自我評價是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點(diǎn)的判斷和評價。

個人總結(jié)與自我評價 ：

第一步，寫標(biāo)題，要注意寫上大學(xué)生個人總結(jié)，會顯得的專業(yè)，更禮貌。

第二步，開門見山地告訴用人單位你是誰，相當(dāng)于先做一個簡單的自我介紹。

第三步，正文開頭是總結(jié)性地回顧一下以往的學(xué)習(xí)和工作情況，接下來就從兩方面來做自我鑒定。一方面是從取得的成績、獲得的榮譽(yù)以及優(yōu)點(diǎn)長處等正面作出鑒定闡述，給予自己肯定的評價；另一方面則是列出自己做的不足之處，提出需要改正或者改進(jìn)的地方，所列的不足之處應(yīng)該是對于用人單位無關(guān)緊要的，是可以轉(zhuǎn)換成優(yōu)勢的。 自我評價優(yōu)缺點(diǎn) 時也要注意，以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫個人總結(jié)與自我評價經(jīng)歷。應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備

第四步，總結(jié)，真誠表達(dá)自己的求職意向，同時說明會發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處，對于不足也會不斷地改進(jìn)、完善自身，最后祝福和感謝求職單位。

簡歷自我評價怎么寫 ，可以參考以下的原則：

一、寫出獨(dú)特之處，突出自身特點(diǎn)。如果自我評價僅僅是普通概括而沒有自己特點(diǎn)的話，相信企業(yè)的HR是不會關(guān)注求職者本身的。因此要能突出重點(diǎn)求職者自身的亮點(diǎn)和特點(diǎn)，才能更受到HR的重視。

二、語言言簡意賅，不拖泥帶水。自我評價不適合長篇大論或拖泥帶水，拖沓的言詞并不會贏得關(guān)注。精煉簡潔的語言反而能讓整份簡歷看起來更有專業(yè)性，從而更能使求職者看起來職業(yè)化。

三、實(shí)事求是，用實(shí)例說話。在簡歷中，最忌諱的就是存在虛假成分。浮夸的自我評價容易讓招聘單位對簡歷有所生疑，從而否定求職者的全部。因此，最好的自我評價則是凸顯出求職的誠意，并舉事例進(jìn)行結(jié)合，更加突出自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)。