1.求職之前，先去就業(yè)市場探探路
面對嚴(yán)峻的就業(yè)形式，很多人慌了手腳，有人怨天尤人；有人報遠(yuǎn)大理想，卻不知從何下手；有人盲目蠻干，碰的頭破血流；有人偃旗息鼓，甘當(dāng)“啃老族”。
事實上，想就業(yè)，第一件事，也是最重要的一件事，就是做市場調(diào)查親眼看看，聽聽嚴(yán)峻的就業(yè)形勢究竟如何。
首先，從所學(xué)的專業(yè)考察就業(yè)形式
最后，通過上班族了解就業(yè)形式
2.認(rèn)清業(yè)大學(xué)生生的優(yōu)勢和不足
大家都有準(zhǔn)確的自我認(rèn)知能力，但卻不知道，別人的對大學(xué)生的標(biāo)簽，那么就由小編來帶大家認(rèn)識一下大學(xué)生的優(yōu)缺點，絕對公正。
優(yōu)勢：
超強的學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力力
知識豐富，思維靈活
先天“數(shù)字化”能力
不足：
經(jīng)驗不足，期望值太高
好高騖遠(yuǎn)，不切實際
工作態(tài)度，及不穩(wěn)定
工作不負(fù)責(zé)，人際一團糟
3.找準(zhǔn)要打拼的城市最關(guān)鍵
不要留戀大學(xué)所在的城市
城市性質(zhì)最好與職業(yè)領(lǐng)域相匹配
實地考察城市環(huán)境
4.招募你的就業(yè)“智囊團”
單打獨斗永遠(yuǎn)打不過團隊沖鋒，在找到工作前要多運用智慧共同應(yīng)對就業(yè)中的重重困難。
一個人不可能面面俱到，集思廣益找到工作的可能性就大大提高了。
集體求職時面試過程一匯總，面試技巧就提高了。
5.第一份工作不要挑剔
要做的成為一把“瑞士軍刀”就要先了解自己擅長什么，找個對口的專業(yè)，找個欣賞你的公司，選個與專業(yè)接近的職業(yè)，你離成功將會更近一步。
6.簡歷設(shè)計的有亮點
小編不說要怎么寫吧，說說，不要怎么寫吧
簡歷寫成“繁歷”
內(nèi)容順序雜亂無章
個人信息“缺胳膊少腿”
信息過多有隱患（要小心一些單位亂丟簡歷，把身份證信息泄露了，那就后患無窮了）
個性描述空洞老套（常人所想，就是努力了，勤奮了等等，其實還是樸實，實在些的話語好點）
7.簡歷要知道怎么“投”
看準(zhǔn)信息再投（專業(yè)對口）
找好目標(biāo)再做準(zhǔn)備
對于“青睞”你的單位不要放過
先了解公司再投簡歷
不要以附件形式投遞簡歷
盲目投簡歷沒效果
不要投遞多版本簡歷
選擇實際很重要
還有最后一點，及時跟蹤。
8.遇到理想單位，一定要上門推銷自己
一定要了解單位屬性
簡歷新穎突出
簡歷被刷下了，可以選擇，再投一次，“三顧茅廬”可以借鑒一下。前提是你喜歡這個公司。
9.面試之前，把形象倒騰的“職業(yè)點”
一般正裝，西服和套裝
襯衫要整潔
佩戴飾物得體
鞋襪搭配好
隨身攜帶的物品不宜過多
表情穩(wěn)定自若
舉止文雅大方
說話目光對著面試官
肢體動作自然的配合語言
頭部面部整潔很重要
使用專業(yè)職業(yè)用語
專業(yè)用語自然
對拿不準(zhǔn)的職業(yè)概念可以反問面試官
職業(yè)用語不要帶有濃重的學(xué)生氣（比如：我對這個行業(yè)還認(rèn)識不足，我們學(xué)校這個專業(yè)是最好的）
10摸清應(yīng)聘公司的底
了解公司規(guī)模
了解公司文化
了解公司內(nèi)容
11.模擬面試課，做到十個問題有問必答
可以提前模擬面試現(xiàn)場，對于普遍的問題要盡量回答的“不同尋�！�，具體的問題多思考清楚。
在這里，小編先買個關(guān)子，相關(guān)文章下期再說。
12.帶上證明自己能力的面試資料
比如，你做過的優(yōu)秀作品這優(yōu)秀作品，又分成了好幾種，我們來細(xì)說一番。
要帶自己最有分量的作品
要帶與應(yīng)聘相關(guān)的作品
要帶自己真實的作品
提前熟悉自己的作品
13.面試結(jié)束后要打個電話追蹤
這電話追蹤也有些門路
詢問面試情況
對公司提出合理意見
表示感謝
一定不能放過規(guī)模小的公司
14.拜訪一個熱心腸的面試官
這個不多說，關(guān)鍵看情商，畢竟，這面試官也是你的老師，你可以以對待老師的態(tài)度對待面試官。
說不定就會有柳暗花明又一村的發(fā)現(xiàn)。
15.寫幾封“特殊”的感謝信
這信不是亂寫，也需要些文采的，先說方式
弄清楚面試官的聯(lián)系方式，要張名片更好
把握寫信時間，最好面試后的兩三天，不要超過三天，容易被淡忘
文章要得體打，文章寫的失敗說不定還有反面效果。