1963年4月出生，1995年獲日本國立信州大學(xué)碩士學(xué)位，2003年獲東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，2005 年中國社會(huì)科學(xué)院財(cái)政與貿(mào)易研究所博士后站出站。2006年10月至2007年10月在日本一橋大學(xué)做訪問學(xué)者。為本科生講授：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)概論等課程，為研究生講授勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)典著作選讀等課程。曾出版《勞動(dòng)力市場性別歧視問題研究》、《就業(yè)與和諧社會(huì)發(fā)展》、《就業(yè)問題：理論與實(shí)際研究》等3部專著，編著了全國財(cái)經(jīng)類高等院校通用教材《當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《世界經(jīng)濟(jì)概論》等2部。主持國家社會(huì)科學(xué)基金，博士后基金等國家級(jí)課題5項(xiàng)、省部級(jí)課題2項(xiàng)和市級(jí)課題1項(xiàng)。獨(dú)立完成并發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》、《管理世界》等國家級(jí)和全國經(jīng)濟(jì)類核心期刊論文3篇，省級(jí)論文15篇。其中，論文被人民大學(xué)復(fù)印資料轉(zhuǎn)載2次、被國際勞工協(xié)會(huì)論文集轉(zhuǎn)載1次，入選國際會(huì)議1次。所撰寫的著作、論文和編著的教材先后獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7次，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4次，校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6次。當(dāng)選“2002屆畢業(yè)生心目中最有影響力的恩師”。