在危機四伏中獨自修煉
講述人：小胖
職業(yè)：網(wǎng)絡(luò)編輯
“微博上的推廣方案缺乏吸引力，拿回去再改改！”
“去和市場部談?wù)�，為這個項目再爭取一些資源！”
……
我每天的工作內(nèi)容都是由團隊發(fā)出的無數(shù)句祈使句命令構(gòu)成的，他們都是我的領(lǐng)導(dǎo)，都可以給我布置任務(wù)，好像他們已經(jīng)忘記：我只是一個剛參加工作的新人，我甚至還不清楚公司的市場部在哪兒，也不知道什么樣的推廣方案才算有吸引力�！皫煾割I(lǐng)進門修行在個人”，可為什么門口都是人，卻沒人來領(lǐng)我一下呢？
“下班前”、“最晚到周末”、“截止到月底”，這些標(biāo)志著deadline的詞匯，每天都在我的腦海中盤旋著，以致于在夢里都能碰看到自己馱著千斤重擔(dān)奮力前行的情景。不僅如此，頭上還懸著另外一把劍，那就是KPI。領(lǐng)導(dǎo)早就告訴過我：“KPI完不成，試用期可能會不通過哦；就算將來轉(zhuǎn)正了，KPI累積三次完不成，還是要被解聘的！”
在學(xué)校里聽說上班都是朝九晚五，可上班后卻發(fā)現(xiàn)，周末不加班我就要念一聲阿彌陀佛了；在學(xué)校里，考試不通過，大不了補考，可是上班以后，一次不達標(biāo)工作都難保；時間緊、任務(wù)重，不懂的問題還沒有人教，我感覺每天的工作都危機四伏。
我們點評：身份的轉(zhuǎn)變，總會讓初入職場的學(xué)子們有些不太適應(yīng)，這是每位職場新人必須跨過的一道坎。職場中，沒有人會主動做你的老師，也沒人有會和你就交作業(yè)的時間“討價還價”，更沒有人會在你失敗后給你一次“補考”的機會。雖然每天的工作可能會給你一種“兵荒馬亂”的感覺，但是你必須要學(xué)會在危機四伏的環(huán)境中獨自修煉：
1.沒人教怎么辦？
傳道授業(yè)解惑，那說的是老師，可不是同事。職場中，每個人都有自己的工作，教你并不是某個人的任務(wù)。同事雖然不會像老師一樣和藹可親，但他們也并非如你想象中的那樣兇神惡煞，所以當(dāng)你在工作中遇到困難的時候，請以虛心誠懇的態(tài)度去主動求助身邊的同事，并不忘對他們表達謝意。
2.如何擺脫“時間緊、任務(wù)重”的困境？
造成這種情況的原因或許有三種：
第一、你對工作了解還不夠了解，不太熟悉工作流程，或者你的工作方法欠妥。這個時候，你還是要向老同事取經(jīng)，畢竟他們已經(jīng)有了多年的工作經(jīng)驗，或許他們簡單的一句話就能幫你少走很多彎路。
第二、你不懂時間管理。有沒有把你手頭上的工作排個優(yōu)先級？重要且緊急的任務(wù)必須立即做，緊急不重要的任務(wù)可以拖后做，重要但不緊急的任務(wù)等騰出時間后立馬做，否則它就會變成你的緊急且重要的任務(wù)。
第三、領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)已經(jīng)超出你的承受能力。如果你不存在前面兩個問題，但是依然每天忙的馬不停蹄，那你就要想想，是不是現(xiàn)在的工作量已經(jīng)超出了自己的承受范圍。找個合適的時間，去和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@個問題，或者在他給你布置任務(wù)的時候，敢于說“NO”。