哈嘍小伙伴們，秋招的面試環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束的差不多了，好多小伙伴可能關(guān)心的更多的都是考銀行前的考情了解和備考復(fù)習(xí)等內(nèi)容，但是你們不好奇簽約銀行后的后續(xù)工作安排嗎？今天，小編就來嘮叨嘮叨，那些關(guān)于入職了銀行后的問題吧~

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進入銀行后，最開始的工作是。。

每年入職的新員工銀行管理層都會安排培訓(xùn)，而且是一入職就會統(tǒng)一安排培訓(xùn)哦！具體培訓(xùn)時間每個銀行會不同，一般在3個月左右，內(nèi)容包括企業(yè)文化、公司規(guī)章制度（特別是考勤規(guī)定），組織架構(gòu)和相關(guān)的技能培訓(xùn)。其中對于公司整體的發(fā)展運行情況介紹，會幫助大家整體了解自己所在的單位，未來的發(fā)展情況，對自己未來的發(fā)展情況也會有所幫助。技能培訓(xùn)部分主要包括上崗之前各自崗位要求的一些基本技能，比如，點鈔，真假幣的辨別等。

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培訓(xùn)結(jié)束后還會刷人嗎？

會有，但是很少。進入銀行實習(xí)的小伙伴都是經(jīng)過層層選拔的優(yōu)秀成員，經(jīng)過培訓(xùn)，每個人對于銀行的發(fā)展有了大致的認(rèn)知，而培訓(xùn)的整個過程，銀行的管理層對于每位新入職的成員也都有了一定程度的了解。磨合的過程中，雙方選擇可能會發(fā)生一定的波動，但是，從銀行的角度而言，前期大費周折的組織初試，復(fù)試，現(xiàn)在又組織安排培訓(xùn)，并不希望自己辛苦選拔上來的人才離開。

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都需要從柜員干起嗎？

大部分是的。培訓(xùn)結(jié)束后，管理層會根據(jù)每個人培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，比如報考意愿和考核成績等，給大家分配崗位：柜員崗，信貸崗，財務(wù)崗，科技崗等。在正式進入這些崗位之前，很多銀行都會安排大家進入柜員崗實習(xí)一段時間，在一線崗位了解銀行的日常運作，從而更好的在后期對自己的工作內(nèi)容、目的及意義有一個清晰準(zhǔn)確的定位，也便于在以后的工作中大家相互幫助更好的合作。這個短暫的時間結(jié)束之后，就會安排大家到各自真正的崗位上去正式開始自己的工作。

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怎樣進行輪崗？

有些銀行在三年到五年后的時間，安排一些優(yōu)秀員工進行輪崗，最常見的輪崗一般都是柜員崗的輪換，比如將在柜員崗表現(xiàn)優(yōu)異的員工安排到財務(wù)部，審計部，運營部等。大家有了一定的一線工作經(jīng)驗，在銀行其他的工作崗位上會非常好的進入角色，而且在每個崗位開始之前都會安排專門的師傅幫助大家，所以如果你希望自己能夠進行輪崗，那么能做的就是在目前的崗位上做好自己的工作，爭取未來脫穎而出哦！