教育背景
學位 專業(yè) 學校 時間
博士 經(jīng)濟學 北京大學光華管理學院 2003
碩士 經(jīng)濟學 中國人民大學經(jīng)濟學院 2000
學士 經(jīng)濟學 北京物資學院 1997
職業(yè)經(jīng)歷
2010 年7 月－至今：上海財經(jīng)大學教授
2005 年7 月－2010 年6 月：上海財經(jīng)大學副教授
2003 年7 月－2005 年6 月：上海財經(jīng)大學講師
2008 年8 月－10 月：加拿大 女皇大學訪問學者
2005 年8 月－2006 年1 月：美國德克薩斯A&M 大學訪問學者
發(fā)表論文
張晏、李英蕾和夏紀軍，2013，“中國義務教育應該如何分權?——從分級管理到省級統(tǒng)籌的經(jīng)濟學分析”，《財經(jīng)研究》，第1期。
張晏、夏紀軍和張文瑾，2010，“自上而下的標尺競爭與中國省級政府公共支出溢出效應差異”，《浙江社會科學》，第12期。
夏紀軍和康健，2008，“中國宏觀經(jīng)濟預測偏誤研究”，《管理世界》，2009年第11期
李英蕾和夏紀軍，2009，“社會距離對自愿合作的影響：文獻回顧”，《世界經(jīng)濟文匯》，2009 年的四期。
張晏和夏紀軍，2009，“公共品自愿供給機制研究進展”，《經(jīng)濟學動態(tài)》，2009 年第一期。
張晏和夏紀軍，2008，“體制競爭與組織績效：兼論雙軌制對制度變革的意義”，《世界經(jīng)濟》，2008 年第四期。
夏紀軍和張晏，2008，“控制權與激勵的沖突：兼對股權有效性檢驗”，《經(jīng)濟研究》，2008 年第三期。
張晏、夏紀軍，2007，“地區(qū)競爭與中國市場化進程地區(qū)差距”，《財經(jīng)問題研究》，2007 年第四期。
夏紀軍，2005，“中國信任結(jié)構及其決定：——基于一組實驗的分析”，《財經(jīng)研究》，2005 年第六期，第39－51 頁。
夏紀軍，2004，“人口流動性、公共收入與支出——戶籍制度變遷動因分析”，《經(jīng)濟研究》，2004 年第10 期，第56-65 頁。
夏紀軍，2004，“公平、互利理論及其應用”，《中國經(jīng)濟理論》，2004年第1 期,第74－86 頁。
夏紀軍、張來武、雷明，2003，“利他、互利與信任”，《經(jīng)濟科學》，2003年第7 期，第95－108 頁。
主要獎勵
“控制權與激勵的沖突：兼對股權有效性檢驗”，獲 上海財經(jīng)大學中振科研基金優(yōu)秀論文獎，2008；
論文“人口流動性、公共收入與支出——戶籍制度變遷動因分析”獲上海哲學社會科學優(yōu)秀成果三等獎，2006；
上海財經(jīng)大學 校先進工作者，2005；
“中國信任結(jié)構及其決定——基于一組實驗的分析” 獲 上海財經(jīng)大學中振科研基金優(yōu)秀論文獎，2005；
“人口流動性、公共收入與支出——戶籍制度變遷動因分析”獲上海財經(jīng)大學中振科研基金優(yōu)秀論文獎，2004；
北京大學優(yōu)秀畢業(yè)生，2003；
北京大學 光華獎學金，2001-2002。
承擔課程
本科課程：
中級微觀經(jīng)濟學
中級宏觀經(jīng)濟學
產(chǎn)業(yè)組織理論
博弈論
研究生課程：
高級微觀經(jīng)濟學 I
公共服務
上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學院副院長 2007.6 －至今；
上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學院 院長助理 2004.11－2006.5；
上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學院 西方經(jīng)濟學 教研室主任 2003.10－2005.7；
教育部高等學校教學指導委員會委員 2013.4 － 2017.12。
其它
妻子：張晏，副教授， 復旦大學經(jīng)濟學院中國社會主義市場經(jīng)濟研究中心。
