網(wǎng)友提問(wèn)：下班后工作微信該不該回，如果不回會(huì)對(duì)職場(chǎng)生涯造成多大影響？

    專(zhuān)家：從官方立場(chǎng)的角度來(lái)說(shuō)，確實(shí)是可以不回的，畢竟下班后的時(shí)間是員工自行支配的，并不在工作的范圍內(nèi)。

    但對(duì)接到現(xiàn)實(shí)來(lái)看，如今有不少職位是需要員工及時(shí)響應(yīng)的，否則極有可能影響公司項(xiàng)目或者工作的整體進(jìn)度，所以該不該回要分情況來(lái)看。比如一個(gè)軟件版本更新的時(shí)期，可能會(huì)發(fā)生不少問(wèn)題，一旦沒(méi)有及時(shí)響應(yīng)，也許會(huì)造成不小的后果，甚至累及公司生存。

    因此判斷這個(gè)階段是不是工作的非常時(shí)期，或者這個(gè)工作本身是不是需要隨時(shí)響應(yīng)的崗位是關(guān)鍵。

    當(dāng)然一般的崗位和優(yōu)先級(jí)不高的非緊急任務(wù)，其實(shí)是沒(méi)必要時(shí)刻待命的，有這樣的情況也只能說(shuō)明這個(gè)公司本身的文化太雞血、不人性，或者說(shuō)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)本身沒(méi)有很好的管理能力，沒(méi)有辦法把正常的事態(tài)控制好，需要靠折騰員工來(lái)達(dá)成結(jié)果。

    至于如果不回微信會(huì)造成什么后果，也要看你自身的底氣了。假如你是業(yè)界大牛，其實(shí)影響不大，不管去哪里都有機(jī)會(huì)；假如你是小透明菜鳥(niǎo)，那也要看你所在這家公司和領(lǐng)導(dǎo)本身的風(fēng)格，如果公司是要求這樣的并且領(lǐng)導(dǎo)也很在意的話，即使公司不會(huì)馬上開(kāi)除你，也會(huì)給你之后的工作造成一些麻煩。