”技術(shù)指導員，即有較高的種植（養(yǎng)殖）技術(shù)水平、有較強工作責任心、有奉獻精神、有豐富的農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗，70%以上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員；三是公開確定了科技示范戶，在全區(qū)公開選擇了有一定文化程度、有較高種植（養(yǎng)殖）水平、有群眾基礎(chǔ)、有牽頭帶動作用的農(nóng)戶作為科技示范戶，每個科技示范戶輻射帶動周邊20戶以上的農(nóng)戶，總輻射帶動農(nóng)戶達到2.1萬戶。
3、 研究制定農(nóng)業(yè)科技入戶“三方案”。制定了《20XX年咸安區(qū)農(nóng)業(yè)科技入戶實施方案》、《咸安區(qū)測土配方施肥技術(shù)服務(wù)工作方案》、《20XX年咸安區(qū)農(nóng)業(yè)科技入戶油菜、水稻、蔬菜技術(shù)方案》，確保了科技入戶工程實施有案可循。
4、組織開展主導品種和主推技術(shù)“三培訓”。主要抓了區(qū)培訓到技術(shù)指導員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)指導員培訓到科技示范戶、科技示范戶培訓到輻射帶動戶的“三級培訓”。油菜、水稻、蔬菜科技入戶共舉行指導員區(qū)級培訓6次，舉行示范戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓60場次。家禽養(yǎng)殖科技入戶共舉行指導員區(qū)級培訓2次，舉行示范戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培訓10場次。技術(shù)指導員以行政村為單位，由示范戶小組長負責召集人員，以示范戶和輻射戶為主，擴大到普通農(nóng)戶，采取現(xiàn)場匯診、共同分析、指導員點評、指導組長講課等形式就有關(guān)技術(shù)措施進行動員和部署，解決生產(chǎn)管理中的具體技術(shù)問題，帶動示范村均衡增產(chǎn)。區(qū)專家組結(jié)合入戶指導要求，采取一張技術(shù)光盤、一張技術(shù)掛圖、一張技術(shù)明白紙、一份技術(shù)處方“四個一”辦法，深入村組農(nóng)戶、田間地頭，加強分類指導，督促田（飼）管工作，做到一戶不丟、一畝不漏，使主推品種及主推技術(shù)的應(yīng)用成為廣大科技示范戶、輻射戶的自覺行動。同時組織專家組結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、借力“三萬活動”開展了“科技入戶百村行”活動，送科技、送技術(shù)下鄉(xiāng)，機動快捷地為農(nóng)民提供生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，使科技入戶成為了政策宣傳和科技服務(wù)的大講堂，成為了服務(wù)農(nóng)民、了解農(nóng)民需求的窗口。
5、認真落實農(nóng)業(yè)科技入戶“三機制”。 一是實行技術(shù)指導員包戶責任制，每名技術(shù)指導員負責指導10戶科技示范戶。技術(shù)指導單位明確了技術(shù)指導員的職責，制定了技術(shù)指導員的“七個必須”行為規(guī)范。二是實行管理合同制。區(qū)農(nóng)業(yè)局與技術(shù)指導單位，技術(shù)指導單位與技術(shù)指導員，技術(shù)指導員與科技示范戶之間分別簽訂了技術(shù)指導服務(wù)合同，以合同形式明確各方的責權(quán)利，確保了項目實施到位。三是實行考核百分制。對技術(shù)指導員的技術(shù)服務(wù)工作和科技示范戶的示范帶動工作均實行百分制考核。根據(jù)年度績效考核評價結(jié)果，對表現(xiàn)突出的技術(shù)指導員和科技示范戶給予表彰獎勵，對績效不明顯的實行末位淘汰。
6、積極推行農(nóng)業(yè)科技入戶“十個一”。在實施農(nóng)業(yè)科技入戶工作中，我區(qū)十分注重工作方法的創(chuàng)新，突出做到“十個一”：即安排一輛農(nóng)業(yè)科技入戶宣傳車，將科技入戶、良種補貼、測土配方施肥工程、農(nóng)民培訓等有關(guān)農(nóng)業(yè)項目并軌一起實施，對選定科技示范戶每戶授一塊標牌，每位專家組成員和技術(shù)指導員掛一張“胸牌”服務(wù)，每位專家組成員和技術(shù)指導員印發(fā)一份名片方便聯(lián)系，每位技術(shù)指導員帶一份“技術(shù)處方單”現(xiàn)場診斷開具處方，每位技術(shù)指導員人手一本《技術(shù)指導員手冊》，每個技術(shù)指導員重點培養(yǎng)一戶示范大戶，科技示范戶開展一項優(yōu)質(zhì)創(chuàng)高產(chǎn)競賽，以及實施“一攬子”入戶指導，“十個一”有力地促進了科技入戶工作。
7、著力把握農(nóng)業(yè)科技入戶“七重點”。一是舉辦啟動儀式。20XX年2月10日我區(qū)舉行了科技入戶啟動儀式，區(qū)農(nóng)業(yè)局、技術(shù)指導單位、技術(shù)指導員代表和科技示范戶代表四方分別簽訂了合同，對全區(qū)農(nóng)業(yè)科技入戶進行了全面動員和部署；二是組織調(diào)研。摸清了科技示范戶對水稻、油菜生產(chǎn)技術(shù)的新需求，制定了有針對性的分戶技術(shù)指導方案；三是層層開展主導品種和主推技術(shù)培訓。全區(qū)65名油菜、水稻技術(shù)指導員到科技示范戶技術(shù)指導5000次（天），舉行輻射戶培訓130場次，培訓農(nóng)民1.3萬人次，開出技術(shù)處方650張，發(fā)放技術(shù)明白紙1.3萬份；5名蔬菜技術(shù)指導員到科技示范戶技術(shù)指導250次（天），舉行輻射戶培訓25場次，培訓農(nóng)民750人次，開出技術(shù)處方750張，發(fā)放技術(shù)明白紙700份；四是組織技術(shù)指導員入戶上門技術(shù)指導。全區(qū)技術(shù)指導員人均對所掛鉤的科技示范戶入戶上門指導5次以上，并根據(jù)科技示范戶具體情況及田間測土結(jié)果，就品種選用、基肥配方等秋播技術(shù)開出相應(yīng)的技術(shù)處方，幫助農(nóng)民有效解決了油菜生產(chǎn)中的實際技術(shù)難題。五是督辦檢查。區(qū)領(lǐng)導多次深入到實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)、實施單位和科技示范戶督辦指導，并組織全區(qū)檢查，促進了農(nóng)業(yè)科技入戶的開展。六是廣泛開展農(nóng)業(yè)科技入戶宣傳。在鄂南電視臺和咸寧日報開辟專欄，印發(fā)宣傳資料1萬份，編發(fā)了《咸安農(nóng)業(yè)信息》30期，拉宣傳橫幅6條，推動了農(nóng)業(yè)科技入戶工作的廣泛開展；七是做好科技示范戶“物化技術(shù)”補貼兌現(xiàn)工作。按每農(nóng)戶100元的標準按時足額給科技示范戶兌了現(xiàn)，確保了群眾的積極參與。
三、創(chuàng)新培訓模式，推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程穩(wěn)步實施
我們高度重視陽光工程培訓工作，采取“校村對接，就地培訓、就近轉(zhuǎn)移”的培訓模式，精心組織和安排，圓滿地完成了20XX年省陽光辦下達的1680人的培訓任務(wù)，20XX年下達的2650人培訓任務(wù)現(xiàn)已培訓1900人，完成71.6%，在2012年4月份之前培訓750人，完成全年培訓任務(wù)。
1、精心部署，落實措施。一是調(diào)整工作專班，充實專班力量；二是結(jié)合我區(qū)實際，制定了切實可行的實施方案；三是結(jié)合實施方案制定了各項制度，并將各項制度和陽光工程領(lǐng)導小組、培訓基地認定條件、培訓基地任務(wù)分解上墻張掛，進行公示；四是選定有資質(zhì)的區(qū)農(nóng)廣校和富民拖拉機駕駛培訓學校為培訓基地，承擔陽光工程培訓任務(wù)；五是培訓基地與區(qū)陽光辦簽訂了培訓合同，遵照實施方案切實開展培訓；六是按蔬菜栽培、植保機防手、優(yōu)質(zhì)水稻栽培、優(yōu)質(zhì)油菜高效栽培、高產(chǎn)玉米栽培、淡水養(yǎng)殖、養(yǎng)雞養(yǎng)豬、吊瓜高產(chǎn)栽培、金銀花高產(chǎn)栽培、獺兔養(yǎng)殖、農(nóng)技維修等11個不同專業(yè)，征訂系統(tǒng)、規(guī)范、實用教材7600本。七是按各專業(yè)教學要求，選聘教學水平高、技術(shù)服務(wù)能力強的中高級專業(yè)技術(shù)人員18人擔任陽光工程培訓的兼職教師。
2、組織培訓，強化監(jiān)管。陽光辦將培訓任務(wù)分解到各基地，區(qū)農(nóng)廣校在賀勝橋、橫溝鎮(zhèn)、雙溪橋鎮(zhèn)、桂花鎮(zhèn)、汀泗橋鎮(zhèn)、向陽湖鎮(zhèn)、高橋鎮(zhèn)，組織蔬菜、油菜、水稻、養(yǎng)雞養(yǎng)豬、機防手、吊瓜、金銀花、玉米、沼氣等9個專業(yè)的培訓，培訓農(nóng)民1830人。區(qū)富民拖拉機駕駛培訓學校在汀泗橋鎮(zhèn)、大幕鄉(xiāng)、馬橋鎮(zhèn)、官埠橋鎮(zhèn)、賀勝橋鎮(zhèn)組織農(nóng)機維修等專業(yè)培訓，培訓農(nóng)民300人，斧頭湖漁（農(nóng)）養(yǎng)殖技術(shù)培訓基地在向陽湖鎮(zhèn)、山坡鄉(xiāng)、渡普鎮(zhèn)組織淡水養(yǎng)殖技術(shù)等專業(yè)的培訓，培訓農(nóng)民500人。陽光工程培訓嚴格實行公示制、第一堂課制度，按照“一帳五據(jù)”，“一式三本”的要求，建立陽光工程臺帳和資金專帳，培訓由陽光辦、財政局、審計局、紀委監(jiān)察等各相關(guān)部門進行全程監(jiān)管。逐步形成政府促進，外轉(zhuǎn)內(nèi)輸并重，流動有序的城鄉(xiāng)一體化就業(yè)新格局。
四、遵照上級要求，大力抓好農(nóng)廣校工作
1、積極開展農(nóng)民培訓。借“三萬”活動的“東風”，我們積極開展送科技下鄉(xiāng)，結(jié)合農(nóng)民需求聘請農(nóng)業(yè)專家開展培訓，積極探索農(nóng)民“田間學�！迸嘤柲Ｊ剑η筚N近農(nóng)村、貼近農(nóng)民、現(xiàn)場示范，將理論與實際操作相結(jié)合，提高培訓的實效性。在橫溝橋鎮(zhèn)袁鋪村、高橋澄水洞村開展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員培訓200人；在橫溝橋鎮(zhèn)楊畈村、雙溪九彬村開展蔬菜園藝工培訓200人；在在汀泗橋鎮(zhèn)古田村、雙溪浮橋村開展病蟲害專業(yè)防治員培訓200人；在大幕鄉(xiāng)馬安頭村、泉山口村開展村級農(nóng)民技術(shù)員培訓200人；在青山茶葉專業(yè)合作社開展企業(yè)原料生產(chǎn)基地農(nóng)民培訓100人；委托并協(xié)助綠源種植專業(yè)合作社在雙溪鄭良村、湯垴村開展農(nóng)民專業(yè)合作社社員培訓200人，在雙溪梅岐村開展農(nóng)村經(jīng)濟人培訓100人。累計培訓1500人次，發(fā)放培訓教材3000余冊。
2、積極做好抽考辦證及申報工作。一是做好抽考工作。根據(jù)省校安排，20XX年5月13日對20XX級（二年制）98名學歷生進行了抽考；11月10日對20XX級（三年制）71名計算機應(yīng)用專業(yè)學歷生進行了《應(yīng)用于文寫作》抽考，出色完成省校下達的抽考任務(wù)。二是做好報考工作。報招了2名中專后及（農(nóng)村社會化服務(wù)）大專自考的學生。三是做好畢業(yè)辦證工作。將20XX級143名中專畢業(yè)生的相關(guān)資料進行核實，嚴格按照省校規(guī)定的程序完成相關(guān)辦證工作。四是做好中職招生資質(zhì)重新申請工作。根據(jù)鄂教發(fā)?20XX?4號文件精神,對各聯(lián)辦學校的辦學情況和國家助學金發(fā)放等工作進行了認真清理和自查，經(jīng)過實地考查，確定了3所有實力的民辦學校具備與農(nóng)廣校聯(lián)合辦學的資質(zhì)，得到了區(qū)教育局審批，并報送到省農(nóng)廣校備案。
3、積極做好補貼撥付發(fā)放工作。根據(jù)上級文件精神，我們嚴格做好兩項補貼發(fā)放工作，20XX年中職家庭經(jīng)濟困難學生臨時伙食補貼上級下?lián)苜Y金預算5820元，我們實事求是發(fā)放09級15名在校中職生家庭經(jīng)濟困難學生臨時伙食補貼900元。中職生國家助學金及中職家庭經(jīng)濟困難學生和涉農(nóng)專業(yè)學生免學費補助上級總計下拔資助款185700元，我們按要求發(fā)放了153150元，其中155人享受中專助學金116250元，41人享受中職困難學生和涉農(nóng)專業(yè)學生免學費補助36900元。
一年來，我們在省、市主管部門的指導下，在科教上做了一定的工作，但離上級的要求和農(nóng)民群眾的需求還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將進一步加大農(nóng)業(yè)科技入戶、陽光工程、農(nóng)民培訓和項目建設(shè)等科教工作力度，更加圓滿地完成各項工作任務(wù)。