李廣益 - 罷工門

2009年6月23日，泰達(dá)球員罷訓(xùn)震驚中國足壇，盡管泰達(dá)教練組閉門謝客，而球員本身也封口不談，一位知情人士，解讀泰達(dá)罷訓(xùn)矛盾的幕后故事。

實(shí)際上泰達(dá)球員罷訓(xùn)的矛盾針對(duì)，合同只是一個(gè)導(dǎo)火索，而真正的矛頭直指泰達(dá)俱樂部總經(jīng)理李廣益，球員與李之間的博弈，才是事件的真正推手。

除了在經(jīng)濟(jì)利益上的沖突，一些“不合時(shí)宜”的處事方式，讓泰達(dá)隊(duì)員對(duì)李心存不滿。最明顯的是今年在古今今的處理上，剛剛上調(diào)一隊(duì)的古今今身患腦瘤，在醫(yī)院苦苦支撐，但是俱樂部竟然完全封鎖這個(gè)消息，讓球員備感心寒。另外，清洗劉春明嫡系的一系列動(dòng)作上，也有李廣益的影子，除了能力特別突出的蒿俊閔，其他大批嫡系“在劫難逃”。

最后，就是李廣益對(duì)業(yè)務(wù)一竅不通，與隊(duì)內(nèi)的“傳統(tǒng)”有所抵觸。矛盾爆發(fā)，形成的直接對(duì)立雙方，是李廣益和于根偉，李廣益官僚出身，對(duì)足球和體育可謂一竅不通；而于根偉在業(yè)務(wù)上則執(zhí)起牛耳，所以雙方矛盾在不經(jīng)意間漸漸加深，也最終導(dǎo)致今天罷訓(xùn)的局面。在對(duì)外關(guān)系上，首先李在泰達(dá)集團(tuán)內(nèi)名聲并不好，而且上任后與媒體對(duì)抗激烈，特別是海埂集訓(xùn)時(shí)鬧得很僵，盡管最終被迫低頭，但還是為后來的危機(jī)埋下了伏筆。

李廣益 - 合同門

自從李廣益上任之后，對(duì)外標(biāo)榜按正規(guī)公司操作，但實(shí)際上有很多不正規(guī)的行為，特別是合同危機(jī)，讓隊(duì)員利益受到了壓榨。以泰達(dá)隊(duì)員內(nèi)部的說法，最近一段時(shí)間，俱樂部給隊(duì)員的工資和獎(jiǎng)金從來沒有按時(shí)按月發(fā)放過，每每是過年之前幾天才把一年的工資發(fā)給球員，這種“發(fā)放方式”對(duì)于那些有家底的老隊(duì)員來說不是太大問題，但對(duì)于一些年輕球員，往往造成他們生活捉襟見肘，難免怨聲載道。而如李本艦等球員，一下掛上百萬身價(jià)，球員難以離開，只能以租借方式流浪。

泰達(dá)讓隊(duì)員們簽的“霸王合同”主要內(nèi)容包括以下幾方面：第一，所有隊(duì)員的合同年限必須簽到30歲，這也就是說年輕球員們職業(yè)生涯的黃金年華將完全被俱樂部“捆住”；第二，合同的最低月薪是820元，如果在合同年限里踢不上球，每個(gè)月只能獲得820元的最低工資；第三，一個(gè)賽季要拿到全額工資必須達(dá)到90％的出勤率，這對(duì)很多隊(duì)員來說都難以做到。

李廣益 - 內(nèi)訌門

2009年的罷訓(xùn)風(fēng)波遠(yuǎn)沒有完，在2010年第一場(chǎng)雪時(shí)，泰達(dá)再次爆出 “內(nèi)訌門”事件。

近日有媒體爆料，1月6日上午，張爍、白毅兩位被俱樂部掛牌的球員直接找到總經(jīng)理李廣益溝通，不料雙方在溝通無果的情況下爆發(fā)全武行，最后雙方只能不歡而散。對(duì)于不愉快的發(fā)生，李廣益很無奈地解釋：“將張爍等球員掛牌的決定，都是由主教練哈恩決定的，我們只是在工作中執(zhí)行而已�！�

對(duì)于6日上午發(fā)生的那場(chǎng)風(fēng)波，一位隊(duì)員工作人員介紹了當(dāng)時(shí)的情況：兩位球員找到李廣益，解釋自己已經(jīng)準(zhǔn)備退役了，但李廣益的態(tài)度是作為俱樂部的資產(chǎn)仍希望推銷給其他俱樂部爭取賣個(gè)好價(jià)格。用一位球員的話說，“在他眼里，球員就是一堆能賣的肉，即使被清洗了，也要實(shí)現(xiàn)最后價(jià)值�！笔聦�(shí)上，新賽季泰達(dá)不會(huì)再享受到以前政府給他們的很多優(yōu)惠條件。

畢竟所有的開發(fā)區(qū)地位下降，附著在上面的其他事物的地位也會(huì)隨之下降。這也是泰達(dá)俱樂部經(jīng)濟(jì)方面出現(xiàn)危機(jī)的關(guān)鍵，之所以想早早地賣掉隊(duì)中的大牌球員，無非覺得錢放在荷包里才安穩(wěn)，同時(shí)也減少了政策變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于球員的興師問罪，李廣益僅是表示：“當(dāng)時(shí)，哈恩經(jīng)過考慮提出了一份掛牌的隊(duì)員名單，上面就有張爍的名字。盡管張爍后來也對(duì)我表示對(duì)這樣的結(jié)果表示有些沒想到，但這確是哈恩做出的決定，我們只是作為支持教練的工作在執(zhí)行而已�！睂�(shí)際上，哈恩一直比較認(rèn)可張爍的能力，當(dāng)初也正是他一手將默默無聞的張爍提拔至國足，師徒二人有著一段美好的合作經(jīng)歷。雖然張爍去年?duì)顟B(tài)不佳，但相信哈恩會(huì)給愛將一點(diǎn)時(shí)間，至少不會(huì)在第一次“瘦身”中就舍棄張爍。至于白毅，盡管年齡偏大且有傷在身，但考慮到球隊(duì)在邊后衛(wèi)位置上人手急缺，除非已經(jīng)找到合適的內(nèi)援，否則哈恩也不會(huì)輕易放棄這員合格的老將。“他們很有可能是因?yàn)榈米锪司銟凡款I(lǐng)導(dǎo)才招此下場(chǎng)，上回帶頭鬧事的9名隊(duì)員里就數(shù)他們兩個(gè)去年表現(xiàn)最差，當(dāng)然要揀軟柿子捏了。”

一名知情人士這樣說道。去年支持球員罷訓(xùn)的副總于根偉最近也被俱樂部駕空，泰達(dá)方面打算把異己份子清除的決心可見一斑。而在根偉被架空后，泰達(dá)俱樂部內(nèi)部反而問題更多。“上層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該好好想想了，矛盾絕對(duì)不是架空誰就能平息下來的。不在深層次解決俱樂部的矛盾，以后類似的問題還少不了�！鼻蜿�(duì)內(nèi)部人士這樣感慨地表示。2010年的第一場(chǎng)雪，并沒能掩蓋那些已經(jīng)存在的矛盾。看上去風(fēng)平浪靜，實(shí)則暗流涌動(dòng)，用“不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡”來形容現(xiàn)在的泰達(dá)絲毫不過分。

李廣益 - 評(píng)論

由“合同門”升級(jí)到“罷工門”，天津泰達(dá)俱樂部與球員的勞資糾紛為何愈演愈烈？江蘇舜天俱樂部總經(jīng)理張玉道認(rèn)為，要建設(shè)規(guī)范化俱樂部，俱樂部與球員簽訂長期合同是對(duì)雙方利益的保障，這是一個(gè)趨勢(shì)，“但簽訂長期合同的前提是，合同中的內(nèi)容必須是雙方真實(shí)意愿的反映，要公正合理�！�

此次天津泰達(dá)俱樂部與球員的爭議無非是球員害怕長期合同限制他們將來的發(fā)展和“錢途”。俱樂部是雇主，球員是雇員，簽訂勞動(dòng)合同本來就是你情我愿的事情，很多人甚至?xí)�發(fā)出疑問：俱樂部開出“霸王合同”，球員不簽不就完了嘛，何必要采取罷訓(xùn)這種極端的方式呢？事情并沒有如此簡單，在國內(nèi)職業(yè)足球的環(huán)境里，相對(duì)于占有資本的俱樂部而言，球員完全是弱勢(shì)群體，這中間也凸顯出中超聯(lián)賽的不“職業(yè)”。

又有人會(huì)發(fā)出疑問了--難道沒有法律制裁俱樂部的這種“霸王行徑”嗎？事實(shí)就是如此，國內(nèi)足壇真正有約束力的規(guī)則，是足協(xié)制定的各種規(guī)定，至于《勞動(dòng)合同法》之類的法律很少在處理俱樂部和球員關(guān)系的過程中發(fā)生作用。據(jù)有關(guān)專家說，俱樂部的“尚方寶劍”是《中國足協(xié)章程》的相關(guān)規(guī)定：“中國足球協(xié)會(huì)的會(huì)員，保證遵守《國際足聯(lián)章程》的規(guī)定，不將自己與會(huì)員協(xié)會(huì)和俱樂部的任何爭議提交法院�！�

這樣一來，要想最理想地解決問題只能靠中國足協(xié)了。中國足協(xié)聯(lián)賽部某位官員說：“合同問題是俱樂部的內(nèi)部事宜，足協(xié)不方便干涉。如果有球員來投訴，我們一定會(huì)跟俱樂部進(jìn)行有效的溝通�！边@種“和稀泥”式的表態(tài)同樣無助于問題的解決。