1981年本科畢業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；1992-1994年在德國學(xué)習(xí)林業(yè)作業(yè)經(jīng)濟；1995年進入湖南大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)習(xí)，獲工商管理碩士學(xué)位；2002-2003年在芬蘭赫爾辛基工商管理學(xué)院學(xué)習(xí)和從事合作研究；2004年進入本校攻讀生態(tài)經(jīng)濟方向博士學(xué)位。

承擔(dān)人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)組織與戰(zhàn)略管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等本科生與研究生課程的教學(xué)工作。先后主持了教育部人文社會科學(xué)研究、林業(yè)部科技攻關(guān)、湖南省杰出青年基金、省社會科學(xué)基金、省軟科學(xué)等多項省部級以上科研課題和管理咨詢項目。獲湖南省科技進步三等獎2項，林業(yè)部科技進步三等獎2項，人事部科研成果三等獎1項，北京大學(xué)出版社“十一五”規(guī)劃優(yōu)秀教材特等獎1項，國家專利6項。發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，出版著作2部。

主要研究方向：人力資源管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、生態(tài)經(jīng)濟