1991年大學(xué)畢業(yè)于山西經(jīng)濟管理學(xué)院。擁有經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位、文學(xué)（第二）學(xué)士學(xué)位、工商管理碩士學(xué)位（MBA）；擁有高級工程師、高級經(jīng)濟師、政工師、國家一級項目管理師、上市公司獨立董事等職稱和資格。

在歷史文化研究領(lǐng)域，將歷史地理、姓氏譜牒、宗教民族、分子人類、方言口語與經(jīng)濟思想史等交叉邊緣學(xué)科有機結(jié)合，作為“遼宋夏金元”斷代史代表性人物，應(yīng)邀在包括國家“雙一流”建設(shè)高校在內(nèi)的大學(xué)和央企進行學(xué)術(shù)講座。

李強改變了從古至今絕大多數(shù)歷史學(xué)者一味站在漢人角度記述歷史的方式，而采取了完全以少數(shù)民族皇（汗）室為主軸的歷史表達新方式和歷史觀察新視角。李強還根據(jù)古代游牧民族的種族特征，有機結(jié)合分子人類學(xué)、姓氏學(xué)、譜牒學(xué)、傳播學(xué)等交叉邊緣學(xué)科來研究和講述歷史，使聽眾頓覺耳目一新。

李強熟稔遼夏金元斷代史，遍訪名山大川，為祖國各地旅游文化資源的推廣不遺余力。先后臺踏訪三晉、燕趙、荊楚、巴渝、河南許昌、河北定州、河南新縣等地，還結(jié)合文物再發(fā)現(xiàn)了“元代八思巴文圣旨碑”等文物。李強致力于宣傳中國傳統(tǒng)文化，常年在大學(xué)、機關(guān)、央企等地做講座報告。李強秉承“積小善成大愛”理念，先后為廣西、西藏、湖北、北京等地中小學(xué)和圖書館捐贈助學(xué)款、圖書、學(xué)習(xí)用品等，長期踐行公益活動，并影響、呼吁并帶動更多人參與其中。

2017年3月，被山西財經(jīng)大學(xué)聘為客座教授。

《成吉思汗的黃金家族》《遼太祖阿保機的耶律家族》等在內(nèi)的“遼夏金元”斷代史，特別是前者，時間跨度八個世紀，地域涉及歐亞非三大洲，是大陸籍歷史著作中不多的佳作，曾得到烏茲別克斯坦塔什干大學(xué)歷史學(xué)者娜爾吉佳和已故中國蒙元史史學(xué)家朱耀廷先生的高度評價。

李強《黃金家族：成吉思汗和他的繼承者們》（380千字），中國出版集團現(xiàn)代出版社2018年1月第一版

李強《西夏王—英雄之生當(dāng)為王霸》（220千字），中國出版集團現(xiàn)代出版社2017年5月第一版

2017年4月7日，中航大藍天修身文苑系列文化專題講座首講 在圖書館小報告廳舉行，文化歷史學(xué)者李強以“從誠信到自信——中國傳統(tǒng)文化與道德修養(yǎng)”為題主講。

作為一名曾經(jīng)的教育工作者，李強多年來除了做好本職工作、潛心研習(xí)歷史外，還以“獨立公益志愿者”的身份關(guān)注、支持教育事業(yè)，多次拿出自己的稿酬，向廣西河池地區(qū)某小學(xué)、湖北荊門市特殊教育學(xué)校、宜昌市博愛特殊教育學(xué)校、西藏拉薩郊區(qū)某小學(xué)以及一些特困家庭學(xué)生捐款、捐物、贈書。

談及湖北省的巍巍大觀，李強如數(shù)家珍般地介紹道：拜謁世界文化遺產(chǎn)之一、中國道教第一名山武當(dāng)山，慕仙風(fēng)道骨；暢游世界中緯度地區(qū)唯一保持完好的亞熱帶綠色生態(tài)系統(tǒng)、鐘靈毓秀的神農(nóng)架，知天地變遷；覽勝高峽出平湖的長江三峽，察鬼斧神工。走在千湖之省、江漢平原上，家國情懷油然而生。

據(jù)介紹，幾年來李強已數(shù)度造訪湖北，曾前往擁有“中國十佳地市級博物館之首”美譽、藏有國寶級戰(zhàn)國絲綢和吳王夫差矛的荊州博物館，曾前往擁有中國最大古樂器陳列和藏有越王勾踐劍的湖北省博物館；登臨始建于三國吳時期，號稱“天下江山第一樓”、中國四大名樓之一的黃鶴樓，以及中國現(xiàn)存四大古城垣之一的荊州古城；膜拜被譽為“荊楚佛教叢林之冠”（明神宗敕賜“荊楚第一叢林”匾額）、漢傳佛教天臺宗祖庭之一的當(dāng)陽玉泉寺，其“三絕”隋代鐵鑊、唐代吳道子石刻觀音像、北宋鐵塔更讓李強先生流連忘返。

1、李強：“電呵，電”（6000字），《山西青年》，1989年第9期

2、李強：“一些農(nóng)民為何久未脫貧”（1500字），《光明日報》，1995年1月16日

3、李強：“中國絲綢讓人歡喜讓人憂”（3000字），《中國民航報》，1996年

4、李強：“西進序曲”（5000字），《農(nóng)村經(jīng)濟導(dǎo)刊》，1995年第1期

5、李強：“西進！西進！西進！”（3000字），《農(nóng)村經(jīng)濟導(dǎo)刊》，1995年第3期

6、李強：“西進現(xiàn)象透視”（4000字），《市場經(jīng)濟導(dǎo)報》，1995年第5期

7、李強：“航空港—新的區(qū)域經(jīng)濟增長點”（3000字），《今日民航》，1997年第3期

8、李強：“飛機商的u2018中國戰(zhàn)u2019”（2000字），《人民日報》，1997年9月2日

9、李強：“波音空客引爆中國u2018空戰(zhàn)u2019”（整版），《經(jīng)濟日報》，1998年4月9日

10、李強：“知識經(jīng)濟與民航企業(yè)的知識管理”（2000字），《中國民航報》，1998年9月

11、李強：“民航建設(shè)工程質(zhì)量工作之管見”（3000字），《中國民航報》，1999年6月26日

12、李強：“淺談組建企業(yè)集團”（2000字），《中國民航報》，1999年

13、李強：“關(guān)于國企公司制改造的一些思考”（3000字），《中國民航報》，2000年

14、李強：“再談民航企業(yè)與知識管理”（3000字），《中國民航報》，2000年9月5日

15、李強：“民航上市公司應(yīng)建立獨立董事制度”（3000字），《中國民航報》2001年8月12日

16、李強：“現(xiàn)代物流，民航經(jīng)濟新的增長點”（3000字），《中國民航報》，2001年11月26日

17、李強：“在企業(yè)改制中規(guī)范人力資源管理”（2000字），《中國民航報》，2004年11月22日

1、李強：“三角中的一題多證”（1500字），《中學(xué)生數(shù)學(xué)》（中國數(shù)學(xué)會），1986年第4期

2、李強：“韋達定理在解析幾何中的應(yīng)用”（2000字），《廈門數(shù)學(xué)通訊》（廈門大學(xué)），1987年第2期

3、韓生鎖 李強：“雷鋒精神與中國傳統(tǒng)文化及其給高校德育的啟示”（4500字），《山西經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)報》，1991年第1-2期

4、李強：“青年也需要更新觀念”（1000字），《人民日報》，1993年

5、李強：“現(xiàn)在是什么時候了”（1000字），《半月談》（內(nèi)部版），1994年

6、李強：“虛假廣告掃描”（4000字），《刊授黨�！�1994年第5期

7、李強：“八仙過海各顯神通”（3000字），《刊授黨�！�1994年第8期

8、李強：“盜版：李鬼不讓李逵”（3000字），《刊授黨�！�1994年第8期

9、李強：“星火勃勃振中塘”（3000字），《刊授黨校》1994年第9期

10、李強：“大港這一方熱土”（3000字），《刊授黨�！�1994年第12期

11、李強：“城鎮(zhèn)化發(fā)展應(yīng)重視內(nèi)涵”（1500字），《光明日報》，1995年

12、李強：“我有一支英雄筆”（1500字），《光明日報》，1995年

13、李強：“21世紀：老年人會過得更好”（1500字），《光明日報》，1995年（當(dāng)時被泰國《星暹日報》全文轉(zhuǎn)載）

14、李強：“老果故事”（2000字），《經(jīng)濟日報》，1999年8月31日

15、李強：“中青年干部必須加強理論修養(yǎng)”（2000字），《中國民航報》，1999年10月2日

16、李強：“基層思想政治工作點滴談”（3000字），《中國民航報》，2000年11月12日

17、李強：“現(xiàn)代人力資源管理基本方法”（4000字），《中國民航報》，2002年8月23日

18、李強：“試論民航企業(yè)的六大關(guān)系”（6000字），《民航政工》，2004年第5期

19、李強：“轉(zhuǎn)變政府職能，維護民航系統(tǒng)性應(yīng)處理好的幾個關(guān)系”（6000字），《民航管理》，2004年第9期

20、李強：“淺談當(dāng)代企業(yè)人力資源管理的基本方法”（4000字）， 收入《中國當(dāng)代思想寶庫》（2005年第一版，國際書號：ISBN 7-5008-3273-7/g·573）

21、李強：“淺談資產(chǎn)處置中的辯證思維”（4000字），《中國民航報》，2011年2月15日

22、李強：“企業(yè)待處置資產(chǎn)的工作特點、難點及對策芻議——以房地產(chǎn)項目為例”（10000字），《民航管理》，2011年第3期

23、李強：“物業(yè)管理的u2018三感u2019、u2018四文化u2019、u2018三培訓(xùn)u2019”（1800字），《新物業(yè)》，2011年第7期

24、李強：“為什么外國人習(xí)慣稱中國為u2018契丹u2019”（1300字），《國際人才交流》，2017年第11期