還沒面試就被刷

投遞了很多合意公司卻石沉大海

一直焦急的等待，卻了無音訊

這是怎么了？

簡歷是我們和企業(yè)接觸的首要渠道

一份優(yōu)秀的簡歷，會讓你更快的把自己賣出去。

簡歷有哪些需要注意的小事項呢

首先要有形

接到喜歡人的約會都還要精心打扮一番呢，起碼要看起來得體，讓他眼前一亮

視覺效果要有，簡歷也一樣，留下的是別人對你的第一印象。除了硬核，外在同樣重要。

簡歷風(fēng)格盡量簡約簡潔，太過華麗會奪走了內(nèi)容的精彩，簡歷根本還是內(nèi)容為主。

條理分明，一目了然，中心突出，不多寫的絕不多寫，能多寫的絕不少寫，字?jǐn)?shù)上突出核心價值。

排在c位的是簡歷的核心：內(nèi)容

俗話說：始于顏值，陷于才華，忠于人品，顏值已經(jīng)上面有了，下面就是才華

明確找工作的崗位方向，結(jié)合申請的崗位需求內(nèi)容突出自己的核心競爭力

HR一天看很多份簡歷，冗長的描述只會讓你繼續(xù)沉寂人海。工作經(jīng)歷和專業(yè)技能是和職業(yè)首要相關(guān)的東西，在工作經(jīng)歷方面要硬核突出你的亮點。讓HR明白什么要選你，你有什么優(yōu)勢。

有很多工作經(jīng)歷的求職者切忌不要無目的地羅列，只會顯得沒有邏輯和條理，只需要羅列幾條重要相關(guān)即可。

案例通常都是最可以打動人心的，也是最能表現(xiàn)能力的，如果有好的案例，盡管砸下來，都會給簡歷增加色彩

還有一些小細(xì)節(jié)，簡歷中的其他組成部分，個人愛好和自我評價等也不可忽視。個人愛好和自我評價基本體現(xiàn)了個人性格和生活狀態(tài)，生活消極肯定不可行。HR不僅考慮到能力問題還有品格問題，關(guān)系到公司員工的健康身心發(fā)展。

興趣愛好在很多情況下和職業(yè)匹配度有很大關(guān)系。興趣愛好也可以牽動同類愛好者的心，都是加分項。

 

下面有幾點小建議：

1. 選一張好看的照片，背景不用太夸張突出你的氣質(zhì)美，也是加分項

2. 適當(dāng)?shù)臐櫳�，語言的魅力是無窮的，一篇好的干貨文案很重要

3. 重點文段可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)丶哟�，讓人一目了然，在千百字中抓住別人眼球永遠(yuǎn)都是重點標(biāo)注