男，江西豐城人，漢，1973年生，本科，

1998年成立“江西南昌聰聰樂食品開發(fā)有限公司”并任公司董事長兼總經(jīng)理。

2000年參加清華大學(xué)高級工商經(jīng)濟管理專業(yè)（MBA）網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)。

2001年入選《中國優(yōu)秀青年企業(yè)家大辭典》同年在《中國食品報》、《發(fā)現(xiàn)》科學(xué)雜志，《食品添加劑》等雜志發(fā)表學(xué)習(xí)論文多篇，受行業(yè)一致好評。

2002年被聘為“中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會”研究員。并巡回國內(nèi)大專院�？妥�演講。本年獲南昌長凌外商工業(yè)園管委會及當(dāng)?shù)卣�府授于“先進科學(xué)管理者及優(yōu)秀青年”稱號。并參加2002年新建縣人大代表和政協(xié)委員的選舉活動。

2003年當(dāng)選“江西添加劑協(xié)會”副會長。

創(chuàng)業(yè)初期，公司的困難可想而知，人員缺乏、資金緊張、市場不穩(wěn)定、管理鏈接不上，各部門、環(huán)節(jié)缺少經(jīng)驗，以至一度出現(xiàn)各種危機。公司主要產(chǎn)品蛋白糖剛一上市，既供不應(yīng)求，李國文不得不帶著銷售人員跑遍全國十多個省市近百家企業(yè)，一家家地協(xié)商，對外采取先付款后發(fā)貨的辦法，對內(nèi)通過各種渠道籌措資金，確保產(chǎn)銷不斷檔。經(jīng)過多方努力，終于化解了危機。

聰聰樂公司成立伊始，李國文就強烈地意識到，以科技為先導(dǎo)才能將這一事業(yè)做的甜蜜蜜。他很快就與南昌大學(xué)食品學(xué)院、江西醫(yī)學(xué)院中醫(yī)研究所等科技機構(gòu)建立了良好的合作機制。公司瞄準(zhǔn)甜味劑市場步入個性化、量身定做及針對性強的特點，先后研制開發(fā)了蛋白糖、200倍、10倍健康糖等復(fù)合甜味劑系列產(chǎn)品，2004年，公司又投資幾十萬元加強和國內(nèi)各大專院校技術(shù)合作，研發(fā)新一代的食品原料：健康糖，穩(wěn)定劑，食用香精等新產(chǎn)品。

為保持企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，李國文于2004年就以前瞻眼光，在上海注冊成立了上海聰聰樂食品有限公司。李國文提出，今后上海公司將生產(chǎn)老百姓消費終端的產(chǎn)品---10倍健康糖為主，并以上海為起點，向全國輻射。而江西聰聰了則繼續(xù)以生產(chǎn)食品復(fù)合甜味劑為主，做到兩翼齊飛，以此來提升品牌，把聰聰樂做大做強。

李國文在企業(yè)改革和經(jīng)營管理工作中，堅持用鄧小平理論指導(dǎo)自身實戰(zhàn)，遵循市場運營規(guī)律，堅持以市場為導(dǎo)向，以人才為中心，向管理要效益的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)。班子建設(shè)，充分弘揚團結(jié)拼搏、無私奉獻、艱苦樸素的精神，加大改革力度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，嚴(yán)格管理、抓住機遇、爭創(chuàng)效益，建立和完善新的運行機制，在組織和管理制度上狠下功夫，提高了企業(yè)的整體素質(zhì)和活力，從而走出了一條適合企業(yè)生存，可持續(xù)發(fā)展的新路子，為社會發(fā)展做出了重要貢獻，創(chuàng)造更好的社會價值。

江西聰聰樂食品工業(yè)有限公司于1998年成立.是以生產(chǎn)食品配料與食品添加劑研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的專業(yè)化公司。先后被中國食品添加劑應(yīng)用與食品配料行業(yè)評為“百強企業(yè)”，“中國食品添加劑協(xié)會應(yīng)用會員單位”，江西省食品添加劑協(xié)會“會長單位”。在同行業(yè)中率先通過ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。

公司始終堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力理念，十分重視人才隊伍建設(shè)，目前擁護一支高學(xué)質(zhì)、高素質(zhì)人才隊伍。90%的員工具有大學(xué)本科學(xué)歷，其中上海師大生命科學(xué)院李國華博士、知名的冷食業(yè)專家天津商學(xué)院食品工程教授韓克勤博士為我司客聘技術(shù)專家，以適應(yīng)不斷創(chuàng)新的技術(shù)環(huán)境，滿足不同用戶的生產(chǎn)技術(shù)要求提供保障。公司先后安置下崗失業(yè)人員100余人，產(chǎn)生了良好的社會與經(jīng)濟效益。鴻極共賢，持續(xù)卓越是我司企業(yè)文化發(fā)展的宗旨。