1.忠誠(chéng)的人
這類人無(wú)論性格有什么差異，但一定對(duì)自己所在的公司有著一定的忠誠(chéng)度，這種忠誠(chéng)度來(lái)源于他們?cè)诠局兴诘臅r(shí)間長(zhǎng)短，這也就所說(shuō)的資歷。
他們熬掉了一個(gè)又一個(gè)的老人，用自己的忠誠(chéng)度和耐心深深地扎根在公司，讓公司認(rèn)為他們有著無(wú)需證明的忠誠(chéng)，反觀他們，除了忠誠(chéng)和資歷卻真的一無(wú)是處，反而在最后成長(zhǎng)為企業(yè)職位最高的人。
這類人在工作中小錯(cuò)不犯，大錯(cuò)也不沾，上班下班，工作就是工作，比較機(jī)械，缺乏創(chuàng)新，有著驚人的資歷，并且有可能是高層潛伏在職場(chǎng)圈的臥底，因?yàn)樗闹艺\(chéng)絕對(duì)通過(guò)了時(shí)間的驗(yàn)證。
2.從天空降的陌生人
這類人你起初很難看清楚他們的路數(shù)，有的是犯了過(guò)錯(cuò)被降職而來(lái)的，有的是帶著使命來(lái)的。
這類人已經(jīng)在職場(chǎng)中混跡多年，見(jiàn)慣了職場(chǎng)的沉浮，對(duì)如何快速升職早就耳濡目染，無(wú)論是降職而來(lái)的前者，還是身負(fù)使命的后者，都將空降的這段日子當(dāng)作一個(gè)過(guò)渡，他們隨時(shí)都可以調(diào)走。
這類人深諳職場(chǎng)潛規(guī)則，而且也深得上層之意，總是能先上層之急而急，無(wú)論到何種境遇，都會(huì)有那么幾個(gè)總部的人是他的朋友，他也能掌握上層的第一首資料，絕對(duì)不能開(kāi)罪。
3.對(duì)公司發(fā)展做出過(guò)突出貢獻(xiàn)的人
這類人要么就是曾跟隨著老板創(chuàng)業(yè)打拼的功臣，要么就是讓公司起死回生的治世能臣，再要么就是讓業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)的肱骨之臣。
這類人老板很看重，他們有著獨(dú)到的眼光和強(qiáng)大的魄力，對(duì)公司也有著很深的感情。
這類人一般和老板私交很好，對(duì)局勢(shì)的把握也很準(zhǔn)確，自身又有強(qiáng)大的魄力，老板對(duì)他們的意見(jiàn)也特別的重視。
4.身后有靠山的人
這類人從小就有著高人一等的優(yōu)越感，對(duì)待人際關(guān)系完全和職場(chǎng)小白天差地別。
長(zhǎng)期的家庭環(huán)境和作風(fēng)影響，讓這類人在職場(chǎng)中顯得很和善，甚至老板遇到事也希望通過(guò)他們的朋友圈來(lái)解決。
這類人有著豐富的人脈和資源，而且他們的長(zhǎng)輩也會(huì)時(shí)不時(shí)地浮出水面和他們的上司通通氣，這讓他們?cè)诼殘?chǎng)發(fā)展中很少遇到阻礙。
5.不善言辭，工于心計(jì)的人
這種人是比較安靜的人，靜，是因?yàn)樗麄儛?ài)思考，有的時(shí)候根本猜不到他們?cè)谙胧裁�，但是他們卻志存高遠(yuǎn)，每做的一件事都是為了下一步而準(zhǔn)備，
這類人一定是具備非凡的個(gè)人魅力的。比如歷史上的劉邦，劉秀，劉備，朱元璋等等。這類人的命格面相不做討論，但性格上一定是精致的利己主義，在某些方面又有著陰暗的人格，這種陰暗人格用俗語(yǔ)講就是殺氣。
能成為大領(lǐng)導(dǎo)的都是一將功成萬(wàn)骨枯，最會(huì)揣摩人心。他們對(duì)感情看得淡，卻時(shí)常打出感情牌籠絡(luò)人心。這類人對(duì)人心的把弄爐火純青，用到你的時(shí)候，你會(huì)被他感動(dòng)得肝腦涂地，你要是沒(méi)有用了，或者觸及到他的利益，他會(huì)毫不猶豫地將你踢出局。
總之，容易當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人其實(shí)和性格無(wú)關(guān)，而和心智有關(guān)，無(wú)論是否具備才華，還是品德高尚，關(guān)鍵還是揣摩人心。
當(dāng)小領(lǐng)導(dǎo)，得需要大領(lǐng)導(dǎo)提拔，揣摩大領(lǐng)導(dǎo)的心思，投其所好的人很容易上升。當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)，就要揣摩的下屬心思，籠絡(luò)人心，鞏固自己的地位。