為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍干部建設(shè)，提高雷炎社區(qū)干部工作水平和工作能力，根據(jù)光華街道黨委意見，經(jīng)研究制定雷炎社區(qū)人才培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，努力提高社區(qū)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)干部在社區(qū)事務(wù)管理中的作用，，努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的社區(qū)干部隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使社區(qū)干部更加熟悉和掌握社區(qū)各項(xiàng)工作的職責(zé)，明確各項(xiàng)工作的內(nèi)容和辦事流程，掌握各項(xiàng)工作的意義和內(nèi)涵，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和水平，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)社區(qū)更快更好地開展工作。

三、培訓(xùn)對(duì)象

雷炎社區(qū)全體工作人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）、社區(qū)各項(xiàng)工作制度

（二）、社區(qū)各項(xiàng)工作流程

（三）、社區(qū)各項(xiàng)工作方案

（四）、社區(qū)干部入戶走訪制度

（五）、社區(qū)工作任務(wù)職責(zé)。

（六）、社區(qū)服務(wù)與社會(huì)保障。

（七）、社區(qū)服務(wù)的實(shí)現(xiàn)途徑及工作方法。

（八）、社區(qū)服務(wù)與社會(huì)保障的相關(guān)政策法規(guī)。

（九）、社區(qū)服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)。

（十）、社區(qū)管理人員職業(yè)道德規(guī)范。

（十一）、社區(qū)管理人員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)

（十二）、失業(yè)與社會(huì)保險(xiǎn)。

（十三）、勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁。

五、培訓(xùn)時(shí)間

每月兩次隔周五進(jìn)行。每次90分鐘，年培訓(xùn)24次，計(jì)36學(xué)時(shí)。

六、培訓(xùn)地點(diǎn)和方式

培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)設(shè)在社區(qū)會(huì)議室。采取集中學(xué)習(xí)的方式，由社區(qū)書記、主任和其他相關(guān)人員進(jìn)行授課，同時(shí)可以采用電教、座談、交流、討論等形式，使培訓(xùn)內(nèi)容盡可能豐富多彩，讓干部們確實(shí)學(xué)有所得。

七、相關(guān)要求

1、每位社區(qū)干部要高度重視各期培訓(xùn)工作，按時(shí)參加，各期培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要做好相關(guān)工作，確保培訓(xùn)順利完成。

2、每期培訓(xùn)都做好點(diǎn)名工作，干部培訓(xùn)將納入年底工作考核。

3、做好相關(guān)資料和檔案的留存，加強(qiáng)交流和溝通。