進入校招，許多應(yīng)屆畢業(yè)生求職心切，但由于面試經(jīng)驗不足，容易緊張發(fā)揮失常而錯失工作機會。方圓人才網(wǎng)在這里整理了一些求職面試的實用技巧，能幫助你在求職路上少走彎路。

一、面試前的準(zhǔn)備：

機會只垂青有準(zhǔn)備的人。請?zhí)崆皽?zhǔn)備好面試官有可能會問的面試問題及回答。大學(xué)生由于缺乏面試經(jīng)驗，容易產(chǎn)生緊張焦慮的情緒，如果你沒有臨場發(fā)揮的能力，那就老老實實對著鏡子或者拉上朋友勤加練習(xí)。面試當(dāng)天最好提前10-15分鐘到達(dá)面試地點，放松心情，整理思緒。

二、面試時的儀態(tài)：

細(xì)節(jié)決定成敗。首先，務(wù)必要守時，留給面試官的第一印象很關(guān)鍵，能影響到你是否能通過面試。面試時，服裝得體，手機最好調(diào)成振動或靜音，時刻注意自己坐姿和習(xí)慣性的小動作。溝通交流時，肢體語言得當(dāng)，目光不要亂瞟，應(yīng)與面試官保持平視或低于水平視線。

三、面試中的回答技巧：

有效溝通取決于溝通者對議題的充分掌握�；卮鹈嬖嚬俚奶釂枙r，回答過于簡略會讓面試官認(rèn)為你不坦誠、回避問題。正確的應(yīng)對技巧是審慎且自信的舉例闡述，闡述時有邏輯，避免冗長。如果碰到自己不擅長的問題，也不要著急，不妨誠實相告，以免回答出錯。

譬如，當(dāng)面試官問及你的專業(yè)時，一定要根據(jù)你應(yīng)聘崗位所必需的技能展開回答；當(dāng)面試官問你有什么能力勝任這份工作時，一定要從你的工作經(jīng)驗/實習(xí)經(jīng)歷/專業(yè)技能出發(fā)，表達(dá)自己能夠勝任這份工作所具備的經(jīng)驗和能力。