很多職場(chǎng)的關(guān)系都比較復(fù)雜，可能會(huì)因?yàn)槟阕陨淼膬?yōu)秀，處事不當(dāng)然后被同事孤立，無(wú)論處于何種原因，我們?cè)谠庥龉铝⒌臅r(shí)候，都應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)，尋找解決的措施。
新人們，遭遇職場(chǎng)孤立不要怕，這幾種方法幫助你。
1.要學(xué)會(huì)為人謙和
樹(shù)大招風(fēng)，這句話運(yùn)用到各個(gè)領(lǐng)域都是一樣的道理。
不管在那種環(huán)境，人們都不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的去針對(duì)一個(gè)人，一定是你自身有太突出的地方或者無(wú)意中得罪了同事，引發(fā)了別人對(duì)你的嫉妒和憎恨，所以才聯(lián)合起來(lái)孤立你。
一個(gè)人越是平淡無(wú)奇，就越容易讓對(duì)方對(duì)你放松警惕，電視劇里，那些走到最后的往往都是那些表面上看起來(lái)憨憨的，沒(méi)有心機(jī)的人。
自己有多優(yōu)秀自己清楚就好了，不要展現(xiàn)出來(lái)，日常生活中，為人謙和一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，懂禮貌一點(diǎn)，你對(duì)大家寬容，別人自然也會(huì)對(duì)你笑臉相迎。
2.要懂得以柔克剛，化敵為友
把敵人擊敗的最好方法就是化敵為友，用寬廣的心胸包容他。
很多職場(chǎng)新人在遇到孤立這種情況的時(shí)候，會(huì)感到委屈，進(jìn)而轉(zhuǎn)化成憤恨，然后再用同樣的方法還回去，這種做法看似出了一口惡氣，但實(shí)則是最不劃算的做法。
你用同樣的方式還擊的時(shí)候，你需要花費(fèi)大量的心思去研究，勞心勞神，得不償失，倒不如用以柔克剛的方式化敵為友。
例如，對(duì)方已經(jīng)明顯的表示出了對(duì)你的敵意，但是你還是很寬容，不介意，用最溫柔的方式“反擊”。當(dāng)他工作遇到困難的時(shí)候，你及時(shí)伸出援手；平時(shí)參加活動(dòng)的時(shí)候多說(shuō)說(shuō)話，很多的矛盾其實(shí)可以在談笑中解決的。
把喜歡的是做好，很厲害；而把自己不喜歡的事做好，更厲害，面對(duì)自己不喜歡的人，或者敵對(duì)自己的人，我們還能隱藏好自己的情緒，這本身就是一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
3.學(xué)會(huì)拉攏人
?在被小團(tuán)體孤立的時(shí)候，很多人都會(huì)選擇黯然神傷，但是有頭腦的人，會(huì)想辦法，反敗為勝。
每一個(gè)孤立別人的小團(tuán)體中，都會(huì)有幾個(gè)“墻頭草”，他們?nèi)嗽埔嘣�，搖擺不定，這類(lèi)人沒(méi)有主見(jiàn)，所以你可以拉攏他們，慢慢培養(yǎng)成自己的人。
例如吃飯的時(shí)候叫上他們一起吃，一次兩次會(huì)拒絕，不要灰心，多邀請(qǐng)幾次，他就不再好意思拒絕你了。
慢慢的，相處的時(shí)間長(zhǎng)了，你就能從他們身上找到自己被孤立的原因，知曉了原因，你就能找到相應(yīng)的對(duì)策。
除此之外，你還可以拉攏那些和你一樣被孤立的人，俗話說(shuō)敵人的敵人就是朋友，你們同病相憐，會(huì)更容易聯(lián)合在一起。
在職場(chǎng)中，我們不提倡亂站隊(duì)，但也不能不站隊(duì)，集體的力量比自己?jiǎn)未颡?dú)斗要強(qiáng)的多，我們拉攏別人，培養(yǎng)自己的力量，最重要的還是為了保護(hù)好自己。
畢竟，在職場(chǎng)中，先發(fā)展，后生存才是不變的真理。
職場(chǎng)本就是個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的地方，可能會(huì)有人覺(jué)得這樣做很累，但是在這樣一個(gè)大環(huán)境里，多學(xué)一點(diǎn)策略和計(jì)謀不是壞事。我們這樣做不是為了損人利己，而是為了在面對(duì)這種情況的時(shí)候有應(yīng)對(duì)的能力，不至于慌張。
職場(chǎng)的新人，前方的路還很長(zhǎng)，愿你我共勉。