當(dāng)面試官問(wèn)出什么問(wèn)題時(shí)，面試會(huì)進(jìn)入無(wú)聊&尬聊狀態(tài)？我們前不久做了個(gè)小調(diào)查，以下7大問(wèn)題當(dāng)選（排名分先后）：
Top1：優(yōu)缺點(diǎn)
@無(wú)憂(yōu)錦囊君：這道面試題與“你最失敗的經(jīng)歷是什么”異曲同工。實(shí)際上，下至一線員工上至CEO包括HR在內(nèi)，沒(méi)有人是沒(méi)有缺點(diǎn)的。面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題主要在于考察個(gè)人的成熟度、自我分析判斷能力和學(xué)習(xí)改進(jìn)能力。
Top2：離職原因
@ Angeline🎵：“問(wèn)離職原因，明擺著讓人說(shuō)謊。以前說(shuō)HR不知道也就算了，但是現(xiàn)在馬云不都已經(jīng)告訴大家了嗎？（錦囊君小黑板：1、錢(qián)沒(méi)給到位；2、心受委屈了）”
@無(wú)憂(yōu)錦囊君：“錢(qián)太少”可以成為離職的一方面原因，但完全因?yàn)椤板X(qián)太少”而跳槽，那你要追求的工資就是endless了。心受委屈可以理解，但把鍋都甩給上司和同事，那反而是你有點(diǎn)問(wèn)題了。
Top3：自我介紹&夢(mèng)想
@喂喂喂：“問(wèn)得枯燥，答得沒(méi)勁�！�
@無(wú)憂(yōu)錦囊君：1、核對(duì)簡(jiǎn)歷上的信息，擠走簡(jiǎn)歷上的“水份”；2、如果連推銷(xiāo)自己都結(jié)結(jié)巴巴，推銷(xiāo)公司的產(chǎn)品和服務(wù)，你又怎么能勝任呢？
Top5：星座血型
@faith：“‘我雙魚(yú)，為什么天蝎要恨我？’我面試，為什么要這么神神叨叨？”
@無(wú)憂(yōu)錦囊君：面對(duì)硬要通靈的面試官，錦囊君也無(wú)話可說(shuō)……（狗頭自保）
Top6：興趣愛(ài)好
@綠milky：“打游戲？差評(píng)！追星？差評(píng)！沉迷于手辦？差評(píng)！喜歡網(wǎng)購(gòu)？差評(píng)！……可這些私人生活跟我的工作有半毛錢(qián)關(guān)系？”
@無(wú)憂(yōu)錦囊君：打游戲？頭腦手腳都協(xié)調(diào)。追星？有動(dòng)力有毅力。沉迷于手辦？為愛(ài)好燃燒錢(qián)和愛(ài)。喜歡網(wǎng)購(gòu)？緊追時(shí)尚潮流……面試官不是“敵人”，不要樹(shù)立起過(guò)于敵對(duì)的情緒。
Top7：加班問(wèn)題
@呆呆代代：“我說(shuō)不想加班，會(huì)覺(jué)得我吃不起苦；我說(shuō)愿意加班，入職了肯定會(huì)要求我經(jīng)常加班或者出差。橫豎都是我吃虧�！�
@無(wú)憂(yōu)錦囊君：……雖然無(wú)奈，但至少這是個(gè)誠(chéng)實(shí)的問(wèn)題，暗示了事先告知義務(wù)。
以下鄭重感謝我們的HR網(wǎng)友@Sammi，對(duì)于本次話題，她真摯地從HR的角度分享了很多：
“作為一個(gè)HR，我覺(jué)得這些問(wèn)題都是很正常的，每個(gè)問(wèn)題都是有意義的。比如說(shuō)自我介紹，也是為了了解候選人的溝通表達(dá)能力，以及候選人對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的熟悉度，是否有偽造。問(wèn)離職原因，能不能自圓其說(shuō)讓面試官聽(tīng)起來(lái)合理也是體現(xiàn)你情商的一部分。問(wèn)職業(yè)規(guī)劃，也是想了解一下你的發(fā)展方向跟公司能提供的空間和前景的匹配度。問(wèn)興趣愛(ài)好，也是側(cè)面反應(yīng)你性格的一部分。雖然工作是雙向選擇的，但你越能夠跟HR好好的面試溝通，也越有助于你找到下一份合適的工作�！保ㄍ辏�