個人簡介
徐宇，男，漢族，1972年生，赫基集團董事局主席、首席執(zhí)行官。
人物經(jīng)歷
1999年，徐宇創(chuàng)立首個時尚品牌ochirly(歐時力)。
2009年，徐宇引領設計團隊挖掘出融合音樂、探索、藝術、愛與和平元素的設計靈感，創(chuàng)立了時尚品牌Five Plus。
2010年，徐宇創(chuàng)立時尚品牌TRENDIANO。
2011年，與LVMH 集團旗下L Capital Asia成為戰(zhàn)略投資合作伙伴，在設計與品牌管理、供應鏈和國際零售領域再擴展。
2012年，徐宇擴大其時尚商業(yè)版圖，進軍國際市場，并購了意大利年輕休閑女裝品牌MISS SIXTY，納入休閑丹寧品牌，跨足多元時尚風格，將MISS SIXTY、Killah、ENERGIE納入麾下。
而在國內(nèi)，為了適應集團業(yè)務飛速發(fā)展，開始構建未來赫基國際大廈，并在廣州琶洲舉行奠基儀式。
2013年，徐宇繼續(xù)穩(wěn)步加快時尚布局，引進源自意大利米蘭，全球最具權威性的集前沿時尚、設計、藝術為一體的概念圣殿10 Corso Como，把優(yōu)雅生活方式品牌注入集團商業(yè)板塊。
2014年，創(chuàng)立輕奢品牌COVEN GARDEN。
2015年，促成赫基集團與英國Supergroup成立合資公司，使英倫高端時尚品牌Superdry正式進入中國。赫基集團全球線下專賣店突破3000家。
2017年徐宇繼續(xù)拓展國際時尚版圖，與荷蘭DENHAM Group B.V.成立合資公司，引入來自荷蘭阿姆斯特丹的的高端牛仔品牌DENHAM進入中國。
公益事業(yè)
徐宇帶領赫基集團堅持社會關懷的初心，積極參與、以身作則，持續(xù)投入公益慈善事業(yè)：
2005年的南亞斯里蘭卡海嘯，公司內(nèi)部發(fā)起災區(qū)募捐活動，徐宇帶動全體員工捐款，通過募捐體現(xiàn)“四海一心，愛心永存”的精神；同年內(nèi)部推行“愛心接力棒”募捐行動，讓員工透過實際參與體會“手牽手”互愛互助精神。
2006年 在全國各地零售店鋪放置捐款箱，所募捐款交給紅十字會中心，用于防災救災等慈善事業(yè)，并舉行“扶貧助孤，奉獻愛心”募捐啟動儀式，助力于貧困兒童的醫(yī)療方面。
2008年以ochirly名義第一時間通過廣州市荔灣區(qū)慈善會，向四川汶川8.0級地震災區(qū)捐款與慰問，并積極響應時尚媒體舉辦的各類慈善活動。
2010年為表達對青海玉樹地震災區(qū)人民的支持和關愛，公司上下迅速行動起來為玉樹災區(qū)人民籌集捐款，在第一時間將捐款送達災區(qū)，幫助災民重建家園。
2013年在公司內(nèi)部號召員工共同響應手牽手基金愛心捐款行動，捐贈雅安地震災區(qū)救助與重建工作。
2015徐宇與中國綠化基金會百萬森林項目合作，于甘肅定西投入種植10,000棵沙棘經(jīng)濟樹種，達成“生態(tài)+扶貧”效益，并有效涵養(yǎng)水源、保持水土和防止荒漠化，提升農(nóng)戶收入與當?shù)鼐蜆I(yè)量。
2016年秉持可持續(xù)發(fā)展理念，延續(xù)“生態(tài)+扶貧”的公益項目，在內(nèi)蒙騰格理沙漠種植混合林經(jīng)濟樹種30,000棵，除了固沙生林讓當?shù)鼐用衩馐茱L災，混合林的枝葉可作為飼料，果實也可循環(huán)養(yǎng)植，產(chǎn)生的經(jīng)濟價值幫助到貧困的農(nóng)牧民。
2016年，在甘肅天水捐建了結合公益助學與建筑設計藝術的兒童活動中心“赫基陽光童趣園”，助力當?shù)貙W齡前兒童的教育與成長。此項目聯(lián)合芭莎公益慈善基金，童趣園的設計則獲邀參加 2016年第15屆威尼斯建筑雙年展。
事業(yè)成就
2011-2013年，徐宇領導的赫基集團連續(xù)榮獲廣東省國家稅務局、廣東省地方稅務局授予“年度廣東納稅百強企業(yè)”。
2008-2015年，徐宇領導赫基集團連續(xù)8年榮膺前程無憂“中國最佳100人力資源典范企業(yè)”，并先后獲得“最適合女性工作場所典范”、“最具人氣雇主”、“廣州最受女性關注雇主獎”、“中國最佳一線員工管理實踐典范”、“最佳員工關懷策略”企業(yè)等榮譽。
人物評價
徐宇在2012年被《福布斯》評為“全球時尚界25華人”之一；2013-2015年連續(xù)入選BoF時裝商業(yè)評論 “時尚權力全球最強500人物”。
2015年，徐宇作為中國時尚企業(yè)家，受邀出席美國版VOGUE舉辦的時尚界盛宴Met Ball。
10corsocomo創(chuàng)始人，前意大利版《Elle》、《VOGUE》雜志的編輯卡拉·索珊尼（CarlaSozzani）評價徐宇“對將文化帶入商業(yè)有著更開放的心態(tài)”，而這也是促成雙方合作的重要契機之一。（《環(huán)球企業(yè)》）
員工對于他的評價是：低調(diào)、務實，愛聽取意見、卻又有著強烈的個人風格和清晰的決策方向；生活中的他精益求精，十分注重生活品質(zhì)。
個人財富
2019年10月，徐宇以195億元財富排名《2019 LEXUS雷克薩斯·胡潤百富榜》第178位。
2020年5月，徐宇/李珊瑚以145億元人民幣財富位列2020新財富500富人榜第207位。
