她曾經(jīng)下車(chē)間，也曾經(jīng)在國(guó)內(nèi)知名IT企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)教師、銷(xiāo)售、高級(jí)客戶經(jīng)理；事業(yè)正值巔峰時(shí)，她卻猛然剎車(chē)從頭邁步。

　　如今她是北京某高新技術(shù)企業(yè)的老總，公司主要為能源、通訊、教育等行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)行業(yè)應(yīng)用，并提供完整的解決方案。但是，面對(duì)記者，這些成功她都談之甚少，因?yàn)榱钏�情有�?dú)鐘的是另一項(xiàng)造福千萬(wàn)人的事業(yè)--為就業(yè)者進(jìn)行職位導(dǎo)航。

      作為誠(chéng)物博達(dá)國(guó)際科技發(fā)展（北京）有限公司的總經(jīng)理，呂欣蓉的事業(yè)一直發(fā)展得很順利。但是，2006年，喜歡挑戰(zhàn)的她又開(kāi)創(chuàng)了一項(xiàng)跟自己所熟悉的領(lǐng)域不太相干的事業(yè)--十字舵職位導(dǎo)航平臺(tái)：打造一個(gè)幫助新入職者了解職業(yè)，平穩(wěn)就業(yè)的平臺(tái)。這種眼光不能不說(shuō)是獨(dú)到的，十字舵所做的事情既是社會(huì)所急需的，同時(shí)又是一片空白地。正因?yàn)槿绱�，三年多�?lái)，呂欣蓉和她的團(tuán)隊(duì)為十字舵的發(fā)展傾注了大量的精力和心血。

　　如今，回望自己走過(guò)的路，看著十字舵日趨平穩(wěn)的事業(yè)，除了欣慰，呂欣蓉更多的是感慨。

　　人生轉(zhuǎn)軌催生十字舵：關(guān)注大學(xué)生的職位認(rèn)知

　　十字舵--在人生重要的十字路口，為迷茫者導(dǎo)航，把握航向。"十"作為一個(gè)特殊符號(hào)，不僅象征著紅十字的愛(ài)心、救助，也代表了十字路口，意味著迷茫與不確定、難以選擇。"舵"意為方向、指引。"十字舵"正是希望能夠通過(guò)職位服務(wù)，讓求職者尋找到合適的工作，企業(yè)尋找到合適的人才。

　　從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，經(jīng)歷了幾次職業(yè)轉(zhuǎn)折的呂欣蓉，對(duì)這種處于十字路口的迷茫有很深刻的理解。

　　大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)后，呂欣蓉被分配到一家汽車(chē)生產(chǎn)廠工作，幻想著成為電影里那樣，頭戴安全帽，手拿圖紙?jiān)谏�產(chǎn)一線"指點(diǎn)江山"的工程師是她那時(shí)最大的愿望。

　　畢業(yè)生進(jìn)廠后都得先下車(chē)間熟悉情況。期間，呂欣蓉把車(chē)、銑、刨、磨、鉆、鏜、鉗、熱處理、排工藝等流程走了個(gè)遍。眼看著一個(gè)個(gè)冰冷的鐵疙瘩，被打造成光鮮亮麗的零件，"小呂"感覺(jué)工廠是個(gè)非常有藝術(shù)感和靈性的地方，工人師傅都是一個(gè)個(gè)用智慧和雙手創(chuàng)造奇跡的人。

　　半年后，呂欣蓉開(kāi)始搞設(shè)計(jì)了。那段時(shí)間過(guò)得非常開(kāi)心，在廠里有很多的朋友，"小呂"甚至還得到了好幾件特別的禮物，比如小小銅葫蘆，小小斧子，"都是非常漂亮的工藝品"呂欣蓉回憶說(shuō)。

　　盡管那時(shí)工廠里的生活單純快樂(lè)，但有些問(wèn)題讓她一直感覺(jué)不對(duì)勁："我的設(shè)計(jì)思路一致是很好的，但是我很粗心，有兩次圖紙出現(xiàn)細(xì)微的錯(cuò)誤，都讓科長(zhǎng)指出了，幸虧那時(shí)候我還沒(méi)有資格在圖紙上簽字，否則一上線就得出次品。我感到似乎自己不太適合這種需要百分百精細(xì)的設(shè)計(jì)工作"。另外，那個(gè)時(shí)代，工廠的管理都是比較粗放的，有些制度讓呂欣蓉覺(jué)得很不人性化，比如，規(guī)定不許在車(chē)間里吸煙，但又沒(méi)有設(shè)吸煙區(qū)。有的師傅就會(huì)跑到她的辦公室，把頭伸出窗外吸煙，因?yàn)�，推開(kāi)窗就是廠區(qū)外了。"總之，主觀客觀原因都促使我開(kāi)始思考，是否應(yīng)該為自己的未來(lái)做些改變。 "

    誠(chéng)物博達(dá)國(guó)際科技發(fā)展（北京）有限公司是高新技術(shù)企業(yè),公司現(xiàn)有員工80％的人員具有碩士研究生及以上學(xué)歷，集創(chuàng)造型和學(xué)習(xí)型于一身。    公司下設(shè)科技發(fā)展部、媒體傳播部、通訊事業(yè)部及十字舵職位導(dǎo)航平臺(tái)�？萍及l(fā)展部--擁有強(qiáng)大的科研隊(duì)伍，主要從事石油、天然氣與煤田的勘探開(kāi)發(fā)研究工作，及計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)和通訊領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)。

   公司成立以來(lái)，已開(kāi)發(fā)出盆地構(gòu)造沉降模擬軟件（Basub 1.0）,可以應(yīng)用于不同盆地類型的沉降歷史模擬與成因分析。目前已承擔(dān)完成中國(guó)石油新疆油田分公司、中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司、中國(guó)石油西南油田分公司等多項(xiàng)科研，獲得了有關(guān)單位的好評(píng)。

   媒體傳播部--利用新媒體、結(jié)合IT與通信技術(shù)前沿應(yīng)用，如手機(jī)媒體與移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展潮流，深入挖掘媒體價(jià)值，開(kāi)創(chuàng)媒體傳播新領(lǐng)域；同時(shí)通過(guò)優(yōu)勢(shì)媒體資源的整合，為客戶提供創(chuàng)新的系統(tǒng)的媒體傳播策略與執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)客戶品牌傳播效果的最大化。

    通訊事業(yè)部--擁有IT和電信行業(yè)資深專家，高質(zhì)量完成IT、電信等領(lǐng)域客戶管理咨詢項(xiàng)目。

    十字舵事業(yè)部--公司旗下網(wǎng)站，專門(mén)從事職位研究與助業(yè)服務(wù)的平臺(tái)。

   2007年8月公司成功開(kāi)發(fā)出有關(guān)大學(xué)生職位導(dǎo)航的網(wǎng)站www.shiziduo.com，并和國(guó)家教育部、北京市教委和清華大學(xué)、人民大學(xué)、北京郵電大學(xué)等單位合作，推廣職位培訓(xùn)與教育工作。目前十字舵自有品牌“舵手論壇”已在重點(diǎn)高校成功舉行了多場(chǎng)，涉及金融、通訊、IT等多領(lǐng)域的職位分析。

　　第一個(gè)十字路口：目標(biāo)需要定期不定期做修正，認(rèn)識(shí)世界和認(rèn)識(shí)自己都是需要過(guò)程的。

　　一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，呂欣蓉從報(bào)紙上看到一則"國(guó)內(nèi)某知名IT企業(yè)"的招聘廣告，雖然上面的要求她基本都不具備，但是對(duì)于計(jì)算機(jī)的喜愛(ài)，使她拿起筆寫(xiě)了一封言辭誠(chéng)懇的求職信。而正是這封求職信帶給了她職業(yè)的第一次轉(zhuǎn)軌。

　　幾經(jīng)考核，呂欣蓉終于進(jìn)入這家企業(yè)成為技術(shù)服務(wù)部的一名培訓(xùn)教師。做培訓(xùn)教師能夠接觸到公司全線產(chǎn)品，不僅需要會(huì)用，還需要為客戶講述，在這個(gè)過(guò)程中，呂欣蓉更深入地了解了產(chǎn)品，同時(shí)能夠結(jié)合客戶的需求做相應(yīng)指導(dǎo)，并把培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題及時(shí)反饋技術(shù)部。這為她日后的銷(xiāo)售工作奠定了良好的基礎(chǔ)。"我們企業(yè)一般是從技術(shù)人員里培養(yǎng)銷(xiāo)售的，在銷(xiāo)售過(guò)程中自己就能夠解決客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，客戶非常認(rèn)可。做了一年的培訓(xùn)教師我就申請(qǐng)去做銷(xiāo)售了。"從銷(xiāo)售專員到項(xiàng)目經(jīng)理，再到大客戶經(jīng)理呂欣蓉經(jīng)歷了八年的時(shí)間。經(jīng)歷著事業(yè)的快速發(fā)展，她反而陷入了迷茫：由于之前沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)過(guò)營(yíng)銷(xiāo)，腦子里的知識(shí)也不成體系，"雖然公司經(jīng)常有各種各樣的培訓(xùn)，但明顯感覺(jué)事業(yè)到了一個(gè)瓶頸，再想上一個(gè)高度就難了"，"非常希望能有時(shí)間停下來(lái)好好思考。"。這種感受使她做了一個(gè)大膽的決定：辭職、全日制攻讀MBA。

　　第二個(gè)十字路口：認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程是漫長(zhǎng)的，適時(shí)調(diào)整方向。

　　讀MBA之路，也是一條創(chuàng)業(yè)之路。在這兩年里，呂欣蓉不僅收獲了知識(shí)，更重要的是結(jié)交了一批有思想的朋友。由于是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，她笑言："當(dāng)學(xué)生比較輕松，沒(méi)事干的時(shí)候，哪里有活動(dòng)都去參加，長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。"那會(huì)的呂欣蓉上課討論案例，下課參加體育活動(dòng)、搞社團(tuán)、寫(xiě)劇本、弄?jiǎng)赢?huà)片，生活過(guò)得很豐富。"因?yàn)镸BA人群來(lái)自各個(gè)行業(yè)，都是有多年工作經(jīng)驗(yàn)的老家伙，我們?cè)谝黄鹂梢猿ㄩ_(kāi)了聊，經(jīng)常會(huì)冒出新想法。更多的是行業(yè)間的結(jié)合和借鑒。"

　　MBA還未畢業(yè)，呂欣蓉就找到一個(gè)商機(jī)，是通訊技術(shù)的行業(yè)應(yīng)用"這現(xiàn)在一直是誠(chéng)物博達(dá)的支柱業(yè)務(wù)"。

　　第三個(gè)十字路口：發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)。

　　多年積累的人脈和經(jīng)驗(yàn)，讓公司成立后就業(yè)務(wù)不斷，一直發(fā)展很順利。但善于觀察的呂欣蓉卻從員工招聘中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，嗅到了新的機(jī)會(huì)：

　　經(jīng)過(guò)與企業(yè)家朋友的交流，她發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍存在招不到合適人才的情況，特別是從大學(xué)畢業(yè)生中找人才更加困難。另外一方面，畢業(yè)生找不到適合的工作。在此過(guò)程中，供需雙方都耗費(fèi)了大量的精力和財(cái)力，而究其原因在于職業(yè)信息溝通的不順暢。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，新興行業(yè)、復(fù)合型人才的需求更是跟學(xué)校教育打了個(gè)"時(shí)間差"。

　　如何幫助大學(xué)生在就業(yè)前就對(duì)職業(yè)有一個(gè)比較全面的認(rèn)知？呂欣蓉開(kāi)始了深入的探索。

　　助業(yè)導(dǎo)航十字舵：打造維基職位百科

　　從十字舵成立開(kāi)始，呂欣蓉和她的團(tuán)隊(duì)就將職位服務(wù)奉為新公司的使命。

　　十字舵的職位服務(wù)是以職位百科為核心，圍繞社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)以及學(xué)校專業(yè)教育來(lái)完成的。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在針對(duì)大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)中，對(duì)學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)程中進(jìn)行系統(tǒng)的職位教育很有必要。于是一套系統(tǒng)完整的職位服務(wù)體系通過(guò)業(yè)界、學(xué)界的各類專家共同研究，從十字舵的構(gòu)思藍(lán)圖中變成了現(xiàn)實(shí)。呂欣蓉介紹，十字舵專門(mén)成立了職位百科研究與助業(yè)中心，主要針對(duì)國(guó)內(nèi)現(xiàn)有職位及每年新出現(xiàn)的職位進(jìn)行深入剖析。目前已完成兩千多種職位信息的搜集，并且與教育部公布的統(tǒng)招專業(yè)相對(duì)應(yīng)，這樣就使得在校大學(xué)生都能通過(guò)這套系統(tǒng)了解自己專業(yè)所對(duì)應(yīng)的職位與行業(yè)，從而提前明確自己所學(xué)如何才能所用。2010年起，十字舵還將開(kāi)展國(guó)內(nèi)外職位對(duì)比，為打造國(guó)際人才探索一條途徑。

　　職位的不斷豐富使十字舵人產(chǎn)生了一個(gè)非常奇妙的想法，他們用幾個(gè)月的時(shí)間將原來(lái)只能后臺(tái)操作的網(wǎng)站系統(tǒng)升級(jí)成維基百科的方式，讓所有了解某一職位的網(wǎng)友隨時(shí)可以自主編輯內(nèi)容。到目前為止，網(wǎng)友們自主添加的內(nèi)容已達(dá)1.3億字。而根據(jù)呂欣蓉的預(yù)計(jì)，2010年將會(huì)是十字舵發(fā)展井噴的一年，她對(duì)用維基百科的方式編撰職位百科充滿信心。

　　與此同時(shí)，借助團(tuán)隊(duì)的"頭腦風(fēng)暴"，十字舵還為服務(wù)對(duì)象設(shè)計(jì)了富有浪漫色彩的稱呼：舵手、海員、基地。"舵手"是指十字舵請(qǐng)來(lái)的助業(yè)指導(dǎo)老師，他們來(lái)自各行各業(yè)，對(duì)自己所在行業(yè)崗位的核心要求、職場(chǎng)生存與發(fā)展的關(guān)鍵要素非常了解，有企業(yè)老總、高管，也有初出茅廬對(duì)自身職業(yè)有清晰認(rèn)識(shí)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。"海員"主要是指對(duì)職業(yè)和就業(yè)心存迷茫的大學(xué)生朋友，也包括一些需要幫助的職場(chǎng)新人。"基地"則指企業(yè)。而十字舵的使命就是通過(guò)職位服務(wù)，讓求職者找到合適的工作，企業(yè)找到合適的人才。目前在十字舵注冊(cè)的企業(yè)已達(dá)上千家，常年在十字舵為大學(xué)生提供職位服務(wù)的活躍舵手也有好幾百人，今年年底海員將突破百萬(wàn)。

　　從十字舵成立到現(xiàn)在的快速前進(jìn)，呂欣蓉也經(jīng)歷過(guò)企業(yè)發(fā)展瓶頸。"最艱難的時(shí)候就是開(kāi)始懷疑自己。"呂欣蓉感慨地說(shuō)。當(dāng)十字舵盈利模式還沒(méi)成熟，只靠自己和團(tuán)隊(duì)的職業(yè)理想生存的時(shí)候，就會(huì)思考方向是不是選錯(cuò)了？"但在團(tuán)隊(duì)成員的相互鼓勵(lì)和支持下，我們還是堅(jiān)持了下來(lái)，從而獲得了更多機(jī)會(huì)。我們相信，成功就業(yè)是關(guān)系千家萬(wàn)戶的大事，而對(duì)職位的研究則是成功就業(yè)的前提，這個(gè)方向肯定沒(méi)錯(cuò)！"

　　互動(dòng)壯大十字舵：百家企業(yè)進(jìn)校園

　　除編寫(xiě)職位百科以外，十字舵助業(yè)服務(wù)的第二種方式便是互動(dòng)。

　　在2006、2007兩年中，十字舵以行業(yè)專題為主，為北京高校在校學(xué)生舉辦了幾十場(chǎng)職位沙龍活動(dòng)。在活動(dòng)中，十字舵請(qǐng)來(lái)"舵手"給學(xué)生們講解行業(yè)的職位信息，方式靈活且實(shí)用。作為行業(yè)精英的"舵手"會(huì)給學(xué)生講本行業(yè)的人才需求、職位的發(fā)展以及職位的具體要求，將行業(yè)上下游職位關(guān)系圖直觀地展示給大學(xué)生，現(xiàn)身說(shuō)法地讓大學(xué)生對(duì)職位情況有一個(gè)充分的了解。如通過(guò)聆聽(tīng)保險(xiǎn)專場(chǎng)講座，學(xué)生們了解到，看似一個(gè)簡(jiǎn)單的保單，后臺(tái)隱藏著強(qiáng)大的支撐系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)都有哪些職位，提供何種服務(wù)。套一句廣告語(yǔ)"你看的見(jiàn)的蘇寧……你看不見(jiàn)的蘇寧……"一場(chǎng)講座下來(lái)，不僅收獲了保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)仿佛身臨其境般地感受到了做該項(xiàng)工作需要的流程。通過(guò)這樣的方式，越來(lái)越多的大學(xué)生認(rèn)識(shí)了十字舵，有的還成了十字舵的"鐵桿粉絲"，十字舵走到哪里他們就跟到哪里。

　　十字舵職位百科，先后被《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)雜志》、《中國(guó)教育報(bào)》、中國(guó)教育網(wǎng)等單位作為特別合作欄目推出，深受讀者喜愛(ài)。2009年，《中國(guó)教育報(bào)》共建職位百科欄目，獲得優(yōu)秀欄目獎(jiǎng)勵(lì)。

　　載著社會(huì)美譽(yù)和政府部門(mén)關(guān)注的目光，呂欣蓉的十字舵迎來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。在教育部相關(guān)部門(mén)的支持下，2010年十字舵將開(kāi)展以"關(guān)注就業(yè) 共創(chuàng)未來(lái)"為主題的首屆全國(guó)大學(xué)生就業(yè)系列活動(dòng)。該活動(dòng)作為高校就業(yè)指導(dǎo)工作的補(bǔ)充，在全國(guó)100多所高校內(nèi)舉辦，為2010屆畢業(yè)生和在校生提供多方面的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)教育服務(wù)，十字舵將帶著"百家企業(yè)進(jìn)校園"，初定在211院校進(jìn)行100場(chǎng)活動(dòng)，并重點(diǎn)關(guān)注西部地區(qū)高校。

　　"百家企業(yè)進(jìn)校園"活動(dòng)不僅會(huì)沿襲之前職位沙龍的方式，而且新增了一個(gè)實(shí)習(xí)生計(jì)劃。通過(guò)十字舵的"牽線搭橋"，在學(xué)生中挑選與企業(yè)文化、職位技能相符的人才進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)。此活動(dòng)將為更多的企業(yè)和學(xué)生創(chuàng)造溝通的機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，能夠更好地宣傳其文化理念和人才理念，找到合適的人才；對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，也能更直接地了解企業(yè)動(dòng)向和要求，提前確定自己就業(yè)的方向。

　　"未來(lái)，十字舵要做的事情非常多。比如將職業(yè)沙龍安排到網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行、職業(yè)百科普讀物、借助影視的多媒體職業(yè)故事等等……"。呂欣蓉對(duì)十字舵的未來(lái)充滿信心。

　　對(duì)話"十字舵"：先知業(yè)再就業(yè)

　　記者：您認(rèn)為大學(xué)生目前有哪些就業(yè)誤區(qū)？

　　呂欣蓉：我認(rèn)為現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)要走出四個(gè)誤區(qū)：一是"攀比跟風(fēng)"。擇業(yè)時(shí)不是根據(jù)自己的愛(ài)好、所學(xué)的專業(yè)和能力等實(shí)際情況，而是觀察和打聽(tīng)別的同學(xué)的去向。二是"期望值過(guò)高"。對(duì)工作本身和薪資待遇等的期望過(guò)高，這樣最容易出現(xiàn)高不成低不就的現(xiàn)象。三是"向往大企業(yè)、追求熱門(mén)職業(yè)"。 認(rèn)為大型企業(yè)和熱門(mén)職業(yè)社會(huì)美譽(yù)度高，具備了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的物質(zhì)和精神條件，而小企業(yè)和冷門(mén)行業(yè)談不上發(fā)展前途。四是"先就業(yè)再擇業(yè)"。認(rèn)為先找個(gè)單位再慢慢跳槽的學(xué)生很多，這不僅造成了企業(yè)人力資源的浪費(fèi)，而且在一次次的跳槽過(guò)程中開(kāi)始產(chǎn)生自我懷疑，反倒不明白自己能干什么了。

　　因此，我希望大學(xué)生在確定目標(biāo)的前提下，學(xué)會(huì)舍得。學(xué)會(huì)分解問(wèn)題，著手解決主要矛盾，指望一步到位的想法是不現(xiàn)實(shí)的。

　　記者：大學(xué)生就業(yè)之前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備？

　　呂欣蓉：首先，要了解自己，知道自己的優(yōu)勢(shì)、才能，更要知道自己的劣勢(shì)和短板。其次，了解社會(huì)，先知業(yè)，再就業(yè)。

　　其實(shí)，這個(gè)過(guò)程應(yīng)該大大提前，甚至是從高考填報(bào)志愿就應(yīng)該有結(jié)合了。我們需要給學(xué)生提供一個(gè)了解職業(yè)的窗口。

     不同的職業(yè)生涯階段，需要不同要素的競(jìng)爭(zhēng)力。在每個(gè)生涯階段，你都應(yīng)該建立一張要素清單，隨時(shí)做好自我盤(pán)點(diǎn)，以便不斷強(qiáng)化弱項(xiàng)，凸顯強(qiáng)項(xiàng)。當(dāng)然，在現(xiàn)代職場(chǎng)中，如果想讓自己的努力勤奮更快被上司注意到，僅默默耕耘已經(jīng)不再是最有效的方法，你需要適當(dāng)運(yùn)用一些炒作技巧，進(jìn)行包裝宣傳，如此才能水到渠成，事半功倍。之前兩篇我提到了能力提升方面及交流溝通的魅力，今天再來(lái)談?wù)劼殘?chǎng)軟實(shí)力中的自我營(yíng)銷(xiāo)吧。

樹(shù)立個(gè)人品牌形象

雖說(shuō)應(yīng)聘時(shí)是“硬指標(biāo)”說(shuō)了算，但在實(shí)際工作中，“軟實(shí)力”往往能起到出其不意的作用。我所認(rèn)識(shí)的成功人士都有驚人的相似之處：除了出類拔萃的智商，他們都有著非同一般的氣場(chǎng)魄力和卓爾不群的人格魅力。

的確，硬實(shí)力只是職場(chǎng)生存的基礎(chǔ)，真正的業(yè)績(jī)都需要通過(guò)不斷的“自我營(yíng)銷(xiāo)”來(lái)實(shí)現(xiàn)。就像有些原本非常杰出的能人在單位里卻始終默默無(wú)聞，不得重用，原因無(wú)非是他們不注重自我宣傳，或者宣傳了卻又弄巧成拙。

可見(jiàn)，如果你想在工作崗位獲得領(lǐng)導(dǎo)的更多關(guān)注，增加職場(chǎng)升職的速度和效率，或者作為一個(gè)自由職業(yè)人士給人留下深刻印象，就得學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己，提高知名度。尤其當(dāng)你身處一家人人都在努力工作的公司里時(shí)，個(gè)人形象和知名度就不是一件小事——這是與前途發(fā)展息息相關(guān)的職場(chǎng)潛規(guī)則，你需要不斷尋找機(jī)會(huì)宣傳你的主張、價(jià)值以及自身，從而樹(shù)立個(gè)人的品牌形象。

廣結(jié)良緣提升知名度

不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)下越來(lái)越多的用人單位對(duì)人才的遴選和任用標(biāo)準(zhǔn)已有所變化：不僅要求有熟練的業(yè)務(wù)技能，更要求在人際交流技巧、抗壓能力等方面有特別的表現(xiàn)。

為此，不少職場(chǎng)人士在努力提升自己的業(yè)務(wù)能力，以期達(dá)到更高目標(biāo)的同時(shí)，廣結(jié)良緣便成為了職場(chǎng)人升遷的法寶。隨手翻閱報(bào)紙，眾多經(jīng)典事件告訴我們，千萬(wàn)不要小瞧身邊的陌生人，說(shuō)不定哪天他就是你的上帝。

由此可見(jiàn)，作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，一個(gè)足夠勝任相關(guān)工作的人，是懂得培養(yǎng)并發(fā)揮職場(chǎng)社交 “軟實(shí)力”，進(jìn)而更好地凸顯個(gè)人的綜合能力！從這點(diǎn)上講，你不要總是跟那幾個(gè)你熟識(shí)的談得來(lái)的朋友在一起，要走出你原有的圈子，要知道朋友越多越好，朋友就是你的人力資源，你擁有多大的朋友圈子，你就有多廣的知名度。

留三分活絡(luò)調(diào)氛圍

我們都明白職場(chǎng)軟實(shí)力，并不等同于業(yè)務(wù)技能，也不能在你的工作中起到實(shí)際效用的能力，但它卻可以讓你的業(yè)務(wù)技能更好地發(fā)揮。古人云：“留七分正經(jīng)以度生，留三分癡呆以防死�！比缃袢藗兇蠖嘞Ｍ�留三分活絡(luò)以求更游刃有余。多一些情趣，多點(diǎn)閑情逸致，大是好事。

人們常說(shuō)，職場(chǎng)就像江湖，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在。 “技多不壓身”，在閑暇時(shí)學(xué)習(xí)一些與生活情趣相關(guān)，又能提高個(gè)人品位的手藝，如提升發(fā)音技巧，在K歌時(shí)一鳴驚人；學(xué)幾個(gè)有趣的小魔術(shù)，在公司年會(huì)時(shí)露一手……只要運(yùn)用得當(dāng)，相信擁有這類軟技能的職場(chǎng)人將更受歡迎，讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮，為自身的職場(chǎng)形象加分不少。

除此之余，擁有一技之長(zhǎng)，有時(shí)還是整個(gè)公司的公關(guān)需要。如果留意，你會(huì)發(fā)現(xiàn)公司或單位里總有這樣一類人，他們的業(yè)務(wù)能力不見(jiàn)得特別突出，但是領(lǐng)導(dǎo)出席酒席宴會(huì)總能見(jiàn)其身影。這類被公司領(lǐng)導(dǎo)視為“氣氛調(diào)節(jié)器”的人物，往往熟悉每個(gè)酒樓的領(lǐng)班，能訂到好房間，很會(huì)點(diǎn)菜，酒量超好，口才也好，有他在場(chǎng)，總是賓主盡歡，其樂(lè)融融。

當(dāng)然，在宣傳自己的時(shí)候，你還得記住一句古訓(xùn)：過(guò)猶不及。過(guò)于明顯的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)反而會(huì)適得其反，因此，在宣傳時(shí)不要弄許多花招噱頭，以免嘩眾取寵。

最后，再給你一個(gè)非常有用的提示：讓別人扮演你的宣傳代理角色，讓你的業(yè)績(jī)?cè)趧e人的口中自由傳播，如此，你將會(huì)收到極佳的宣傳效果。