我一個(gè)做財(cái)務(wù)的同事，在45歲高齡的時(shí)候，從國(guó)企辭職去了私企，原來(lái)在國(guó)企朝九晚五，雙休，法定節(jié)日都休息，還享受年休假。去了私企之后，工作時(shí)間沒(méi)點(diǎn)，加班也是家常便飯，就算是星期天，老板一個(gè)電話，就立刻趕到辦公室去，更別提各種假期。累是累，但她在私企做了財(cái)務(wù)總監(jiān)，除了老板，她就是說(shuō)一不二的角色，老板給她一輛奧迪作為代步工具，關(guān)鍵是，工資高，比國(guó)企翻了三倍，年終還有豐厚的分紅。

她在我們說(shuō)起這事兒的時(shí)候，很感慨，說(shuō)這是有喜有憂，有笑有淚，國(guó)企雖然輕松，但收入低，存在感差，而私企正好彌補(bǔ)了這一點(diǎn)。她有個(gè)兒子在上海工作，剛買了房子，為了給下一代減輕壓力，她也只能把自己拼了。

就像我這位同事，她是一個(gè)女強(qiáng)人類型的人，想實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)夢(mèng)想，同時(shí)，也想增加收入，她孩子參加工作了，沒(méi)有家庭負(fù)累，私企的工作性質(zhì)正好滿足她的要求。但題主有兩個(gè)孩子，如果去私企，要長(zhǎng)期出差在外，在照顧孩子方面，恐怕會(huì)有沖突。但你如果追求安逸，還是國(guó)企比較適合這種慢節(jié)奏�？茨銓�(duì)哪個(gè)需求更迫切，就去選擇哪個(gè)。

二、可以延長(zhǎng)自己的職場(chǎng)生涯。

如果在國(guó)企，女的50或者55歲就退休了，你的職場(chǎng)也戛然而止，但是在私企，只要單位用你，你就能繼續(xù)工作拿工資，延長(zhǎng)自己的職業(yè)生涯�，F(xiàn)在就開(kāi)始著手準(zhǔn)備，容易進(jìn)入狀態(tài)，站穩(wěn)腳跟。等到你退休的時(shí)候再去找工作，年齡就是很大的劣勢(shì)，如果你沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)，適合的職位會(huì)非常難找，就算你想發(fā)揮余熱，也沒(méi)有機(jī)會(huì)。

就算是跳槽到私企，也要注意自己的五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的連續(xù)性，萬(wàn)一私企不交納，國(guó)企這邊也辭掉了，挺可惜的�？梢栽陔x職之前和原來(lái)的單位商談一下，由單位代繳，費(fèi)用自理。如果私企交納，也要看一下交納的基數(shù)和自己的收入是否一致，因?yàn)楹芏嗨狡鬀](méi)有嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，交納的都是最低數(shù)額，這樣到退休的時(shí)候，個(gè)人非常吃虧。