為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強社區(qū)隊伍干部建設，提高雷炎社區(qū)干部工作水平和工作能力，根據(jù)光華街道黨委意見，經(jīng)研究制定雷炎社區(qū)人才培訓計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強社區(qū)建設，努力提高社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)為目標，充分發(fā)揮社區(qū)干部在社區(qū)事務管理中的作用，，努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的社區(qū)干部隊伍。

二、培訓目標

通過學習和培訓，使社區(qū)干部更加熟悉和掌握社區(qū)各項工作的職責，明確各項工作的內(nèi)容和辦事流程，掌握各項工作的意義和內(nèi)涵，增強業(yè)務能力和水平，提高認識，促進社區(qū)更快更好地開展工作。

三、培訓對象

雷炎社區(qū)全體工作人員。

四、培訓內(nèi)容

（一）、社區(qū)各項工作制度

（二）、社區(qū)各項工作流程

（三）、社區(qū)各項工作方案

（四）、社區(qū)干部入戶走訪制度

（五）、社區(qū)工作任務職責。

（六）、社區(qū)服務與社會保障。

（七）、社區(qū)服務的實現(xiàn)途徑及工作方法。

（八）、社區(qū)服務與社會保障的相關政策法規(guī)。

（九）、社區(qū)服務的發(fā)展趨勢。

（十）、社區(qū)管理人員職業(yè)道德規(guī)范。

（十一）、社區(qū)管理人員計算機培訓

（十二）、失業(yè)與社會保險。

（十三）、勞動爭議與仲裁。

五、培訓時間

每月兩次隔周五進行。每次90分鐘，年培訓24次，計36學時。

六、培訓地點和方式

培訓地點根據(jù)設在社區(qū)會議室。采取集中學習的方式，由社區(qū)書記、主任和其他相關人員進行授課，同時可以采用電教、座談、交流、討論等形式，使培訓內(nèi)容盡可能豐富多彩，讓干部們確實學有所得。

七、相關要求

1、每位社區(qū)干部要高度重視各期培訓工作，按時參加，各期培訓負責人要做好相關工作，確保培訓順利完成。

2、每期培訓都做好點名工作，干部培訓將納入年底工作考核。

3、做好相關資料和檔案的留存，加強交流和溝通。