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  • 被公司強(qiáng)迫離職怎么辦?

    2020-11-12    權(quán)益保障   

    你只需要做到以下幾點(diǎn),就算公司刁難你,你也不需要害怕:

    1、聯(lián)合所有被刁難的人,進(jìn)行集合聲討權(quán)利,勞動(dòng)仲裁局會(huì)站在你們這邊的;

    2、按時(shí)上下班,做好記錄,做好打卡,最好自己在做一下證據(jù)保存;

    3、聯(lián)合那些被刁難的人,共同聘請(qǐng)律師與公司協(xié)商;

    公司照樣搞你們,不僅說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)人的道德品行差,而且還說(shuō)明智商堪憂(yōu)。

    在當(dāng)今社會(huì),勞動(dòng)法是非常站在勞動(dòng)人群這邊的,也就是說(shuō),如果你是正常上下班,公司想要炒了你,不賠錢(qián)幾乎是不可能的。


    所以,你只需要收集足夠多的證據(jù),甚至有多個(gè)人配合你一起收集,進(jìn)行舉證,公司八九不離十是要賠錢(qián)的。

    那么,在這種大概率輸?shù)那闆r下,還搞出這樣的鬧劇,就是愚蠢,搬石頭砸自己腳。

    當(dāng)然了,如果你想要繼續(xù)留下來(lái)做事,那真的是難度系數(shù)比較大,也非常累人!

    總之,記住!

    合理取證,把刁難你的東西拍下來(lái),記錄下來(lái),把你堅(jiān)持上下班的考勤記錄下來(lái),聯(lián)合大家的力量去勞動(dòng)仲裁他們,基本都會(huì)給你一個(gè)滿(mǎn)意的賠償結(jié)果,不必害怕的!

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