講師介紹：

　　北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院教授；中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計(jì)院首席策劃，培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級(jí)合作講師。國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部工資研究所客座研究員；全國人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試聘任專家；北京市勞動(dòng)管理人員崗位培訓(xùn)專家組專家；北京市人力資源管理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審專家?guī)鞂＜�；北京市勞�?dòng)學(xué)會(huì)理事。

服務(wù)客戶：

　　1999年至今，先后主持設(shè)計(jì)了50多家企事業(yè)單位的收入分配方案。2001年3月至今，先后主持舉辦了現(xiàn)代企業(yè)收入分配制度與新一輪工資改革方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)班85期，并應(yīng)邀與海南、浙江、黑龍江、新疆自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、南通市、航天一院、航天五院等勞動(dòng)保障或人力資源部門合作舉辦多期。

著作：

　　《薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理》（精品教材，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005）；《工資理論與工資管理》（第二版，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2006）；《社會(huì)保障管理實(shí)務(wù)》（高等教育教材，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社第二版，2003）；《中國社會(huì)保障現(xiàn)行法規(guī)選編》；《北京市社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)行法規(guī)選編》；《中創(chuàng)國業(yè)薪酬設(shè)計(jì)咨詢實(shí)務(wù)系列叢書》（2006）