居安而思危。
每一個正在打工的人都應(yīng)當(dāng)為年齡大了以后,打不了工而考慮一下。
我已經(jīng)打工20年了,在這打工的20年里,總結(jié)出來一句話:想靠打工發(fā)財致富,真的有點難。
我是1999年10月8日參加工作,那時剛從學(xué)校畢業(yè),想下車間鍛煉一下自己,于是找了家機加工廠上班。這一上,就是4年。
2003年時,我又換了一家單位打工。這家公司比之前待遇稍微好一點,但是也還只是一個基層員工!半x家近、工作熟練順手”是我一直在這家公司上班的原因之一。
這一做,就是到現(xiàn)在,16年過去了。4年后的我40多歲,上有老、下有徒弟,工作的熱情也已經(jīng)過去了,真的不知道我到時候會再找什么工作,能找到什么工作,因為年過40,真的很難找到好工作。
而我身邊朋友郭某,學(xué)校剛畢業(yè)時在大廠礦上班,開機床,工作了三年就職辭了,職辭后去電腦城上班,工資一直都比我高。但是前兩年,他就考慮到了年齡增長帶來的再就業(yè)的問題,辭職去創(chuàng)業(yè)了,F(xiàn)在已經(jīng)有了初步起色,雖然比我累,但是比我更有激情,更有干勁。
打工不是長久之計,年輕時打工,可千萬別想著能打工一輩子。
你年輕時打工,到哪里都有人要,可一但年齡大了,再找工作打是將會是一件很難的事情。
4年后,我可能面臨下崗或者職業(yè)瓶頸。我雖然還沒有為以后考慮那么多,但是我現(xiàn)在要做到的是有一個健康的身體,和睦的家庭,以及學(xué)習(xí)新的東西,這樣才能更從容地面對40歲帶來的危機感。
2,我開始打工那天就考慮過以后年紀(jì)大了怎么辦
我作為一個農(nóng)村人,對于這個問題真的很有發(fā)言權(quán)。
小時候就非常羨慕那些家里有工作的人,他們家的孩子都有零食吃,新衣服穿,最重要的有零錢花,老了還有退休工資。
我父母都是地地道道的農(nóng)民,平時也沒什么收入,家里地也不多,只能勉強吃飽飯,到老了只能有我們兄弟倆每月給點錢花。
所以我開始打工那天就考慮以后年紀(jì)大了怎么辦?
還像父母那樣,平時身體好的話問題不大,也花不幾個錢,但是有病了,拿藥住院問題就來了。
兒子兒媳孝順還好一些,但是畢竟他們也有一家人要養(yǎng)活,也要上班掙錢,不會有那么多精力伺候你,所以我一直在交養(yǎng)老保險,至今已經(jīng)十六年了。
真到老了還有退休工資可拿,既減輕了孩子的負(fù)擔(dān)花自己的錢不是也有氣勢嗎!老家還有點地,到時候種點菜,養(yǎng)點雞,喝點小酒豈不快哉!
3,在做本職工作的時候就要時刻保持危機感,創(chuàng)業(yè)是最好的選擇
本人39歲了,在現(xiàn)在的崗位上工作13年了,從25歲的小伙做到中年人了。
這份職業(yè)確實讓我收獲了不少經(jīng)驗、快樂、金錢,從單身到結(jié)婚,車子、房子、孩子,一切從無到有,全是個人奮斗的結(jié)果。
可以說,在中國除了公務(wù)員是鐵飯碗,其他任何職業(yè)都會有淘汰的一天,包括表面風(fēng)光的國有企業(yè),任何一個公司都不會多養(yǎng)一個閑人,私人企業(yè)就不用說了,毫無穩(wěn)定可言。
一個職業(yè)干了十多年以后,肯定是會煩躁的,這點自已努力還是可以克服,怕就怕這個行業(yè)大環(huán)境不好,逼著你要重新考慮職業(yè)生涯這才是最可悲的。
其實在做本職工作的時候就要時刻保持危機感,多關(guān)注跟現(xiàn)有職業(yè)周邊有關(guān)的行業(yè),有機會做點副業(yè)賺點小錢,積累工作上的人脈關(guān)系,好的人脈可以決定成敗。
時機成熟完全可以自己跳出來單干,就算沒到單干的地步,起碼多一份副業(yè)收入也好。
我感覺40歲是個坎,這個年齡重新?lián)駱I(yè)很難,也沒有了年輕人的躊躇滿志,創(chuàng)業(yè)是最好的選擇。
當(dāng)然我覺得比較理智的做法是在現(xiàn)有職業(yè)上委曲求全,多提高工作技能不被淘汰,平平淡淡做到退休,安享晚年。
4,希望我們每個人未來都不要被社會給淘汰,雖然未來的競爭壓力只會越來越大
前幾天,我回老家。晚上在外面乘涼,跟鄰居一個60歲的伯伯聊天,談了他的工作。
60歲的他,每天出去打工,在建筑工地干勞力,每天起早貪黑,一天工作10個小時,甚至更長。每天非常的累。
當(dāng)問及他為何如此賣命時,他無奈地說:“現(xiàn)在趁著身體好,猛掙錢,還能攢幾個錢,等年齡再大些,就沒人要我們干活了,建筑工地的小工也干不了嘍。等真干不了,誰來養(yǎng)活我們?遇到生病生災(zāi)的時候,哪有錢?”這不由得讓我想到了我自己,在未來,我也需要面對這樣的憂慮。而之所以存在這種憂慮,主要是有三方面的原因:
一是職業(yè)的不穩(wěn)定性;
二是社會保障能力不足;
三是個人能力不足;
這上面三個原因,第二個是我自己控制不了的,這需要依賴國家的進一步強大。而其他兩個,都是我們自己能夠提前做好準(zhǔn)備和調(diào)整的。
能力不足,就需要不斷去學(xué)習(xí)提升自己,提升自己在未來的競爭力;職業(yè)不穩(wěn)定,其實也是需要我們提升自己,或者調(diào)整自己的職業(yè)方向,甚至去創(chuàng)業(yè)。
就拿我們辦公室的老大姐們來說吧,70年代的老員工,在辦公室里工作,對電腦一竅不通。不客氣的說,看個電影都得需要別人幫他調(diào)出來。這樣的狀態(tài)和能力,怎么能適應(yīng)新的工作?
希望我們每個人未來都不要成為老大姐那樣,因為等你這么大的時候,社會的競爭力會更大。