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    2017-2018學(xué)年中等專業(yè)學(xué)校工作計劃

    2015-06-15    工作計劃   

    一、指導(dǎo)思想

    新學(xué)年以十八大精神為指導(dǎo),堅持“夯實基礎(chǔ)、提升內(nèi)涵、創(chuàng)建特色、打造品牌”的發(fā)展思路,聚精會神抓教育,求真創(chuàng)新促發(fā)展;繼續(xù)深化“讓每一個人都享受成功”的辦學(xué)理念,堅持“以學(xué)生為中心、以素質(zhì)為基礎(chǔ),以技能為重點”的教育原則,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量;努力提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,實現(xiàn)“學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),打造名校品牌,爭創(chuàng)示范學(xué)校,學(xué)校發(fā)展實現(xiàn)新突破、邁上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。

    本學(xué)年將突出抓好教師隊伍建設(shè)、課堂教學(xué)改革、教育教學(xué)研究、特色校園建設(shè)、實訓(xùn)能力提升、專業(yè)設(shè)置優(yōu)化、學(xué)生升學(xué)與就業(yè)等重點工作,努力提高學(xué)校整體工作水平,打造學(xué)校發(fā)展升級版,提高辦學(xué)吸引力。

    二、工作目標(biāo)

    1.積極開展學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),培育具有職業(yè)教育特色的人文精神和學(xué)校文化。

    2.內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,繼續(xù)強化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)生管理工作。

    3.實施幸福教育工程,實現(xiàn)技能立校,幸福育人。

    4. 加強隊伍建設(shè),建設(shè)一只適合學(xué)校發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。

    5.加大招生宣傳力度,招收新生1100人。普通中專招收新生600人以上,其中春季招生力保500人;大專學(xué)歷招生完成500人。

    6、努力改善辦學(xué)條件,進一步加強硬件建設(shè),突出抓好軟件建設(shè),打造辦學(xué)條件升級。

    7、積極推進課堂教學(xué)改革,改變教學(xué)模式,實施高效課堂,提高教學(xué)水平。

    8、大力開展教育科研。培養(yǎng)研究型教師,實行科研興校戰(zhàn)略。實現(xiàn)教育科研常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

    9、積極推進深層次的校企合作,創(chuàng)新學(xué)校發(fā)展模式。

    10、全面啟動學(xué)生高考項目,組建高考班,抓好學(xué)生的對口升學(xué)和對口單招,實現(xiàn)以高考促提升。

    11、構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量。

    12、抓好已就業(yè)學(xué)生的跟蹤調(diào)查,安排好失業(yè)學(xué)生的再就業(yè)。就業(yè)工作面向社會,盤活資源。

    13、短期培訓(xùn)要廣開思路,尋找新的切入點,要落實2-3個專業(yè)項目的培訓(xùn),達到年內(nèi)培訓(xùn)200人的目標(biāo)。

    14、充分利用學(xué)校各種資源積極創(chuàng)收,努力精打細算節(jié)約開支降成本。提高辦學(xué)收益,增加造血功能,為學(xué)校發(fā)展增添動力。

    15、爭取幼教專業(yè)辦學(xué)資質(zhì),啟動省示范校建設(shè)工程,籌建教育部計算機培訓(xùn)技能認證培訓(xùn)基地建設(shè),建立勞務(wù)派遣公司,提升辦學(xué)競爭力。

    三、工作措施

    (一)重視師德師能,推進教師隊伍建設(shè)

    師資隊伍建設(shè)的重點是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,技能骨干,管理骨干和學(xué)校中層管理隊伍。

    1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識,真抓實干,率先示范,攻堅克難,樂于奉獻,凝聚力量、推動發(fā)展。

    2、加強教師基本功訓(xùn)練與考核,積極推廣新的教學(xué)理念,嘗試新的教學(xué)模式及教法,開展研究課、評優(yōu)課、公開課,建立聽評課及撰寫聽后感制度,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供的教育教學(xué)資源,促進教師教學(xué)能力的提高。

    3、積極開展校內(nèi)外教師的交流活動,為教師提供外出參觀、實踐、接受指導(dǎo)的機會;引導(dǎo)教師參與教科研,把教研的過程變成促進教師個人成長提高的過程,引導(dǎo)教師做反思型、創(chuàng)新型教師;加強雙師型教師的培養(yǎng),積極開展專業(yè)技能培訓(xùn)工作,開展教師專業(yè)技能大賽。

    4、充分發(fā)揮教研組長的帶頭示范作用,認真落實教學(xué)常規(guī),加強對教學(xué)過程指導(dǎo)與檢查。嚴格教師工作評價制度,強化過程管理,嚴肅教學(xué)紀律。

    5、加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)。開展骨干教師帶徒活動,強化骨干教師的帶頭作用,為骨干教師搭建發(fā)展平臺。實施階梯培養(yǎng),啟動名師工程。

    6、落實好教師繼續(xù)教育及教師學(xué)歷進修工作,進一步提高教師學(xué)歷層次。進一步加強教師信息技術(shù)手段運用及心理健康知識的培訓(xùn)。堅持開展研討、交流、觀摩等活動,加強教師間交流。

    7、深化師德教育,開展“立足崗位做貢獻”師德教育活動,舉辦師德論壇、論文征集、自查反思、典型培養(yǎng)等活動;進一步增強教師的責(zé)任感和危機感,在全校營造“趕、幫、學(xué)”的良好氛圍,發(fā)揚團隊精神,提高凝聚力;積極開展有益于教師身心發(fā)展的各項活動,全面提升廣大教師的職業(yè)道德素質(zhì),提高教師的職業(yè)幸福感。

    8、搞好教師的禮儀培訓(xùn),提升教師自身的氣質(zhì)和風(fēng)度,為人師表,教書育人。

    (二)加強內(nèi)涵建設(shè),打造學(xué)校升級

    提升內(nèi)涵建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的源動力,而其內(nèi)涵建設(shè)的重點是學(xué)校教育質(zhì)量的提高、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的提高以及科研能力的提高。為此,學(xué)校強化五個建設(shè)。

    1、辦學(xué)條件建設(shè)。繼續(xù)加大硬件投入,購置實訓(xùn)實習(xí)設(shè)備,裝備鉚焊實訓(xùn)中心和汽修實訓(xùn)中心。購置各專業(yè)的實訓(xùn)教具掛圖,添置多媒體教學(xué)設(shè)備,提高網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。鼓勵老師自制教具,學(xué)期末進行自制課件、教具的評比,選樹典型,獎勵先進。

    2、規(guī)章制度建設(shè)。學(xué)校的制度建設(shè)體現(xiàn)以人為本的思想。做到在規(guī)范人和教育人的同時充分體現(xiàn)人性化的管理理念,既尊重人、理解人、幫助人,激勵人。學(xué)校將對一系列的規(guī)章制度進行補充和修訂,做到有章可循,制度管人,優(yōu)化教師考評體系。

    3、日常管理建設(shè)。要進一步加強教學(xué)管理,強化教學(xué)常規(guī),優(yōu)化過程,關(guān)注細節(jié),努力實現(xiàn)規(guī)范化、精細化、科學(xué)化;加強學(xué)生班級管理,增強班集體凝聚力,創(chuàng)新班級特色文化建設(shè),創(chuàng)建文明積極向上的班集體;加強實訓(xùn)課管理,實訓(xùn)實驗課一定要規(guī)范,要具有科學(xué)性和實用性,著重實訓(xùn)操作過程,注意學(xué)生動手實習(xí)訓(xùn)練的細節(jié),注意安全防范;加強勞動紀律管理,嚴肅請假制度,嚴格請、銷假手續(xù)。

    4、辦學(xué)特色建設(shè)。繼續(xù)進行管理創(chuàng)新,突出管理特色,彰顯辦學(xué)優(yōu)勢;牢固樹立質(zhì)量意識,實施質(zhì)量立校、技能立業(yè),努力提升教學(xué)質(zhì)量,突出學(xué)生技能培養(yǎng);深入開展傳統(tǒng)文化進校園、科技文化進校園活動,弘揚中華優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),了解先進的專業(yè)技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛科學(xué)、學(xué)技術(shù)的熱情;全面啟動幸福教育工程,我校已成為“唐山市幸福教育學(xué)會”的成員單位,要根據(jù)學(xué)會的工作部署,切實開展活動。

    5、校園文化建設(shè)。全面加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),進一步搞好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)的討論征集工作;廣泛開展豐富多彩的校園文化活動,校園文化生活突出專業(yè)技能、才藝展示、傳統(tǒng)文化、文明禮儀、行為養(yǎng)成等內(nèi)容;高度重視校園自然環(huán)境和人文環(huán)境建設(shè),公開向全體師生征集校園文化建設(shè)方案,自制小品景觀;積極推動優(yōu)秀企業(yè)文化進校園,宣傳和專業(yè)相關(guān)的先進技術(shù)和科技人才事跡,實施榜樣激勵;充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)的育人作用,發(fā)揮好校園廣播站、校園櫥窗、校訊通、校園標(biāo)語等作用,營造良好的育人環(huán)境。

    (三) 開展教育科研,提升教學(xué)質(zhì)量

    實施“科研興!睉(zhàn)略,倡導(dǎo)教科研“來源于教育教學(xué),服務(wù)于教育教學(xué)”的指導(dǎo)思想,確立“培養(yǎng)典型,示范引領(lǐng),全員參與,整體提高”的工作思路。

    學(xué)校教科研工作的重點是:完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;依托遠程教育資源,提高教研成效;抓實課題實施過程,豐富教研成果。

    教育科研的實施,首先是教育思想和教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,要牢固樹立教育以學(xué)生為中心,以學(xué)生的發(fā)展為中心的教學(xué)理念;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,一切教學(xué)活動都是圍繞學(xué)生的學(xué)來開展;要轉(zhuǎn)變舊有的學(xué)習(xí)模式,研究有效的教學(xué)方法,打造高效課堂。

    1、改變課堂教學(xué)模式,大力倡導(dǎo)民主式教學(xué)法、演練——互動教學(xué)法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法等先進的教學(xué)方法;堅持以“做”為中心,在做中教,在做中學(xué),邊做邊教,邊學(xué)邊做;優(yōu)化教學(xué)過程,大力推廣多媒體教學(xué),巧妙運用課件和教具,實現(xiàn)教學(xué)方式、教學(xué)手段的改革創(chuàng)新,組織學(xué)生情景教學(xué)、角色扮演、小組競賽等學(xué)生喜聞樂見的教學(xué)活動。

    2、搞好課題研究。學(xué)校確定校級重點科研課題,制定課題研究實施方案。鼓勵老師組建子課題研究小組,每個教師都要有自己的研究課題。課題研究注重過程化,教導(dǎo)處要加強教育科研管理,統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作,成立課題組,制定課題實施方案。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫高質(zhì)量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。

    學(xué)校的教科研課題是:1、幸福教育研究;2、民主教學(xué)法研究;3、高效課堂研究;4、班級管理模式創(chuàng)新研究;5、實訓(xùn)課管理研究;6、專業(yè)設(shè)置優(yōu)化,辦學(xué)模式創(chuàng)新研究。

    3、切實組織好教研活動。要加強教研組建設(shè),重新調(diào)整教研組。教研組長切實負起責(zé)任,帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學(xué)規(guī)律,重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法,在研究和反思中提高教學(xué)實踐能力。教研活動要堅持形式多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止教研活動走過場。教研活動要注重行動研究,問題既課題,行動既研究,效果既成果。

    4、牢固樹立質(zhì)量意識。學(xué)校各項工作都有質(zhì)量要求,全體員工都要牢固樹立質(zhì)量意識,做到思想上位,行動跟進。狠抓教學(xué)質(zhì)量,管理質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。用質(zhì)量創(chuàng)品牌,用質(zhì)量提效益,用質(zhì)量求發(fā)展。

    (四)實施德育創(chuàng)新,培養(yǎng)合格人才

    德育教育是培養(yǎng)學(xué)生正確世界觀、人生觀、價值觀和對學(xué)生心靈塑造、行為養(yǎng)成的重要途徑。要堅定不移地把德育放在學(xué)校教育的首位。樹立學(xué)校德育的最終目的是促進學(xué)生健康、全面、和諧發(fā)展。

    1、進一步強化“德育為先”的思想,樹立人人都是德育工作者的理念,努力構(gòu)建全體教職工共同參與的德育工作體系。人人都是教育者,人人都要接受教育。德育工作要做到動之以情感化學(xué)生的心靈,曉之以理凈化學(xué)生的思想,導(dǎo)之以行規(guī)范學(xué)生的舉止,持之以恒關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。
        2、繼續(xù)抓好班主任隊伍建設(shè)。加強班主任培訓(xùn),促進班主任的成長;認真抓好班主任傳、幫、帶工作,以老帶新,相互學(xué)習(xí),共同提高;鼓勵班主任學(xué)會研究、善于反思、敢于創(chuàng)新、不斷積累,努力做一個科研型、創(chuàng)新型班主任。
        3、突出課堂教學(xué),注重學(xué)科滲透。全體教師要充分利用學(xué)科中的各種德育資源,注重在學(xué)科教學(xué)中的有機滲透,把思想道德教育納入學(xué)校管理和教育全過程,貫徹在學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)、各個方面,使學(xué)生處于濃厚的育人環(huán)境之中。

    4、開展形式多樣的主題教育活動。重視學(xué)生思想道德建設(shè)和行為養(yǎng)成。以活動為載體,在活動中引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要突出抓好幸福教育,感恩教育,勵志教育的三大主題教育活動,牢固樹立“為學(xué)生的終生發(fā)展奠基”的教育理念,打造幸福校園。

    5、強化管理。管理即教育,通過科學(xué)的管理達到教育的目的。認真貫徹落實學(xué)生一日常規(guī),嚴格學(xué)校各項紀律,使學(xué)生在日常生活中養(yǎng)成良好的道德品德和行為規(guī)范。
       (五)搞好招生就業(yè),擴大辦學(xué)規(guī)模

    1、牢固樹立“招生與就業(yè)是學(xué)校的生命線”的觀念。積極開展市場調(diào)研,主動應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展與周邊同行學(xué)校為我們帶來的挑戰(zhàn)。要認真進行招生工作的方法策略和途徑研究,認真總結(jié)近幾年的招生經(jīng)驗,形成有效招生模式和途徑,構(gòu)建招生網(wǎng)絡(luò);繼續(xù)依靠全體教職員工進行招生。要樹立以招生工作為己任的思想,積極自覺的投入到招生工作中來,做好招生工作的考核評價工作,樹立典型,落實政策,明確獎懲;大力加強招生宣傳,進一步鞏固和拓展學(xué)校對外宣傳渠道,加強與各新聞媒體等機構(gòu)的聯(lián)系和交流,研究和探討學(xué)校與有關(guān)媒體、報刊的合作交流的形式與途徑,促進學(xué)校社會影響力的提升。

    2、加強專業(yè)建設(shè)。突出主打?qū)I(yè),開發(fā)熱門專業(yè),升級現(xiàn)有專業(yè)。著力辦好機電、幼教、汽修三大骨干專業(yè);認真研究就業(yè)市場,了解用功需求和行業(yè)發(fā)展,有針對性的開發(fā)新專業(yè);將現(xiàn)有的專業(yè)進行改造升級,學(xué)校正在洽談成為教育部計算機項目培訓(xùn)基地,要充分利用這一資源,升級相關(guān)專業(yè)。要認真研究和開發(fā)高端就業(yè),打造精品專業(yè),提升學(xué)校品位。

    3、轉(zhuǎn)變培養(yǎng)模式。實施定單招生,開發(fā)校企共建,實行產(chǎn)教結(jié)合。積極尋求與大型企業(yè)的訂單招生和熱門專業(yè)的定向招生;充分利用企業(yè)資源,實施校企共同設(shè)置專業(yè),共同開發(fā)項目,要依托動車城的資源,拉動機加工專業(yè);積極組織好社會實踐和引企入校工程,實施產(chǎn)、學(xué)、研一體化;要辦好鉚焊實訓(xùn)中心的對外加工和尋呼中心的管理運營工作,加強規(guī)范管理,強化質(zhì)量意識,打造品牌信譽。

    4、完善學(xué)生就業(yè)體系。樹立全心全意為學(xué)生就業(yè)的思想,進一步完善學(xué)生的就業(yè)網(wǎng)絡(luò),大力提升高端、高薪就業(yè),提高就業(yè)對口率、和滿意度,提高就業(yè)質(zhì)量。學(xué)校正在籌建勞務(wù)派遣公司,公司投入運營,將為學(xué)生提供更加廣闊的就業(yè)空間。積極做好畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤和繼續(xù)教育工作,積極做好往屆生的就業(yè)再安置工作和優(yōu)秀畢業(yè)生的評選宣傳工作。做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,樹立正確的就業(yè)觀和良好的職業(yè)道德。

    5、做好學(xué)生升學(xué)工作。組織動員學(xué)生升入高等職業(yè)院校深造,加大宣傳力度,廣泛組織發(fā)動,組織高考輔導(dǎo)班,搞好對口升學(xué)和對口單招,用升學(xué)拉動招生。

    (六)發(fā)展短期培訓(xùn),促進均衡發(fā)展

    長短結(jié)合是學(xué)校發(fā)展的一個實施策略,短期培訓(xùn)是學(xué)校整體工作的一個重要組成部分。

    1、做好就業(yè)局下達的的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程,做到認真組織,手續(xù)完備,質(zhì)量合格。

    2、努力開展短期培訓(xùn)項目,積極的研究市場,面向社會開辦培訓(xùn)班。要充分利用周遍資源和聯(lián)辦學(xué)校的技術(shù)項目,實行合作辦學(xué),實現(xiàn)合作共贏。要積極開發(fā)市場前景好,技術(shù)含量高的培訓(xùn)項目。短期培訓(xùn)要實現(xiàn)重大突破,提高分額,逐漸成為學(xué)校發(fā)展的重要組成部分。

    3、組織好技能鑒定工作,技能鑒定做到既讓學(xué)生取得資格證書,又對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到督促激勵作用,提高學(xué)生技能水平。

    4、做好勞動派遣的項目開發(fā),充分發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟效益。

    5、要積極做好電大開放教育和成人高考。要積極研究招生策略措施,充分利用各種資源,實現(xiàn)招生人數(shù)的重大突破。

    (七)重服務(wù)保安全,創(chuàng)建和諧校園

    加強學(xué)校財產(chǎn)管理。嚴格執(zhí)行支領(lǐng)手續(xù),實行成本核算。實行學(xué)校公物管理責(zé)任制,公物定期檢查制,損壞公物賠償制。要注重實習(xí)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,責(zé)任落實到人。開學(xué)初進行物品清查活動,所有物品登記上帳。

    嚴格財務(wù)制度,購置物品必須經(jīng)過審批,未經(jīng)審批不予報銷。購置物品必須入庫登記,不入庫不報銷。暫時借款要經(jīng)校長批準(zhǔn),填寫審批單,物品購置申請作為報銷的必要憑證。

    大力提倡節(jié)約,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,強化培養(yǎng)師生的節(jié)約意識。實習(xí)課要對實習(xí)材料精打細算,重復(fù)利用,要不花錢也辦事,少花錢多辦事。外出用車要作好計劃,盡可能多辦事,少跑空,降低養(yǎng)車成本。提倡無紙化辦公,充分利用學(xué)校QQ群、校園網(wǎng)、教師博客、校訊通等渠道進行學(xué)習(xí)交流和日常辦公。

    強化校園安全意識,層層簽訂責(zé)任狀,嚴格落實學(xué)校安全監(jiān)管責(zé)任,提升學(xué)校安全管理水平。牢牢抓住宿舍安全和食品安全,完善各類安全檢查、完善監(jiān)控機制,打造安全校園。

    在新的學(xué)年里,我們面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和巨大壓力,可以說是困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們以飽滿的熱情,高度的責(zé)任感,強烈的事業(yè)心,抓住機遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn),爭創(chuàng)佳績。用我們的實際行動,譜寫學(xué)校發(fā)展新篇章。

     

     

     

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