敢問(wèn)，每一個(gè)在公司上班的人，誰(shuí)不想升職加薪？升職或許有人真的不想，可不加薪，卻從來(lái)沒(méi)有人說(shuō)過(guò)這樣的話。
可有些人嘴上說(shuō)著要努力。實(shí)際行動(dòng)，卻完全背道而馳。
01
出工不出力
不要說(shuō)這樣的人很少，這樣的人占據(jù)了很大一部分。有些迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力會(huì)裝作自己在加班的樣子。可依然是出工不出力，人在心不在。
雖然我們討厭加班，但如果確實(shí)要加班，那么至少應(yīng)該對(duì)得起自己，不要讓自己把自己的時(shí)間給浪費(fèi)掉了。
就算不做工作上的事情，利用加班的時(shí)間學(xué)一點(diǎn)專業(yè)上的知識(shí)，也未嘗不可。
可是這些裝作在加班的人，只會(huì)覺(jué)得自己在為領(lǐng)導(dǎo)而加班，如果自己真的付出了點(diǎn)什么，反而是吃虧了。
02
會(huì)說(shuō)不會(huì)做
無(wú)論你在哪個(gè)地方上班，總會(huì)碰見(jiàn)那些滿嘴口口是道的同事，但是卻很少自己動(dòng)手。
似乎在團(tuán)隊(duì)里面，自己就是那個(gè)獨(dú)一無(wú)二的智囊，只要自己動(dòng)動(dòng)嘴說(shuō)一說(shuō)，就可以了。
至于事情究竟具體要怎樣開展，開展的過(guò)程中會(huì)遇到哪些問(wèn)題，那全是其他需要?jiǎng)邮滞碌膯?wèn)題。
更可怕的是，他們往往還對(duì)結(jié)果吹毛求疵，只要?jiǎng)e人做得不好，在他看來(lái)就是辜負(fù)了他的指導(dǎo)，一定會(huì)想辦法把隊(duì)友批評(píng)一頓。
可大家都不是傻子，一兩次如此，或許大家還忍住了，時(shí)間一長(zhǎng)，沒(méi)有誰(shuí)還會(huì)把他放在眼里。被孤立，成為了必然的結(jié)局。
03
任勞不任怨
與會(huì)說(shuō)不會(huì)做的同事恰恰相反，有一種同事，事情一件不落的全做了，但是態(tài)度很不好。
他們往往是一邊做一邊罵。
這樣的人無(wú)疑是很吃虧的，既然事情都做完了，為什么還要抱著一副特別不滿的樣子？如此這般，即便自己做得再完美，對(duì)方依然會(huì)有不領(lǐng)情。
尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言。既然給下屬布置了任務(wù)，下屬好好做完也就沒(méi)事了，可看見(jiàn)下屬做完了，又滿是抱怨的時(shí)候，哪還有好心情，對(duì)員工笑臉相迎呢。
人都是感性的動(dòng)物，事情究竟做得好不好先不說(shuō)，至少態(tài)度要端正。態(tài)度好了，事情絕對(duì)不會(huì)差到哪里去，態(tài)度歪了，事情做再好也會(huì)讓人存疑。
現(xiàn)在看到這3點(diǎn)，有些人會(huì)不以為然。但你若深入觀察一下周圍的同事，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人都是這樣的。
每個(gè)人都有情緒，也都有脾氣�？墒沁@并不代表，自己就應(yīng)該將自己的內(nèi)在負(fù)面完全展示出來(lái)。
只有有意識(shí)地去規(guī)避，才能夠給別人留下更好的印象，才利于自己在職場(chǎng)上的成長(zhǎng)。