當(dāng)然還需要繼續(xù)等通知呀~

但是等通知的過程，可以有的操作還是很多的~

一般情況下，企業(yè)通知面試結(jié)果都在5-10個(gè)工作日左右，每個(gè)公司有自己的招聘流程和風(fēng)格，具體的我們可以在面試最后，問一句HR大概的通知時(shí)間。只等了兩天就覺得沒戲了是有點(diǎn)武斷的，雖然面試之后忐忑的心情可以理解，但是還是有機(jī)會(huì)的！

操作一

主動(dòng)詢問結(jié)果

大概就是在面試之后的第3天，還沒等到回復(fù)的話，我們可以打電話，或者發(fā)微信問一下面試官（如果你在面試期間機(jī)智的加上了HR的話）。不建議頻繁聯(lián)系面試官，但是在第3天，禮貌的詢問一下自己的面試結(jié)果，提醒一下面試官你這個(gè)候選人的存在，顯示一下自己對(duì)于企業(yè)的強(qiáng)烈意向，是可以再為自己加幾分的哦~

面試官在這3天里應(yīng)該又陸陸續(xù)續(xù)面試了多位候選人，如果你在面試中本身就表現(xiàn)不錯(cuò)，那么這個(gè)時(shí)候通過線上的方式詢問一下，就更有可能被推薦進(jìn)入下一輪的面試，或者獲得這個(gè)offer哦~

職前菌看到一位同學(xué)在群里分享自己入職全球知名快消企業(yè)的經(jīng)過，接到offer通知的時(shí)候，她都覺得很驚訝，本來以為早涼了，年前2月初面試，年后2月底才接到offer通知……

所以，當(dāng)我們發(fā)送了編輯好的問候語和問題之后，接下來，不管面試官是否回復(fù)，都別想了，我們進(jìn)行第二步操作~

操作二

繼續(xù)投遞簡(jiǎn)歷

其實(shí)面試完一家公司，我們就可以物色下一個(gè)公司，根據(jù)崗位JD調(diào)整好簡(jiǎn)歷之后繼續(xù)投遞，每天保持10家左右的投遞量，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率也會(huì)更大一些，說不定還有機(jī)會(huì)獲得多個(gè)優(yōu)質(zhì)offer，進(jìn)入反選階段~

操作三

復(fù)盤面試，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

如果我們經(jīng)歷了幾次面試，都沒有收到offer，我們就需要進(jìn)行一下面試復(fù)盤，總結(jié)一下：我們?cè)诿嬖囘^程遇到哪些問題？自己的回答怎么樣？是否有更好的回答？在和面試官交流的過程，自己的專業(yè)知識(shí)、技能是否有硬傷、有漏洞、有需要提升的地方？下次再遇到如何更好的面對(duì)？

我們需要進(jìn)行這樣的梳理，有助于我們成長(zhǎng)，也讓我們?cè)诮酉聛淼那舐氈斜憩F(xiàn)的更好，獲得更好的結(jié)果。

有了這三步操作，相信大家都能找到合適的好工作~

保持心態(tài)，沖鴨！