《中外管理》品牌講師

研究浙商成長規(guī)律實(shí)戰(zhàn)派講師 浙江大學(xué)、清華大學(xué)MBA客座教授

上海交通大學(xué)EMBA主講教授

浙江大學(xué)、清華大學(xué)MBA客座教授《 前沿講座》、《 贏家大講堂》欄目特邀專家

山東泰山管理學(xué)院特聘教授

浙江珍維職業(yè)學(xué)校校長

王仁鋒老師為三百余家企業(yè)做過專業(yè)咨詢，從事多年的企業(yè)管理、培訓(xùn)，擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。簽約于國內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專長于企業(yè)戰(zhàn)略、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能。他的課程不是在臺(tái)上炫耀自己，而是實(shí)實(shí)在在的幫助學(xué)員并提供方法。

其大氣磅礴的演講，激情澎湃的風(fēng)格，幽默互動(dòng)的授課方式，深受學(xué)員喜愛。授課形式生動(dòng)活潑，有活動(dòng)、游戲、表格、討論、視頻解析等。其課程內(nèi)容注重實(shí)戰(zhàn)、互動(dòng)，在學(xué)員中獲得絕佳的口碑與聲譽(yù)！其“幫助別人，提升自己”的授課風(fēng)范，四分理論、六分實(shí)戰(zhàn)的授課方式，在華東地區(qū)企業(yè)管理界引發(fā)“王仁鋒現(xiàn)象”！歷年來學(xué)員滿意率高達(dá)98.54%

房地產(chǎn)- 中原地產(chǎn)、 信義房產(chǎn)、上海新東苑國際集團(tuán)、福邸房產(chǎn)、金豐易居、．．．．．．

IT業(yè)- 慧聰網(wǎng)絡(luò)科技、杭州神舟網(wǎng)絡(luò)公司、杭州思銳網(wǎng)絡(luò)公司、杭州雷鳥計(jì)算機(jī)軟件有限公司．．．．．．

廣告?zhèn)鞑? 引領(lǐng)廣告、七星國際購物、萬申信息產(chǎn)業(yè)股份．．．．．．

建筑、裝飾業(yè)-上海博申工程、中港集團(tuán)、萬康機(jī)械施工．．．．

電子電器-飛樂股份、高科集團(tuán)股份、安平靜電、杭州西子集團(tuán)．．．．．．

制造業(yè)-萬向控股、大金公司、惠泰紙品、紋安木業(yè)、杰友升照明、科衛(wèi)實(shí)業(yè)、晟和實(shí)業(yè)、含山瓷業(yè)、萬馬集團(tuán)、春風(fēng)集團(tuán)、．．．．．

化工業(yè)-恒順化工、杭州忠茂化工有限公司、浙江印刷集團(tuán)、浙江仁恒化工有限公司．．．．．．

貿(mào)易-美國BBA國際貿(mào)易、旺沙國際貿(mào)易、多美貿(mào)易有限公司．．．．．

服裝-雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、浙江真愛集團(tuán)、四季青服裝集團(tuán)有限公司．．．．．

快速消費(fèi)品-匯源食品、廣西兩面針、康師傅．．．．．

醫(yī)藥及醫(yī)療器械-美迪亞集團(tuán)、康弘藥業(yè)、三九科技、上海蘭天科技、胡慶余堂、．．．．．

運(yùn)輸及物流-遠(yuǎn)東國際貨運(yùn)、順興國際貨運(yùn)．．．．．．

金融保險(xiǎn)-建行、農(nóng)行、平安、新華、中國人壽、金華市商業(yè)銀行．．．．．

韓國三星

《贏在 自動(dòng)自發(fā)》、《結(jié)果至上》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《暢通無阻》、《顧問式 銷售》、《高績效團(tuán)隊(duì)》、《人才戰(zhàn)略》

王牌課程：

《王道1——尋找同盟者》

《王道二—— 同盟軍》

《讓管理一步到位》

核心內(nèi)容： 一、他律他管 ：土壤與血液不同，結(jié)果一定不同！ 二、自律自管：執(zhí)行中誰是核心？責(zé)任的管控要點(diǎn)是什么？ 三、自立自控：企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工自我管理的操作平臺(tái)是什么？ 四、自知自覺：企業(yè)的本質(zhì)是經(jīng)營人，如何讓別人自愿跟從你 ？ 五、自動(dòng)自發(fā)：如何讓人人都為自己而戰(zhàn)？

最新課程：《向解放軍學(xué)習(xí)——打造企業(yè)卓越執(zhí)行力》

【課程大綱】

一、前言：什么叫做執(zhí)行？

二、三大結(jié)果假象

三、什么才是結(jié)果？

四、為什么要做結(jié)果？

五、如何做好結(jié)果管理？

§ 管理者如何保證執(zhí)行者達(dá)成結(jié)果？

§ 心中有結(jié)果，執(zhí)行才有效果！

六、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者？

七、如何解決責(zé)任管理的困境?

八、責(zé)任管理法則--猴子管理法

§ 責(zé)任管理法則之一：鎖定責(zé)任，讓 責(zé)任始終在下屬肩上

§ 責(zé)任管理法則之二：責(zé)任歸位,只做老板該做的事情

§ 責(zé)任管理法則之三：與下屬溝通責(zé)任背后的意義

§ 責(zé)任管理法則之四：沒有檢查,就沒有承擔(dān)責(zé)任的員工!

§ 責(zé)任管理法則之五：善于激勵(lì)負(fù)責(zé)任的員工!

§ 責(zé)任管理法則之六：培養(yǎng)下屬承擔(dān)責(zé)任的能力

§ 責(zé)任管理法則之七：淘汰不承擔(dān)責(zé)任的下屬

王仁鋒——

他曾歷經(jīng)兩次創(chuàng)業(yè)的失敗，卻又奇跡般迅速崛起；

他潛心踐行企業(yè)管理，轉(zhuǎn)而將所悟智慧撒播千千 萬萬的企業(yè)；

他用四年時(shí)間幫助一家企業(yè)從8億增長到40億 ；

接受過他訓(xùn)練及輔導(dǎo)的總裁，80%的學(xué)員一年內(nèi)業(yè)績?cè)鲩L50—300%；

他用水一般的胸懷與格局，吸引了眾多頂尖人才加盟，打造了一支仁義之師、超級(jí)團(tuán)隊(duì)。

他是斯坦福大學(xué)EMBA特聘教授、浙江大學(xué)傳媒學(xué)院EMBA特聘教授。

員工士氣低迷，工作缺乏主動(dòng)性；主管存在信仰危機(jī)，職業(yè)定位不準(zhǔn)確，責(zé)任意識(shí)淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念，根植入積極的職業(yè)意識(shí)與從業(yè)新精神，從樹立健康的職業(yè)信仰入手，建立起自動(dòng)自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍，以塑造成功的職業(yè)人士，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。

鞭辟入里的解剖，水銀瀉地的風(fēng)格，豪放自如的互動(dòng)，請(qǐng)聽王仁鋒老師道破職場真相，道破職場所有秘密：

《職商決定職場》內(nèi)容介紹

1、敬業(yè)　只有你善待崗位，崗位才能善待你

2、發(fā)展　與單位需要掛鉤，才會(huì)一日千里

3、主動(dòng)　從要我做到我要做

4、責(zé)任　會(huì)擔(dān)當(dāng)才會(huì)有大發(fā)展

5、品格　小勝憑智，大勝靠德

6、績效　不重苦勞重功勞

7、智慧　有想法更要有辦法

8、形象　你就是企業(yè)的品牌