人物經歷
1983年7月畢業(yè)于蘭州大學，分配到蘭州市委黨校任教，從事經濟管理教學；
1985年3月在中國國民經濟管理學會師資班進修，其間任理論研究室副主任；
1987年8月調到蘭州大學馬科系經濟學教研室任教，接續(xù)任副系主任、主任；
2000年8月調到燕山大學經濟管理學院任教；
2010年11月至2011年5月在東京工業(yè)大學研修，教授，研究生導師，曾多年任公共管理系主任。
科學研究
研究方向
職業(yè)經濟、人力資源與管理
研究成果
自1984年起分別在蘭州學刊、經濟問題探索、未來與發(fā)展、中國勞動報（理論版）、教育與職業(yè)、蘭州大學學報、科學·經濟·社會、經濟日報、經濟研究資料、中國流動經濟、西北人口、開發(fā)研究、甘肅社會科學、企業(yè)經濟、企業(yè)活力、理論視野等報刊雜志，發(fā)表了系列的研究成果，同時在蘭州大學出版社、經濟科學出版社出版專著。
社會任職
2008.5-，河北省國企績效評價專家。
2008.9-，國家社科基金項目通訊評審專家。
2011.7-，國家科學技術獎生產組網評專家。
2011.9-，國家科學技術獎安全生產組初評邀請專家。
2011.11-，教育部教育創(chuàng)新方法研討邀請專家。
2013.11-，教育部專題教育信息評審專家。
學術活動
2005.4.20，在北京中國高等教育培訓中心舉辦的全國公共事業(yè)管理教學改革研討會作題為“創(chuàng)新人才的教授與自學1-0轉換培養(yǎng)模式探討”專題報告。
2009.4.24，在大連理工大學舉辦的第二屆中國管理案例共享中心“管理案例開發(fā)與案例教學”專題研討班，主持人力資源管理組的分組研討。
2009.10.16，在南京大學國際商學院舉辦的“紀念德魯克誕辰一百周年暨德魯克管理思想研討會”，做“德魯克的經典思想及其啟示”分組發(fā)言。
2011. 10.22，在上海同濟大學參加教育部高教司舉辦的“全國高校大學生創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法類課程建設工作研討會”，在會議上發(fā)言。
2012. 11.24，在北京中國農業(yè)大學參加教育部高教司舉辦的“全國高校大學生創(chuàng)新方法課程建設、教材編寫及制定創(chuàng)新方法教學研討會”，在會上發(fā)言。
2013.6.23，在南昌參加教育部高教協(xié)會主辦的“全國高校國防教育與課程建設研討會”。在會上專題報告，主講在非國防教育學科中融入國防教育的幾個基本問題。
代表作品
職業(yè)經濟學、職業(yè)效益講求及評價、人力資源管理，職業(yè)人與企業(yè)及其管理、職業(yè)效益偏差矯正、管理新視野與多重管理論、自然管理論、多維人性論、創(chuàng)新人才的教授與自學1-0轉換培養(yǎng)模式探討，基于學生的自學能力與社會需求的教育創(chuàng)新探討、在非國防教育學科中融入國防教育的幾個基本問題。
主要成就
提出和研究基于講求職業(yè)效益的職業(yè)經濟學、多重管理論、多維人性論、教與學的1-0轉換模式、在非國防教育學科融入國防教育、高校教育的公共性與職業(yè)性及其雙重教育、把學習作為工作來做等。
